Lead Beeldherkenning

**De energietransitie is onmogelijk zonder jou als **Lead Beeldherkenning**

Als Lead Beeldherkenning ga je een sleutelrol vervullen binnen DOA. Je werkt direct onder de Product Owner DOA en bent dé autoriteit op het terrein beelden en beeldherkenning. Jij stuurt onze teams, de faciliterende teams en het bedrijf aan om middels beelden en beeldherkenning complexe dataverbeteringen en dataregistraties mogelijk te maken, te verbeteren en te versnellen. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Lead Beeldherkenning werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

- vormen en uitdragen van een visie en beleid omtrent de inwinning én het gebruik van beelden en beeldherkenning van assets binnen Alliander
- actief vinden van innovatieve toepassingen van beelden en beeldherkenning waardoor bedrijfsprocessen sneller, nauwkeuriger en betrouwbaarder verlopen
- acteren als verantwoordelijke van beelden van assets richting de technische teams die beeldopslag en beeldherkenning faciliteren
- vormen van helder beleid waar beelden en beeldherkenning aan moet voldoen en dit beleid implementeren
- signaleren en coördineren van verbeteringen op de inwinning van beelden wanneer deze niet aan jouw gestelde beleid voldoen
- coördineren van dataverbeteringen middels beeldherkenning en het consolideren van de geworven resultaten

**Jij maakt het net completer bij Alliander**

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel, Asset en Productmanagement, binnen Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de elektra
- en gasenergienetten en de data daarvan. Dat regel je met zo’n 250 collega’s. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. En we zorgen dat het netwerk veilig en betrouwbaar blijft tegen de laagste maatschappelijke kosten.

Een stevig beleidsmatig fundament op assetdata inwinning én gebruik. Dat kunnen we alleen met jouw energie. En de juiste werkomgeving geeft jou dat.

**Over Data Operations Assets (DOA)**
De afdeling Data Operations Assets (DOA) is een energieke groep van 20 gepassioneerde, betrokken en deskundige professionals. Hier werk je nooit alleen. Samen vormen het kloppend datahart binnen het organisatieonderdeel Asset
- en Productmanagement en de afdeling Instandhouding (assetmanagement).

DOA is opgedeeld in twee teams. De samenwerking tussen deze teams is essentieel voor onze missie: "Eigenaar van en regievoerder op betrouwbare statische assetdata die strategische besluitvorming, veilige bedrijfsvoering en operationele excellentie mogelijk maakt."
- DOA-Netten: Regievoerder op datakwaliteit middels een team van 16 experts. Actief in complexe dataverbetertrajecten coördineren en uitvoeren, informatiebehoeften vertalen naar concrete datamodellen en het assetdatabeleid vormgeven.
- DOA-DaQaR: Een kleiner, maar hooggespecialiseerd team van 5 collega’s. Zij richten zich op het meten en visualiseren van assetdatakwaliteit en ondersteunen bij complexe analyses om de datakwaliteit te verbeteren.

**Jij maakt het net energieker**

Het beheren van ons elektriciteits
- en gasnet. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw visie, vaardigheden om te verbinden en zaken voor elkaar te krijgen? Zeker als je dit aanvult met:

- Een HBO+/WO denkniveau
- goede beheersing van de Nederlandse taal en kunnen schakelen naar Engels, zowel gesproken als op schrift
- 6 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in beeldherkenning, datamanagement en/of data-analyse
- ervaring met multidisciplinaire samenwerkingen in een agile omgeving
- ervaring in het aansturen van een team of groep collega’s
- een goed organisatorisch en coördinerend vermogen: je kunt complexe situaties uitleggen aan collega’s met verschillend kennisniveau
- een vermogen om keuze te maken en standpunten te verdedigen van uitvoerings
- tot managementniveau

**Voor jou net beter geregeld**

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

- een salaris van € 4.955 tot € 8.414 bruto per maand (schaal 10 of schaal 11).
- jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt
- een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
- een pensioenopbouw bij