Teamhoofd Ic/mc

**Daarom wil je in het St. Antonius werken als Teamhoofd IC/MC**:
Bij ons krijg je per _1 april 2025 _de kans om leiding te geven aan een team van gespecialiseerde professionals binnen de grootste niet-academische IC/MC-afdeling in de regio Utrecht. Je draagt direct bij aan het werkplezier en de inzetbaarheid van je medewerkers in een uitdagende en acute zorgomgeving. Het St. Antonius Ziekenhuis biedt een innovatieve en vooraanstaande werkomgeving, waar jouw inbreng en ontwikkeling volop ruimte krijgen. Je komt terecht in een goed georganiseerde afdeling met een open cultuur, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.

**Dit ga je doen**:
Als teamhoofd IC/MC ben je samen met je collega-leidinggevenden verantwoordelijk voor verschillende kerntaken binnen de afdeling IC/MC. Deze taken zijn verdeeld over de volgende pijlers:

- Patiëntenzorg
- Medewerkers
- Techniek & Materialen
- Kennis & Onderzoek

Je geeft operationeel leiding aan een groot verpleegkundig team van bijna 190 fte. Binnen jouw directe verantwoordelijkheid valt een team van ongeveer 45 medewerkers, die je dagelijks coacht en begeleidt. Hierbij werk je grotendeels vanuit locatie Nieuwegein. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

- Coachen en begeleiden van teamleden in hun dagelijkse werkzaamheden;
- Eigenaarschap voor specifieke thema’s binnen de vier pijlers;
- Analyseren van processen en voorstellen doen om de zorg te verbeteren en de efficiëntie te verhogen;
- Stimuleren van innovatie en ontwikkeling binnen de afdeling.

Kortom, een inspirerende en uitdagende leidinggevende functie op een gespecialiseerde afdeling, waar volop ruimte is voor verbetering en groei.

**Onze gezonde ambitie**:
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

**Hier ga je werken**:
De afdeling IC/MC maakt deel uit van de eenheid OK/IC-Centrum en biedt IC/MC zorg op de locaties Nieuwegein en Utrecht. Wij zijn de grootste niet-academische IC/MC-afdeling in de regio. Onze afdeling levert hoog complexe specialistische zorg die wordt geleverd met ondersteuning van bijvoorbeeld invasieve beademing, Extra Corporal Life Support (ECLS), Continue Veno Veneuze Hemofiltratie (CVVH). Vanuit de IC/MC bieden we ook ondersteuning in de kliniek door onder meer het spoed interventieteam (SIT) en deelname aan het reanimatieteam. Op neurochirurgie na, zijn alle specialismen vertegenwoordigd. Het St. Antonius is gespecialiseerd in cardiochirurgie en heeft een expertisefunctie op interstitiële longziekten en pancreaschirurgie. Vanuit het hele land worden patiënten hiervoor naar ons doorverwezen. De verdere ontwikkeling van de zorg staat hoog in het vaandel. Wij hechten waarde aan onderzoek en innovatie en streven ernaar om verbeteringen door te voeren die bijdragen aan een duurzame toekomst.

Het leidinggevende team binnen de IC/MC bestaat uit een afdelingshoofd en 6 teamhoofden. Zij geven leiding aan het team dat bestaat uit IC/MC verpleegkundigen, IC/MC professionals in opleiding, verpleegkundig specialisten, familiebegeleiders, afdelingsassistenten, receptie medewerkers, apparatuur en materiaal deskundigen en een managementassistent. Het team werkt nauw samen met de intensivisten en overige specialisten om de beste zorg aan de patiënt te bieden. Binnen de afdeling is sprake van een prettige werksfeer met veel ruimte voor initiatieven van medewerkers. Meer informatie over onze IC/MC vind je hier.

**Jouw talenten**:
Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je over een diploma gespecialiseerd verpleegkundige in de acute zorg (bijv. IC, MC, SEH, CCU);
Daarnaast bezit jij de volgende vaardigheden en eigenschappen:

- _Leiderschap en coaching_
Je inspireert, verbindt en coacht medewerkers, stimuleert persoonlijke ontwikkeling en leiderschap, en biedt begeleiding in een omgeving met hoge werkdruk en psychische belasting.
- _ Communicatieve vaardigheden_
Je communiceert op een directe, plezierige manier en durft medewerkers aan te spreken op hun gedrag wanneer dat nodig is.
- _ Innovatie en probleemoplossend vermogen_
Je komt met vernieuwende ideeën en oplossingen om uitdagingen aan te pakken en de zorg voortdurend te verbeteren.
- _ Samenwerking en flexibiliteit_
Je zoekt actief de samenwerking met artsen en andere disciplines op en bent bereid om, indien nodig, zelf bij te springen in de patiëntenzorg.

Leidinggevende ervaring op een (gespecialiseerde) afdeling, aangevuld met een relevante managementopleiding of de bereidheid deze te volgen heeft de voo