Planner / Roostermaker

Houd jij van complexe puzzels en ben jij het onderwijslogistiek talent die wij nodig hebben? Lees dan snel verder, want dit is je kans om bij de meest duurzame hogeschool van Nederland te komen werken

**De afdeling: Planning en Roostering**

Het team van Planning en Roostering is verantwoordelijk voor de planning en roostering van de onderwijsactiviteiten binnen de school. Onder deze verantwoordelijkheden vallen de inzetplanningen van docenten, lesroosters voor studenten, toetsroosters en het adviseren van de onderwijsteams over verschillende scenario’s met betrekking tot het organiseren van onderwijs op basis van studeerbaarheid, doceerbaarheid, organiseerbaarheid en betaalbaarheid.

**Jij bent de ideale kandidaat**

Jij hebt ervaring met planning en roostering in een complexe omgeving en aantoonbaar hbo werk -en denkniveau. Bij HVHL werken we met Xedule, heb je deze ervaring al? Dan is dat mooi meegenomen

Je hebt dagelijks afstemming met veel collega’s en je weet positie te nemen. Daar komen jouw uitstekende communicatieskills, toegankelijkheid en pragmatische instelling goed tot hun recht. Jij denkt in mogelijkheden; voor elk probleem is een oplossing

Je bent goed in het bewaken van het proces, kan meebewegen waar het nodig is en staat sterk in je schoenen. Verder ben je analytisch, betrokken, leergierig en proactief en voel jij je prettig in een adviserende rol. Jouw digitale vaardigheden maken het plaatje compleet.

Tijdens het schooljaar van vier periodes vindt er elke periode een planning en roostering cyclus plaats. Daarbij verdeel je onderwijs
- en beheertaken over de docenten en zorg je voor een evenredig verdeelde werkdruk. Je adviseert hierbij aan de opleidingsmanager welke expertises binnen de opleiding onder
- of oververtegenwoordigd zijn binnen de opleiding. Met de docenteninzet ga je knelpunten oplossen door in gesprek te gaan met de module coördinatoren en docenten. Uiteindelijk wordt er een rooster gemaakt die voldoet aan de roostervoorwaarden van docenten, studenten en faciliteiten. Op basis van ervaring en expertise zal je bijdragen aan één of meerdere van bovengenoemde processen.

**Hogeschool Van Hall Larenstein**

Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. Als kennisinstituut combineert de hogeschool onderwijs met toegepast onderzoek binnen de verschillende lectoraten. HVHL leidt studenten op tot hoogwaardige, ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan het verduurzamen van de wereld.

Met het Instellingsplan ‘Groeien als experts in transitie’ geven we voor de periode 2022-2025 richting aan ons onderwijs en onderzoek. Het is de verwoording van de ambities en vormt de basis voor beleidsplannen en jaarlijkse evaluaties.

**Wat bieden we jou?**
- HVHL is een relatief kleine hogeschool met grote ambities. We kennen elkaar en samen met je collega’s draag jij bij aan een meer duurzame wereld én kan jij het verschil maken.
- Een jaarcontract met een salaris van mínimaal €3.108,79 en maximaal €4.720,40 bruto per maand (schaal 8 of 9 van de cao-hbo bij een fulltime werkweek, inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en bijhorende taken). Het gaat hier om een structurele positie voor 32 uur per week.
- Jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, vinden wij belangrijk. HVHL biedt via MyAcademy trainingen en cursussen voor medewerkers en teams.
- HVHL vindt het belangrijk dat iedere medewerker kan werken aan duurzame inzetbaarheid, hiervoor zijn DI-uren beschikbaar.
- Vanzelfsprekend faciliteren wij de middelen zodat jij je werk goed kan uitvoeren zoals een laptop en een smartphone.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-hbo, dit zijn onder andere:

- eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks 8% vakantiegeld.
- pensioen bij ABP.
- 53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.

Daarnaast heeft HVHL je nog een aantal aanvullende voorwaarden zoals:

- NS-businesscard, voor andere manieren van reizen ontvang je een reiskostenvergoeding.
- fietsplan.
- je kunt gebruik maken van een collectieve ziektekostenverzekering. “Welkom aan Boord bij HVHL” programma voor al onze nieuwe medewerkers.

**Nieuwsgierig geworden?**

Bekijk onze website werkenbij.hvhl.nl om een indruk te krijgen van Hogeschool Van Hall Larenstein. Heb je vragen? Bel dan met Joost Wijnbergen, Planner, nummer 026 369 5594.

**Sollicitatieprocedure**

We hebben de sollicitatieprocedure alvast voorbereid, zodat jij hier ook rekening mee kan houden in je agenda. Je kunt tot en met 4 juli op deze vacature reageren via de sollicitatiebutton. Je ontvangt na het sluiten van de procedure een reactie op jouw sollicitatie. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 8 juli en als je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek dan staat deze gepland op 10 juli.

Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.
- Acqu