Onderzoekscoördinator Opsporing Arbeidsuitbuiting

**:Functieomschrijving

We intensiveren de aanpak van Arbeidsuitbuiting door het verdubbelen van de capaciteit voor de opsporing en het optimaliseren van de samenwerking in de strafrechtketen. Zet jij jouw vermogen om het overzicht te bewaren én je opsporingservaring in voor dit doel?

Bij Arbeidsuitbuiting worden mensen gedwongen om te werken onder gevaarlijke of onacceptabele werk
- of verblijfsomstandigheden. Dit is een inbreuk op fundamentele mensenrechten en ondermijnt bovendien de werking van de arbeidsmarkt. De opsporing en eventuele bestraffing van Arbeidsuitbuiting zijn echter niet eenvoudig. Het strafrechtelijk te bewijzen delict is mensenhandel en dat maakt het werk van de teams complex en veeleisend. De onderzoeken worden uitgevoerd onder de inhoudelijke leiding van senior rechercheurs. Als onderzoekscoördinator stem je mensen en zaken feilloos op elkaar af: je coördineert de inzet van mensen en capaciteit, bewaakt de voortgang en zorgt dat we de deadlines halen. Je zet de rechercheurs, recherchemedewerkers en verschillende specialisten op zo’n manier in dat ieders kwaliteit tot zijn recht komt. Je bent de verbinding met onze externe partners (zoals gemeenten of politie), overlegt met de officier van justitie en treedt op als hulpofficier. En tot slot, maar zeker niet onbelangrijk: je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van de aanpak van Arbeidsuitbuiting door de Opsporingsdienst. Zo zal bijvoorbeeld de aangekondigde ‘Wet modernisering en uitbreiding strafbaarstelling mensenhandel’ van grote betekenis zijn komende jaren.

Onze onderzoeken hebben vaak een onvoorspelbaar karakter. Het maakt je werk afwisselend en interessant en een geweldige plek voor jouw kennis, coördinerende vaardigheden, vermogen om het overzicht te bewaren én je rechtvaardigheidsgevoel. Samen met de afdeling werk je aan het opsporen en bestraffen van criminele werkgevers en aan een effectieve aanpak van Arbeidsuitbuiting.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
**Functie-eisen

Jij vindt Arbeidsuitbuiting onaanvaardbaar en wilt daar iets tegen doen. Daarbij heb je veel plezier van je goede analytische vaardigheden, zelfstandige oordeelsvorming en een scherp omgevingsbewustzijn. Je werkt planmatig en accuraat, ook als het er soms hectisch aan toe gaat. Dan blijf je rustig en verlies je het overzicht over het werk en de mensen niet uit het oog. Je vindt het belangrijk om bij te houden wat er allemaal gebeurt en werkt doorlopend aan de ontwikkeling van de medewerkers én van jezelf. Je hebt uitstekende communicatieve mondelinge
- en schriftelijke vaardigheden. Persoonlijke effectiviteit is een van jouw sterke kanten.

Verder beschik je over:

- een afgeronde academische opleiding;
- (wettelijk) vereiste diploma’s, certificaten en bevoegdheden (waaronder AOA, HOvJ en Rechercheopleiding dan wel voor het werkveld specifieke opleidingen);
- aantoonbare actuele kennis en ervaring op het gebied van tactisch, financieel en/of digitaal rechercheren;
- bij voorkeur opsporingservaring bij een (bijzondere) opsporingsdienst en met (internationale) strafrechtelijke onderzoeken naar georganiseerde criminaliteit;
- een rijbewijs B.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden
- De selectiegesprekken vinden plaats op 9 oktober 2024.
- We verwachten dat je flexibel bent als h