Teamleider Inbedrijfstelling

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Flexibele werktijden, volop ontwikkelmogelijkheden, goed salaris & prima pensioen. Te mooi om waar te zijn? Bij Stedin is het mogelijk als teamleider. Je speelt als teamleider een belangrijke rol in het betrouwbaar maken en houden van ons netwerk.

Met jouw team van 15-25 fte Inbedrijfstellers zorg je ervoor dat dit zo blijft. Je werkt aan een soepele samenwerking, stimuleert persoonlijke ontwikkeling, houdt ze bij de tijd met opleidingen en reikt alles aan wat nodig is om succesvol te zijn, zodat de strategische doelen van Stedin Hoogspanning behaald worden. Jij bent echt de verbinding tussen het individu, het team, de vakgroep, de stakeholders en de afdeling.

Secundaire Techniek heeft een sterk toenemend werkpakket en heeft behoefte aan een gedegen & duidelijke visie en de executie kracht hiervan. Team Inbedrijfstelling heeft een essentiële rol in het veilig testen, vrijgeven en in;
- en uitbedrijf nemen van ons elektriciteitsnet, een rol die cruciaal is in het succesvol opleveren van kwalitatief hoogstaande projecten.

In dit team ligt ook sterke nadruk op het realiseren van werk en de ontwikkeling van toekomstige inbedrijfstellers. Binnen de vakgroep secundaire techniek hebben we voor elke rol loopbaanpaden. In samenwerking met andere teams zorg je voor een goede doorgroei van medewerkers. Samen maak je hier plannen voor en help je de mensen om hun ambitie te realiseren. Als teamleider lever je daarnaast ook input voor het vakgroep plan en ondersteun en coach je andere teamleiders. Je werkt samen met een gedreven en enthousiast team die in het teken staat van ontwikkeling. Als teamleider ondersteun en coach je hen hierin en ben je onderdeel van mooie individuele processen. Naast het menselijke aspect hebben we een grote opgave m.b.t. het versneld en gedegen opleiden waarin je op tactisch en strategisch niveau uitgedaagd wordt.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent een coachende en verbindende leider en bent toe aan je volgende stap. Je biedt anderen de ruimte en houdt ervan om op een resultaatgerichte manier te coachen. Je stimuleert anderen om te leren en te groeien en straalt dit zelf ook uit. Op deze manier weet je de verbinding met anderen te maken Je hecht grote waarde aan (sociale) veiligheid, welzijn en vitaliteit: op die manier draag je proactief bij aan het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid en tevredenheid van jouw medewerkers.

Daarnaast heb je een sterke drive om in verbinding met jouw omgeving mooie resultaten neer te zetten. Je staat graag midden in de business, wil weten wat er speelt en prioriteiten stellen gaat je goed af. Schakelen tussen uiteenlopende belangen; dat ben jij gewend. Hier heb je ook concrete voorbeelden van.

Met jouw luisterend oor en positieve instelling wil je constant vooruit. Het lukt jou om van de inhoud af te stappen en vanuit een helicopterview naar situaties te kijken. Jij staat voor de klantgerichte ketenorganisatie en wil jouw team hierin meenemen. Wat jou verder onze teamleider Inbedrijfstelling maakt;
Je hebt mínimaal een afgeronde hbo of wo opleiding, bijvoorbeeld richting (technische) bedrijfskunde of aanverwant. Ben je niet in het bezit van een diploma maar kun je wel aantonen dat je over het werk
- en denkniveau bezit? Ook dan spreken we je graag.

Je hebt minstens vijf jaar relevante werkervaring in een resultaatverantwoordelijke en hiërarchisch leidinggevende/aansturende rol in een veranderende organisatie. Heb je minder jaren ervaring, maar ben je wel overtuigd dat jij de juiste kandidaat bent? Ook dan spreken we je graag.

Ervaring in de technische branche en kennis van hoogspanningstechniek is een pré

Je hebt ervaring in de projectaansturing.

Je hebt ervaring met kwalitatieve werving en selectie van personeel.

Je hebt ervaring met prestatie
- & ontwikkelmanagement. Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken en hebt er geen moeite mee om mensen aan te spreken op performance (houding en gedrag).

**Goed om te weten**: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor mínimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook

Een goed team
Daar hoor je bij

Je gaat leidinggeven aan een team binnen de vakgroep secundaire techniek van de afdeling Hoogspanning, standplaats Delft (maar je teamleden zitten door het hele Stedin gebied, van Utrecht tot Goes). Als teamleider zal je ook daar regelmatig je mensen bezoeken. Wij vinden het belangriijk dat je in verbinding staat met het team. Hoe je dat doet? Dat is volledig aan jou.

Een mooie groep van ongeveer 20 collega’s. Ze hebben één ding gemeen: ze kennen de wereld van Stedin, houden van het werk, leveren hoge kwaliteit en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ze zijn hongerig om zich te ontwikkelen. Onze cultuur is no-nonsense en direct. Als je ook nog wat zelfspot hebt, ga je een toptijd tegemoet.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Je kiest niet voor een baan, maa