Teamleider Laboratorium Productveiligheid

Jij bent een ervaren stevige peoplemanager die richting, rust en aandacht geeft aan medewerkers. Jij hebt een coachende leiderschapsstijl en bent in staat oprecht verbinding te maken met je medewerkers en collega’s binnen en buiten je team. In de aansturing van je team zet je medewerkers gericht in op hun kwaliteiten. Hierbij streef je naar een balans tussen specialistische kennis van verschillende onderwerpen en een brede inzetbaarheid van de medewerkers, zonder de persoonlijke context van je medewerkers en de belangen van de organisatie uit het oog te verliezen.
Professionalisering van je team is jouw doel. Met je kritische denkvermogen ben je continu bezig met het doorvoeren van veranderingen die gaan leiden tot betere resultaten van het team. Je bent daadkrachtig, geeft duidelijke kaders, normen en structuur, begrenst waar nodig en bent consequent in de opvolging daarvan. Ook ben je je bewust van je positie binnen en buiten de NVWA. Door draagvlak te creëren voor jouw visie en stellingname, zet je het team stevig op de kaart.

**Daarnaast beschik je over**:

- WO werk
- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een afgeronde universitaire opleiding
- Aantoonbare ruime leidinggevende ervaring
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
- Affiniteit met productveiligheid
- Affiniteit met procesverbeteringen en -vernieuwingen
- Affiniteit met kwaliteitsdenken (ISO 17025)

**Competenties**
- Organisatiesensitiviteit
- Aansturen groep
- Ontwikkelen van medewerkers
- Reflecteren

Jij bent een ervaren stevige peoplemanager die richting, rust en aandacht geeft aan medewerkers. Jij hebt een coachende leiderschapsstijl en bent in staat oprecht verbinding te maken met je medewerkers en collega’s binnen en buiten je team. In de aansturing van je team zet je medewerkers gericht in op hun kwaliteiten. Hierbij streef je naar een balans tussen specialistische kennis van verschillende onderwerpen en een brede inzetbaarheid van de medewerkers, zonder de persoonlijke context van je medewerkers en de belangen van de organisatie uit het oog te verliezen.
Professionalisering van je team is jouw doel. Met je kritische denkvermogen ben je continu bezig met het doorvoeren van veranderingen die gaan leiden tot betere resultaten van het team. Je bent daadkrachtig, geeft duidelijke kaders, normen en structuur, begrenst waar nodig en bent consequent in de opvolging daarvan. Ook ben je je bewust van je positie binnen en buiten de NVWA. Door draagvlak te creëren voor jouw visie en stellingname, zet je het team stevig op de kaart.

**Daarnaast beschik je over**:

- WO werk
- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een afgeronde universitaire opleiding
- Aantoonbare ruime leidinggevende ervaring
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
- Affiniteit met productveiligheid
- Affiniteit met procesverbeteringen en -vernieuwingen
- Affiniteit met kwaliteitsdenken (ISO 17025)

**Competenties**
- Organisatiesensitiviteit
- Aansturen groep
- Ontwikkelen van medewerkers
- Reflecteren
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €4.758 - Max. €7.094 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings
- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd
- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk
- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een ja