Vergunningverlener Waterkeringen en Wegen

Van bouwen tot plaatsen van recreatieve voorzieningen op onze waterkeringen. Jij beschermt de waterveiligheid in onze omgeving.
De bouw van een nieuw strandpaviljoen, de aanleg van kabels en leidingen onder en in waterkeringen; waar werkzaamheden plaatsvinden nabij waterkeringen zijn er gevolgen voor de omgeving en met name de waterveiligheid.

Jij begeleidt initiatiefnemers naar een vergunning zodat zij veilig bouwen en het voor iedereen in de toekomst ook veilig blijft om er te leven.

Dat doe je door:

- Hen vanaf het eerste contactmoment helder en volledig te informeren over het aanvraagproces, de mogelijke vergunningverlening en risico’s, zoals stabiliteit, het beheer en onderhoud en de toekomstige verbeteringen aan de waterkering.
- Het in behandeling nemen van de aanvraag en de stappen te onderzoeken om de vergunning te kunnen verlenen. Bij complexe aanvragen overleg je met de opzichter in de buitendienst, collega’s met technische deskundigheid en/of andere overheidsinstanties. Hierbij kan je ook te maken krijgen met Rijkscoördinatieregeling als er sprake is van nationaal belang bij een groot initiatief.
- Jouw bevindingen in een advies te verwerken. Hierbij zet je de belangen van ons waterschap centraal én denk je in oplossingen voor zowel onze organisatie als de aanvrager van de vergunning.
- Bij groen licht de vergunning op te stellen en over te dragen aan onze toezichthouders en handhavers voor verdere opvolging.

De vergunningen hebben voor 75% betrekking op Waterkeringen en voor 25% op Wegen of Waterbeheer. Ook integrale combinaties met wegen en waterkeringen komen voor, vaak bij aanvragen voor kabels en leidingen. Daarnaast denk je mee over de uitbreiding en ontwikkeling van ons vergunningenbeleid in verband met de invoering van de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet.
Het salaris bedraagt mínimaal € 3.952;
- en maximaal € 5.376;
- bruto per maand (salarisschaal 10) bij een fulltime dienstverband. Bij een verticale wijziging (naar een hogere schaal) ontvang je bovenop je huidige salaris een promotietoelage van 2,5% van het maximum van de nieuwe schaal.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (21% van het bruto maandsalaris). **Team Vergunningen, Plantoetsing, Toezicht en Handhaving**
Je wordt onderdeel van een gedreven team van 26 collega’s met diverse functies: van plantoetsers, vergunningverleners, toezichthouders en handhavers. Van dit team zetten 12 collega’s zich in voor Vergunningverlening en Plantoetsing. Zij richten zich op de taakvelden Wegen, Waterkeringen, Watersystemen en Grondwater.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld een juridische richting (hbo MER of hbo Recht) of in een civieltechnische richting.
- Bij voorkeur heb je enige jaren ervaring in de vergunningverlening.
- Je bent in bezit van de wateropleiding Basiskennis Waterkeringen of bereid deze te volgen.
- Heb jij geen werkervaring? Geen probleem: wij nemen jou graag mee in ons vakgebied.
- Jij kan rekenen op begrip door sterk onderbouwde standpunten helder over te brengen op jouw gesprekspartners.
- Doorzettingsvermogen en creatieve inzichten. Je haalt voldoening uit het bedenken van oplossingen die niet altijd voor de hand liggen.
- Je kan goed overzicht behouden over de verschillende aanvragen en hun deadlines.
- Je hebt een groot hart voor Zeeland. Ons werk maakt onze provincie veiliger en daar zet jij je graag voor in.

Bel ons gerust Over de functie: Theo Tramper, teamleider, 06-47113663
Over de sollicitatieprocedure: Ingrid van Bragt, recruiter, 06-23640680.

**_Deze vacature wordt vooralsnog alleen intern opengesteld._