Bestuursleden Welzijn Krimpenerwaard
7 maanden geleden
**Wij zoeken 2 nieuwe bestuursleden (6-8 uur per maand)**
WelZijn Krimpenerwaard is een brede welzijnsstichting en actief in de gemeente Krimpenerwaard. Haar belangrijkste doelstelling is het in stand houden en bevorderen van het welzijn van de inwoners in de 11 kernen van onze gemeente. We doen dat met 24 medewerkers en ongeveer 420 vrijwilligers. Na de fusie in 2021 van de drie lokale welzijnsstichtingen zijn we nu volop betrokken bij de door de gemeente geïnitieerde transformatie en de eigen regie van het sociaal domein. Belangrijke aspecten daarbij zijn het versterken van de sociale structuren en de samenwerking met maatschappelijke partners in het Preventieteam.
- **Bestuur**_
Het bestuur bestaat uit 6 leden en is eindverantwoordelijk voor de gang van zaken binnen de stichting. Het bestuur werkt nauw samen met de algemeen directeur, die leidinggeeft aan ongeveer 25 medewerkers, en verantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding van de stichting. De verschillende rollen en verantwoordelijkheden zijn vastgelegd in het directiereglement.
- **Wat zoeken wij?**_
Vanwege het verstrijken van de zittingstermijn van twee bestuursleden, zoekt Stichting WelZijn Krimpenerwaard twee nieuwe bestuursleden met een brede maatschappelijke belangstelling, die zich comfortabel voelen in het bestuurlijk speelveld van het publiek en sociaal domein.
- **Wat verwachten wij?**_
Van beide kandidaten wordt verwacht dat zij:
- zich sterk betrokken voelen bij de missie, doelstelling en het werk van WelZijn Krimpenerwaard;
- kennis en ervaring hebben op het gebied van financiële en economische vraagstukken, en/of over relevante juridische kennis en ervaring beschikken, bijvoorbeeld op arbeidsrechtelijk gebied;
- beschikken over een hbo werk
- en denkniveau;
- woonachtig zijn in de gemeente Krimpenerwaard;
- voldoende beschikbaar zijn, niet alleen bij bestuursvergaderingen (1 keer per 6 weken), maar ook evenementen en bijeenkomsten bijwonen die WelZijn Krimpenerwaard organiseert.
- **Samenstelling bestuur**_
Om de diversiteit in samenstelling van ons bestuur te stimuleren en de continuïteit van onze organisatie voor de toekomst te waarborgen, nodigen wij nadrukkelijk ook kandidaten uit die als junior bestuurslid willen functioneren.
- **Wat bieden wij? **_
Het betreft een onbezoldigde functie. Echter bij het bestuurslidmaatschap hoort een passende vergoeding die is afgestemd op een gemiddeld tijdsbeslag van 6-8 uur per maand. Je werkt in een omgeving waar betrokkenheid en samenwerking de norm zijn. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd.
- **Enthousiast? Stel jezelf voor **_
- Commerciële acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld._
Soort dienstverband: Parttime, Vrijwilliger
Salaris: Tot €210,00 per maand
Verwacht aantal uur: 2 per week
Rooster:
- Flexibele werkuren
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Hybride werken in 2861 DA Bergambacht
-
Sociaal Werker
6 maanden geleden
Bergambacht, Nederland WelZijn Krimpenerwaard Voltijd**Wil jij impact maken als Sociaal Werker?** Ben jij een ondernemend persoon die gedreven is om verschillende acties te coördineren zonder de belangen van diverse partijen uit het oog te verliezen? Heb je een passie voor netwerken en samenwerken met partners? Zie jij kansen voor inwoners en de groei van onze organisatie? Ben jij de persoon die onze...
-
Sociaal Werker
2 maanden geleden
Bergambacht, Nederland WelZijn Krimpenerwaard Voltijd**Wil jij impact maken als Sociaal Werker?** Ben jij een ondernemend persoon die gedreven is om verschillende acties te coördineren zonder de belangen van diverse partijen uit het oog te verliezen? Heb je een passie voor netwerken en samenwerken met partners? Zie jij kansen voor inwoners en de groei van onze organisatie? Ben jij de persoon die onze...
-
Consulent Jeugd
3 maanden geleden
Bergambacht, Nederland K5-gemeenten VoltijdIn de functie van Consulent Jeugd ben jij de spin in het web binnen het jeugdproces en maak je je sterk voor het inzetten én versterken van de eigen kracht van zowel ouder(s) als jeugdige(n). Wat is precies de best passende zorg en hoe faciliteer je de zelfredzaamheid van het gezin? Je beoordeelt welke ondersteuning noodzakelijk is gebaseerd op uitgebreid...