Adviseur Zorgcontractering

**Wij zoeken**

Een enthousiaste contract-/accountmanager die samen met ons gemeenten, zorgaanbieders, zorgkantoren en zorgverzekeraars gaat helpen bij (strategische) zorgcontractering, accountmanagement en ontwikkeling van het zorglandschap. We zoeken een collega die mínimaal 1 tot 4 jaar ervaring op heeft gedaan als accountmanager, contractmanager of zorginkoper bij een zorgaanbieder of gemeente/zorgkantoor/zorgverzekeraar. Je bent enthousiast, kritisch en je wilt de zorg in Nederland elke dag weer een beetje beter maken

Naast een aantal jaren relevante werkervaring, beschik je over een opleiding/ervaring in de gezondheidszorg, bedrijfskunde of bestuurskunde. Je bent bekend met de uitdagingen voor de Nederlandse gezondheidszorg én je hebt een visie op de wijze waarop wij die uitdagingen moeten aanpakken. Je hebt bij voorkeur WO werk
- en denkniveau, maar ook met HBO-opleiding ben je bij ons aan het juiste adres.

Ben jij die topper met een ondernemend karakter? Eentje die kansen creëert en pakt? Die vol energie meebouwt aan Bureau71? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wat vragen we verder van jou?
- Je bent bekend met de verschillende relevante wetgevingen (Wmo, Wlz, zvw en Jeugdwet);
- Je bent een initiatiefnemer en communicatief vaardig. Je legt makkelijk contacten en weet goed om te gaan met politieke gevoeligheden;
- Je beschikt over goede schrijfvaardigheden en bent bekend met het opstellen/voorbereiden van besluitstukken;
- Je durft kritisch te zijn, zoekt dingen zelfstandig uit en beschikt over rekenvaardigheid. Je bent behendig met Excel;
- Je bent bekend met de regels rondom het aanbesteden, NEVI 1 en/of 2 is een pré;
- Je bent hard op weg om een relevant netwerk op te bouwen.

Kernwoorden: aanpakker, doe maar gewoon, humor, resultaatgericht. Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

**Activiteiten en Werkzaamheden**

Het Nederlandse zorg
- en sociaal domein staan voor aanzienlijke uitdagingen die zowel de kwaliteit als betaalbaarheid van (jeugd)zorg beïnvloeden. In een snel evoluerend zorglandschap is zorgcontractering essentieel voor het realiseren van de strategische doelen en tegelijkertijd grip te houden op kosten. Wij geloven in een proactieve aanpak, waarbij strategische zorgcontractering niet slechts een verplichting is, maar een kans om de kwaliteit en samenwerking te versterken en tegelijkertijd grip te houden op de kosten. Bij de opdrachtgever zal je worden ingezet als adviseur of als (senior) accountmanager, contractmanager of projectleider zorginkoop. We adviseren en begeleiden bij:

- Ontwikkeling van het zorglandschap: Het in kaart brengen/het onderzoeken van het huidige zorglandschap, het identificeren van kan en bedreigingen en het opstellen van een gezamenlijke visie op het zorglandschap
- Strategische zorginkoop: Het creëren van een visie op het zorglandschap, bepalen van het inkoopbeleid en het begeleiden bij het inkoopproces
- Vorming van strategische allianties: Wij adviseren bij het identificeren en benaderen van de juist samenwerkingspartners en ondersteunen bij het aangaan van strategische samenwerkingsverbanden. Daarnaast adviseren en ondersteunen wij bij het contracteren van onderaannemers.
- Account
- en contractmanagement: het actief onderhouden van de relaties met de contractpartner, doorontwikkelen van strategisch contractmanagement en begeleiden bij de implementatie van data gedreven contractmanagement
- Grip op zorgkosten: Het analyseren van (zorg)processen, het inventariseren van oorzaken van oplopende zorgkosten en het implementeren van gerichte maatregelen om oplopende zorgkosten tegen te gaan

Als je er voor kiest om bij ons de volgende stap in jouw carrière zetten, dan begin je bij ons met een 3 maanden contract. In deze eerste drie maanden onderzoeken we wederzijds of we samen een goede keus hebben gemaakt.

**Over Bureau 71**

Bureau71 is een organisatie dat als label binnen de 22graden Groep opereert. De professionals van de 22graden Groep maken de zorg in Nederland elke dag een beetje beter. Wat doen we dan? Onze adviseurs organiseren oplossingen voor de uitdagingen die de Nederlandse gezondheidszorg met zich meebrengt. Deze oplossingen zijn in lijn met de meest recente inzichten en richten zich op de ontwikkeling van visie & leiderschap, procesoptimalisatie en de inrichting van het zorglandschap. Wij ondersteunen bij zorg
- en welzijnsorganisaties die de zorg en jeugdhulp daadwerkelijk organiseren, maar ook bij de beleid makende organisaties zoals gemeenten, VNG en NZa. Onze collega’s hebben jarenlange ervaring met gezondheidszorg en bedrijfsvoering. Zij (her)kennen de uitdagingen en weten duurzame resultaten te realiseren.

De 22graden Groep doet dit vanuit haar kernwaarden Passie, Trots en Eigenaarschap. De gezondheidszorg is essentieel, dagelijks doen duizenden Nederlanders hier een beroep op. We mogen trots zijn op onze zorgprofessionals en zijn het aan ze verplicht om ervoor te zorgen dat zij gepassioneerd hun werk kunnen doen.