Huiskamermedewerker

Innersdijk is het enige verpleeghuis in de provincie Groningen die crisiszorg levert. We leveren crisis
- en spoedzorg voor cliënten die binnen 24 uur gedwongen opgenomen moeten worden. Opnames kunnen hierdoor 24 uur per dag en 7 dagen per week plaatsvinden. Crisiszorg is altijd tijdelijk. In principe eerst voor 14 dagen. Hierna wordt een nieuwe woonvorm gezocht voor de cliënten. Dit najaar vindt er een uitbreiding van opname plekken plaats en wordt er een speciale crisisafdeling gerealiseerd, hierom is de vacature. Dus ben je op zoek naar een uitdagende werkplek waarin jij de rustige factor kan zijn in de huiskamer, solliciteer dan snel en hopelijk zien we elkaar binnenkort

**Over werken bij Innersdijk**
Innersdijk is een fijne woonlocatie voor ouderen die complexe, specialistische zorg nodig hebben. De zorgvraag is voortdurend in beweging. Wij bieden jou de ruimte om mee te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen. Momenteel is Innersdijk nog gevestigd in Ten Boer, maar binnenkort beginnen wij met de bouw van een nieuw verpleeghuis in Beijum. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om in een dynamische omgeving te werken en samen met een hecht team te bouwen aan professionele en moderne zorg.

**Over de functie huiskamermedewerker**
Als huiskamermedewerker zorg jij voor een huiselijke sfeer in de huiskamer, dit doe je door samen met de bewoners huishoudelijke werkzaamheden uit te voeren, zoals tafeldekken, koffie drinken, vaatwerk opruimen en begeleiden bij het eten. Je bent verantwoordelijk voor een schone woonomgeving, kijkt goed naar het welbevinden van de cliënt en sluit hierop aan. Door de wisseling van bewoners kan de dynamiek in de huiskamer erg wisselend zijn. Het is jouw taak om te kijken of er behoefte is aan begeleiding voor een bewoner en zo nodig de zorgmedewerker in te schakelen.

Daarnaast stel je in overleg met de bewoners de menulijst samen en zorg je voor een gezellige en sfeervolle aankleding van de maaltijd. Mochten er bijzonderheden zijn in het kader van het welbevinden van de bewoner, meld je dit aan de zorgmedewerker.

**Welke eigenschappen vragen wij?**
- Sociaal vaardig, warm en vriendelijk, dat ben jij. Het belang van de bewoners stel je voorop en je weet een ontspannen sfeer te creëren.
- Je weet prettige contacten op te bouwen met bewoners en hun familie, naasten, collega’s en vrijwilligers en kunt echt iets betekenen voor een ander.
- Gevoel voor samenwerken is je op het lijf geschreven, je bent een verbinder en krijgt collega’s door je enthousiasme gemakkelijk mee.
- Zelfstandig werken, initiatief nemen en daadkrachtig zijn is jou niet vreemd.
- Flexibiliteit en vermogen om snel te schakelen in een omgeving waar de dynamiek snel verandert.
- Bij vrijheid en verantwoordelijkheid nemen binnen je werk gedij je goed.
- Voor administratieve taken en werken op de computer loop je niet weg.

**Wat vragen wij nog meer van je?**
- Kennis op mbo-niveau 1.
- Kennis van gezond en lekker eten.
- Kennis van de hygiëneregels en je kunt deze goed toepassen tijdens de schoonmaak.
- Je hebt mínimaal 1 jaar werkervaring op een PG-afdeling en/of met mensen met dementie.
- Je hebt kennis over de begeleiding in een groep.

**Wat bieden wij jou?**
- Salaris volgens de cao VVT schaal 15 (€2.156,25 - €2.616,15).
- Salarisgroei met een CAO-verhoging van 2,5% in oktober 2024.
- Contract voor onbepaalde tijd, want we willen samen een duurzame samenwerking opbouwen.
- Eindejaarsuitkering van 8,33% als blijk van waardering voor jouw inzet en bijdrage aan ons team.
- Mogelijkheid tot persoonlijke en professionele ontwikkeling, omdat we geloven in voortdurende groei.
- Periodieke vitaliteitsworkshops staan op ons zorgmenu, omdat een gezonde en tevreden medewerker de hoeksteen is van ons succes in de zorgsector.
- Deelname aan het meerkeuze arbeidsvoorwaardenpakket zoals een nieuwe fiets of Coolblue waardebonnen voor een nieuwe wasmachine en een collectieve ziektekostenverzekering om jouw welzijn te waarborgen.
- E-learning mogelijkheden van GoodHabitz voor zowel werk als privé om jouw vaardigheden aan te scherpen.
- Pensioenfonds Zorg & Welzijn voor een stabiele financiële toekomst.
- Flexibele werktijden in overleg, zodat werk en privé in balans blijven.
- Ontvang een netto bonus van €1000;
- wanneer je een nieuwe collega introduceert (natuurlijk zijn er een paar spelregels).

**Lijkt het je leuk ons te ontmoeten?**

Spreekt deze vacature je aan? Je kunt direct reageren door op de button "direct solliciteren" te klikken.

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Melissa Menninga, teamleider zorg via het telefoonnummer: 06-29070106 of Esmee Bosch, teamleider zorg, via telefoonnummer 06-29077404.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

**Over Zorggroep Groningen**
De bewoner en revalidant wil in een kwetsbare periode van het leven graag goede zorg in een prettige omgeving. Naast ouderenzorg op fijne woonl