(Leerling) Continentieverpleegkundige

Ben je een enthousiaste continentieverpleegkundige of heb je interesse om continentieverpleegkundige te worden, en wil je werken in een dynamische organisatie? Zie jij in dat professioneel denken en handelen een voorwaarde is voor kwaliteit? Kom verder en start bij ons als (leerling) continentieverpleegkundige
**Wat dacht je van...**: de verantwoordelijkheid krijgen voor het zorgproces van patiënten met diverse continentieproblematiek. Je begeleidt de patiënt gedurende het hele traject en zorgt ervoor dat dit zo goed mogelijk verloopt. Je werkt direct samen met verschillende specialisten, verpleegafdelingen van verschillende disciplines, huisartsen en thuiszorgorganisaties. En je gaat ook nog eens werken in een team van enthousiaste professionals.

Je regelt het hele logistieke proces rondom de patiënt, zowel klinisch als poliklinisch. Je coördineert en signaleert en zorgt ook voor een goede administratieve afronding. Verder verzorg je voorlichting, (psychosociale) begeleiding en instructie aan patiënten t.b.v. behandelingen. Voor onze patiënten ben je het vaste aanspreekpunt. Daar waar nodig geef je scholing aan collega’s.

**Je nieuwe werkplek...**: Sinds 2022 zijn op locatie Alkmaar, de continentie
- en stomaverpleegkundigen samengevoegd tot één team. Vanuit de gezamenlijke werkplek worden zowel klinische als poliklinische spreekuren gedraaid en zijn zij ook bereikbaar voor consulten van diverse disciplines.

De continentie
**Dus ben jij...**: betrokken, stressbestendig, klantgericht en flexibel. Je staat positief tegenover het werken in teamverband en kunt uitstekend omgaan met veranderingen. Snel schakelen is voor jou geen probleem Verder neem je mee:

- een diploma verpleegkunde MBO/HBO
- een geldige BIG-registratie
- ervaring in de continentie of urologie is een pre
- een diploma continentieverpleegkundige is geen must. Mogelijkheid tot het volgen van de opleiding in 2025

**Ons aanbod voor jou...**:

- salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € bruto per maand op basis van 36 uur
- we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd week met een proeftijd van 2 maanden. Minimaal 16 uur per week, maar meer kan zeker in overleg
- een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
- onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

**Over Noordwest...**: Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk
**Kom verder**: Wil je meer weten over deze procedure bel dan met Ingrid Rademakers via 06- 51 11 88 09. Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Sandra Entes, afdelingsmanager (2689). Als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature kan je contact opnemen met de continentiepoli medewerkers.

De sollicitatie gesprekken vinden plaats in **week 41.