Afdelingshoofd Beoordelen

**Functieomschrijving**

***
**Ben jij op zoek naar een uitdagende managementpositie waarin je een verschil kunt maken in de uitvoering van straffen? Het Centraal Justitieel Incassobureau zoekt een Afdelingshoofd Beoordelen & Beslissen Dader om haar missie mee verder te brengen, met een persoonsgerichte dienstverlening aan daders en om de samenwerking binnen de keten verder te ontwikkelen.**

**De opgave**
De regierol van het CJIB in de executieketen is georganiseerd binnen de directie Executie. Hier verzorgen we de tenuitvoerlegging van alle strafrechtelijke beslissingen. Denk daarbij aan geldboetes, gevangenisstraffen, taakstraffen en toezichten. Dat doen we in nauwe samenwerking met onze interne ketenpartners, zoals de Directie Dienstverlening en Incasso, en ook met de externe partners als OM, Politie, Reclassering en DJI. Ook slachtoffers worden vanuit de directie Executie goed geïnformeerd en beschermd. Op basis van het persoonsbeeld van de veroordeelde, het belang van de maatschappij en de beschermingsbehoefte van eventuele slachtoffers, bepalen we welke uitvoering in de keten nodig is. We zetten de juiste uitvoeringsopdrachten bij onze partners uit en bewaken de voortgang van de tenuitvoerlegging. Met deze regiefunctie zorgen we voor meer grip en zicht binnen de executieketen en daardoor voor een snellere en meer zekere tenuitvoerlegging van straffen.

De afgelopen jaren stonden in het teken van een betrouwbare invulling van de rol van regisseur van de executieketen die het CJIB conform de wet USB (wet herziening tenuitvoerlegging strafrechtelijke beslissingen) heeft gekregen. Daarnaast krijgt het CJIB stapsgewijs nieuwe taken op het gebied van het informeren en beschermen van slachtoffers conform de wet Straffen en Beschermen. De ontwikkeling van de directie Executie komt daarmee in een nieuwe fase. Onze werkwijze verschuift van de afhandeling van zaakstromen naar het realiseren van de maatschappelijke opgave, door de dienstverlening aan daders en slachtoffers en het faciliteren van ketenpartners centraal te stellen. De structuur van de directie Executie wordt in deze transitie aangepast aan de missie en de opgaven.

Portefeuille Beoordelen & Beslissen Dader
De opgave voor het Afdelingshoofd Beoordelen & Beslissen Dader is gericht op persoonsgerichte executie, met de strategische ambitie recht te doen aan daders door strafrechtelijke beslissingen rechtvaardig uit te voeren. De nadruk van de veranderopgave ligt in de uitvoering op het vormen van integraal een beeld, persoonsgerichte beoordeling en beslissing, regie op de executie en inzicht verschaffen aan de dader.

Als Afdelingshoofd speel je hierin een cruciale rol binnen je eigen portefeuille, maar ook voor de totale opgave in gezamenlijkheid met de andere MT-leden en Afdelingshoofden van andere directies. De verwevenheid van de verschillende portefeuilles is groot. De directie Executie is in transitie, de nieuwe Afdelingshoofden hebben hierin een bepalende rol. Jouw functie van Afdelingshoofd heeft drie belangrijke componenten: het lijnmanagement van de betrokken teams (met hun operationeel managers), het uitvoeren van de strategische opgaven van het CJIB en het relatiebeheer met externe partijen zoals onze ketenpartners. Naast het Afdelingshoofd Beoordelen & Beslissen Dader, is er een Afdelingshoofd Ketenregie, en een Afdelingshoofd Informeren & Raadplegen Slachtoffer binnen de directie Executie.

**Functie-eisen**
**Wat vraagt dit van jou?**
We zoeken een publieke leider die de opgaven verder weet te brengen. Je bent daarbij een teamspeler, met oog voor de gemeenschappelijke strategische opgaven van zowel de directie Executie als het CJIB. Je bent in staat om als Afdelingshoofd binnen de directie die in transitie is de juiste stappen te zetten om verder te komen, waarbij je de medewerkers in de ontwikkelingen meeneemt, stimuleert en inspireert. Je bent gericht op verbinding, zowel intern binnen het CJIB als met relevante partijen in je netwerk. Denk daarbij aan afstemmen en informeren, maar ook aan het opbouwen en onderhouden van relaties. Je bezit daadkracht om de uiteenlopende belangen van diverse partners te verbinden en te vertalen naar een gedragen aanpak. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden die je combineert met de juiste dosis organisatiesensitiviteit. Binnen ons team verwelkomen we ook graag een collega met humor en relativeringsvermogen. Daarnaast zoeken we iemand die (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis heeft:

- Je hebt een afgeronde WO opleiding en ervaring als manager in een politiek-bestuurlijke en/of beleidsmatige context;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van ICT- en data-gedreven ontwikkelingen en als opdrachtgever (“business owner”) van projecten met een IT-component;
- Bij voorkeur heb je ervaring en affiniteit met het aansturen van processen in de uitvoering van de publieke dienstverleners;
- Je hebt aantoonbare ervaring in een functie binnen de strafrechtketen.

**Talent als b