Coördinerend Adviseur HR

3 maanden geleden

Utrecht, Nederland Belastingdienst Voltijd

Werken bij één van de grootste directies binnen de Belastingdienst? De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) heeft bijna 4.000 vaste medewerkers in dienst. Of het nu gaat om vraagstukken rondom strategisch personeelsmanagement, aandacht voor in
- en doorstroom of duurzame inzetbaarheid: jij hebt het overzicht en de regie. Als Coördinerend adviseur HR werk je aan verschillende uitdagende HR-thema’s bij en vanuit het Bureau Directeursondersteuning (BDO) van CAP in Utrecht.

**Dit doe je bij de Belastingdienst**

Jij bent voor het managementteam CAP het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde thema’s. Dit doe je vanuit verschillende rollen, waaronder die van gedelegeerd opdrachtgever richting Shared Service Organisatie Organisatie en Personeel (SSO O&P), adviseur van de directeuren CAP in HR-overleggen, projectleider voor HR-onderwerpen en het collecteren en opwerken van signalen vanuit de werkvloer. Samen met directe HR-collega’s bij het BDO, de clusters van CAP en SSO O&P, voer je regie en geef je invulling aan het personeelsbeleid (werving en instroom), leren en ontwikkelen, HR-advies en planning en control. Daarvoor vertaal je het Belastingdienst-brede HR-beleid naar CAP en geef je vorm en inhoud aan het meerjarig personeelsbeleid en organisatie-ontwikkeling. Je geeft handen en voeten aan onderwerpen zoals werving, opleiding, ontwikkeling en vitaliteit. In samenwerking met het HR-brede overleg adviseer en ondersteun je het MT CAP op strategische en tactische thema’s. Daarnaast heb je een rol in de prioriteitsstelling voor HR, regie op de uitvoering, procesbewaking en doorvertaling van O&P-kaders voor CAP. Bij dit laatste gaat het ook om signalering en agendering op Belastingdienst-brede, departementale of rijks-brede beleidstafels.

Bij het ontstaan van een HR-/verandervraag analyseer jij de situatie en adviseer je over de gewenste aanpak inzet. Je betrekt wat van belang is voor de Belastingdienst, CAP en de HR-thema’s die daarin aandacht nodig hebben. Je houdt hierbij rekening met het organisatiekundig perspectief en de arbeidsrechtelijke kaders. Voor het CAP-brede HR-overleg en het MT van CAP breng je in beeld wat van belang is om medewerkers te werven, op te leiden en duurzaam en veilig te laten (samen)werken. Daarnaast ben je ook een verbinder, je werkt nauw samen met MT CAP, de directies van CAP, SSO O&P, het kerndepartement, overige directies binnen de Belastingdienst en het ministerie van Financiën. Door jouw uitleg en aanpak weet je met gezag een fijne samenwerking te creëren. Je zorgt voor heldere voorstellen en verzoeken richting de Belastingdienst brede shared service organisatie en voert regie op de uitvoering van HR-opdrachten. Zo zet jij je in voor de beste Belastingdienst voor Nederland.

Dit doe je vanuit het BDO van CAP, waar je deel uitmaakt van een team met HR/organisatie-, fiscaal/juridisch
- en IV- en BV- gespecialiseerde inhoudelijke adviseurs. Dit team bestaat uit ongeveer 15 collega’s en valt direct onder het managementteam van CAP.

**Een bijzondere baan, omdat...**
- je met een directie-bril kijkt naar bedrijfsvoerings-onderwerpen met een sterke HR-component en de raakvlakken vanuit inhoud en proces. Om die reden heb je ook regelmatig contact met collega’s van bedrijfsvoering.
- je dagelijks contact hebt met veel HR-experts en de directie van CAP over uitdagende HR-thema's.
- je alle ruimte hebt om je werk op verschillende plekken uit te voeren: vanuit huis, op ons kantoor in Utrecht, of op andere locaties.
- jij je op vakinhoudelijk en persoonlijk gebied volop kunt ontwikkelen.
- “Als Coördinerend adviseur HR geef ik vorm en inhoud aan het personeels
- en organisatiebeleid bij CAP. Dit doe ik samen met collega’s van BDO CAP, de senior-adviseur O&P en een netwerk van leidinggevenden en collega’s van bedrijfsvoering. In deze functie zit je “bij de business”, van CAP in dit geval. Dat is uniek omdat je direct bijdraagt aan een goede dienstverlening voor burgers en bedrijven. Soms vergt je rol, op of buiten de O&P-lijntjes kleuren. Persoonlijk krijg ik daar energie van, om dat samen met collega’s en leidinggevenden te doen, met als streven een beter HR-beleid neer te zetten”,_ Marian Groeneveld, Coördinerend adviseur HR.

**Wanneer past deze baan bij je?**

Je hebt wo/master-werk
- en -denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar met een masterdiploma in een relevante richting.
Je hebt mínimaal 5 jaar actuele en relevante werkervaring op het terrein van HR/personeelsontwikkeling als senior HR adviseur en/of in een bestuurs
- of beleidsadviseur functie.
Je hebt ervaring met complexe organisaties en politiekgevoelige en inhoudelijke moeilijke dossiers.
Je beschikt over een vlotte pen en hebt ervaring met het schrijven van stukken.
Ervaring binnen de (rijks)overheid vormt een pré.

**Jouw competenties**
- Analyseren
- Plannen en organiseren
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
- Flexibiliteit

**De afdeling - **_Directie Centrale Administrati

  • HR Adviseur

    5 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Gom Voltijd

    FunctiebeschrijvingWe zijn op zoek naar een HR Adviseur die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van HR advies. Als HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner.Jij zorgt voor een juiste toepassing en borging van het HR beleid van Gom, dat...

  • HR Adviseur

    2 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Gom Voltijd

    FunctiebeschrijvingWe zoeken een HR Adviseur die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van HR advies. Als HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner.Jij zorgt voor een juiste toepassing en borging van het HR beleid van Gom, dat gericht is op...

  • HR Adviseur

    6 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Gom Voltijd

    FunctiebeschrijvingWe zijn op zoek naar een HR Adviseur die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van HR advies. Als HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner.Jij zorgt voor een juiste toepassing en borging van het HR beleid van Gom, dat...

  • HR Adviseur

    1 week geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Gom Voltijd

    FunctiebeschrijvingWe zijn op zoek naar een HR Adviseur die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van HR advies. Als HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner.Samen met je collega's van HR support vorm je een hecht team waarin je elkaar...

  • HR Adviseur

    4 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Gom Voltijd

    Functieomschrijving Dit ga je doen Als HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner. Samen met je collega’s van HR support vorm je een hecht team waarin je elkaar ondersteunt en van elkaar leert. In de samenwerking met de HR Business...

  • HR Adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Gom Voltijd

    FunctiebeschrijvingWe zoeken een HR Adviseur die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van HR advies. Als HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner. Samen met je collega's van HR support vorm je een hecht team waarin je elkaar ondersteunt en...

  • HR Adviseur

    5 uur geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Gom Voltijd

    FunctiebeschrijvingWat je doetAls HR Adviseur bij Gom ben je een essentiële schakel in ons HR team. Je werkt nauw samen met onze HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner. Samen met je collega's van HR support vorm je een hecht team waarin je elkaar ondersteunt en van elkaar leert.Je bent verantwoordelijk voor het eerste lijn HR...

  • Coördinerend adviseur strategie en asset management

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Rijkswaterstaat Voltijd

    Ben jij een strategisch denker met een visie op de toekomst?We zijn op zoek naar een coördinerend adviseur strategie en asset management die onze organisatie kan helpen om de toekomstbestendige ontwikkeling van onze infrastructuur te realiseren. Als coördinerend adviseur strategie en asset management ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming en het...

  • HR Adviseur

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Facilicom Group Voltijd

    Functieomschrijving Dit ga je doen Als HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner. Samen met je collega’s van HR support vorm je een hecht team waarin je elkaar ondersteunt en van elkaar leert. In de samenwerking met de HR Business Partners...

  • Senior HR Adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland NLtraining Voltijd

    Wij zoeken een Senior HR AdviseurAls Senior HR Adviseur bij NLtraining speel je een cruciale rol in het vormgeven en implementeren van ons personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het management en de HR-afdeling om strategische doelen te bereiken en een positieve, productieve werkomgeving te bevorderen.Jouw rol:Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en...

  • HR adviseur

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland De Rijksoverheid Voltijd

    Als HR adviseur ben je onderdeel van het HR adviesteam dat bestaat uit een HR ondersteuner en 3 HR adviseurs. Dit team is dé HR gesprekspartner voor de directie en management op operationeel én tactisch/strategisch niveau. Het betreft een brede functie waarbij je met alle facetten van het HR werkveld in aanraking komt: van ziekteverzuim tot...

  • HR Adviseur

    4 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Zeeuw & Zeeuw Voltijd

    Op zoek naar een carrièreboost? Stap in de rol van HR Adviseur en help ons groeien. Jouw passie voor HR is hier op z'n plek. Solliciteer nu en maak deel uit van ons leuke team. **Jouw invloed én betrokkenheid** Je wordt blij van een veelzijdige HR-functie waarbij je van werving & selectie tot aan exitgesprekken de touwtjes zelf in handen hebt. Van A tot...

  • HR Adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Nederland Circle8 Voltijd

    **Functieomschrijving**: Huidige HR adviseur gaat met zwangerschaps - en bevallingsverlof. Ter vervanging zijn we voor deze periode op zoek naar een HR adviseur die werkzaamheden zelfstandig op kan pakken, zodat er geen extra druk op het huidige HR team komt te staan.. Als HR adviseur signaleer je HR-vraagstukken binnen de organisatie die opgepakt moeten...

  • HR Adviseur

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Woonin Voltijd

    HR Adviseur Houd jij ervan om leidinggevenden en medewerkers te adviseren over HR onderwerpen? Vind je het leuk om te zorgen voor betrokken en enthousiaste medewerkers, zodat zij zich kunnen volledig richten op onze huurders en woningen in regio Utrecht? Dan hebben we een leuke uitdaging voor jou! Parttime / Fulltime (32-36 uur) - Utrecht Wat ga je...

  • HR Adviseur

    1 dag geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Ellbru Voltijd

    Over EllbruEen toonaangevend bouwbedrijf dat zich bezighoudt met ontwerp, financiering, bouw, beheer en onderhoud van infrastructuur en accommodaties. De organisatie bestaat uit ongeveer 600 medewerkers verspreid over locaties in Amsterdam, Utrecht, Amersfoort en Elst.FunctiebeschrijvingIn de rol van HR adviseur houd je je dagelijks bezig met alle aspecten...

  • HR Adviseur

    23 uur geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Ellbru Voltijd

    BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever, Ellbru, is een toonaangevend bouwbedrijf dat zich bezighoudt met ontwerp, financiering, bouw, beheer en onderhoud van infrastructuur en accommodaties. Ze zijn actief in alle fasen van het bouwproces, van initiatief, ontwikkeling en realisatie tot en met bouwtechnisch beheer en onderhoud. De organisatie bestaat uit...

  • Senior HR Adviseur

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland NLtraining Voltijd

    Als Senior HR Adviseur bij NLtraining speel je een cruciale rol in het vormgeven en implementeren van ons personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het management en de HR-afdeling om strategische doelen te bereiken en een positieve, productieve werkomgeving te bevorderen. Je hebt een passie voor mensen en een scherp oog voor efficiency, en je bent in staat...

  • HR Adviseur

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Picnic Voltijd

    Bij Picnic revolutioneren we de manier waarop mensen boodschappen kopen met onze innovatieve en duurzame app-only service. We doen bijna alles inhouse en ontwikkelen geavanceerde technologieën en processen om ervoor te zorgen dat we blijven groeien. Ben jij een gepassioneerde HR professional met interesse in Supply Chain, dan bieden we je de kans om het...

  • HR Adviseur

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Picnic Voltijd

    Bij Picnic revolutioneren we de manier waarop mensen boodschappen kopen met onze innovatieve en duurzame app-only service. We doen bijna alles inhouse en ontwikkelen geavanceerde technologieën en processen om ervoor te zorgen dat we blijven groeien. Ben jij een gepassioneerde HR professional met interesse in Supply Chain, dan bieden we je de kans om het...

  • HR Adviseur

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Picnic Voltijd

    Bij Picnic revolutioneren we de manier waarop mensen boodschappen kopen met onze innovatieve en duurzame app-only service. We doen bijna alles inhouse en ontwikkelen geavanceerde technologieën en processen om ervoor te zorgen dat we blijven groeien. Ben jij een gepassioneerde HR professional met interesse in Supply Chain, dan bieden we je de kans om het...