Assistent Regiomanager Retail

**Vacature in het kort**:
Winterswijk, Gelderland

€ 2.682,51 - € 3.855,12 Euro

36 tot 40 uur per week

MBO

**Functieomschrijving**:
Dat elke winkel er tiptop uitziet is vanzelfsprekend. Maar als assistent regiomanager heb jij oog voor zoveel meer. Jouw missie is duidelijk: samen ervoor zorgen dat de winkels in jouw regio optimaal presteren. Op financieel gebied, qua klantbeleving en binnen jouw team van winkelmedewerkers. Jij bent betrokken, gedreven en zorgt dat alles op jouw vestigingen vlekkeloos verloopt.

**Wat ga je doen?**
Als assistent regiomanager ben je verantwoordelijk voor de vestigingen Winterswijk, Zutphen, Vorden en Doetinchem. Je geeft leiding aan het winkelpersoneel van deze vier vestigingen, je vertaalt tactische initiatieven door naar concrete acties en zorgt dat commerciële doelstellingen worden gerealiseerd. Je bent het grootste deel van je werkweek te vinden op een van jouw vestigingen en bent daarmee actief betrokken bij alles wat er speelt.

**Hoe ga je dat doen?**
- Naast het aansturen en coachen van jouw teams, zorg je ook voor het maken van de roosters, het verwerken van de uren en alle overige administratie die hierbij komt kijken.
- Relatiemanagement is een belangrijk onderdeel in deze rol. Je treedt op als relatiebeheerder voor partners als zorgprofessionals, seniorenverenigingen en patiëntenverenigingen met het doel partnerships aan te gaan, te behouden en/of uit te breiden.
- Je initieert lokale marketingactiviteiten zoals themadagen en overige events. Deze werk je uit met ondersteuning van de afdeling marketing.
- Je adviseert klanten over onze producten en maakt de sale.

**Dit krijg je van ons**:

- Een salaris tussen de € 2.682,51 tot € 3.855,12 bruto per maand, op basis van 40 uur.
- Goed functioneren wordt natuurlijk beloond. Elk jaar kun je daarom een trede omhoog binnen jouw schaal en groei je dus in salaris.
- Je begint bij ons met een jaarcontract. Zijn we na een jaar nog net zo enthousiast, dan zetten we jouw contract om naar een vaste aanstelling
- Ook aan jouw reiskostenvergoeding hebben we gedacht. Deze worden vergoed aan de hand van een staffel. Afhankelijk van het aantal kilometers woon-werk verkeer zullen we dit berekenen.
- Na al dat harde werken vinden we het ook belangrijk dat je lekker je rust pakt. Bij ons krijg je daarom bij een 40-urige werkweek 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 10 dagen bij te kopen.
- Ook voor je pensioen wordt gezorgd. Als werknemer betaal je 6% pensioenpremie, de rest vullen wij aan. Dat betekent een vaste lage premie waardoor je netto meer overhoudt.
- Ben je op een gegeven moment toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Daar worden wij alleen maar blij van We gaan graag met je in gesprek hoe jij je (met eventuele opleiding) verder kunt ontwikkelen.

**Functievereisten**:
**Wie ben jij?**
- Jij snapt de kunst van het leidinggeven. Geen ‘ge-micro’, wel overzicht en duidelijkheid. Je bent service gedreven en hebt een commerciële drive. Je motiveert je team, vindt het leuk om te coachen en doet graag net dat stapje extra. Samen met jouw regiomanager weet jij jouw vestigingen naar een hoger niveau te tillen.
- Verder:

- ben je 36 tot 40 uur per week beschikbaar;
- beschik je over mínimaal een MBO werk
- en denkniveau;
- en heb je management ervaring in de retail.

Vragen?
- Neem contact op met Marieke Hendrich
- 0623817407- WhatsApp-
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst_
- Wij willen onze klanten goede dienstverlening en service bieden in een omgeving waar zij zich vertrouwd en veilig voelen. Als medewerker speel je daarbij een belangrijke rol. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we daarom een Verklaring Omtrent Gedrag van je en één of meer referenties._

**Het sollicitatieproces**:
**Solliciteer**:

- Binnen 5 dagen ontvang je reactie op je sollicitatie

**Telefonische kennismaking**:

- Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

**Eerste gesprek**:

- We nodigen je online of op een van onze vestigingen uit om verder kennis te maken.

**(Technisch) Assessment**:

- Voor sommige functies is het belangrijk dat we iets dieper inzoomen op je vaardigheden en/ of competenties.

**Tweede gesprek**:

- In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en kijken we naar de match met het team.

**Voorstel**:

- Is er van beide kanten een klik dan doen we je graag een voorstel.

**Medewerkersverhaal**

**Commercie & Advies**

**Hatice haar commerciële drive matcht perfect met de zorg**
- Hatice Ekinci, Assistent Regiomanager bij Medipoint- Lees meerVragen?
- Neem contact op met Marieke Hendrich- 0623817407- WhatsApp- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst_