Leer-en Ontwikkelexpert

Welkom bij Gemiva

Wil jij het verschil maken in de ontwikkeling van mensen met een beperking? Ben jij een gepassioneerde leerexpert en ben je bedreven in het ontwerpen en implementeren van leervraagstukken? Wil je jouw creativiteit en expertise inzetten om vernieuwende leertrajecten te ontwerpen en implementeren? Dan is deze uitdagende rol als Leer
- en ontwikkelexpert bij Gemiva iets voor jou

**Functie**: Leer en ontwikkel expert
**Uren**: 20 uur tot 24 uur
**Locatie**: Gouda
**Salaris**: FG 55 met een maximum van € 4712 ;
- bruto per maand bij een volledig dienstverband.
Werk dat er echt toe doet

Bij Gemiva streven we naar het bieden van een betekenisvol en zelfstandig leven voor mensen met een beperking. Als Leer
- en ontwikkelexpert op onze afdeling Leren en Ontwikkelen vervul je een essentiële rol in het bevorderen van groei en ontwikkeling, zowel voor onze cliënten als voor onze medewerkers.

Je baan bij leren en ontwikkelen

Geen dag is hetzelfde Je begint je dag met inspirerende brainstormsessies met onze ontwikkelaars om nieuwe trainingen te ontwikkelen. Vervolgens reis je naar onze regio's om samen met locatiemanagers te werken aan leeroplossingen voor teams die worstelen met zorginhoudelijke vraagstukken. Na de lunch werk je samen met je collega's aan het bouwen van een leerpad in ons leermanagementsysteem en bekijk je het externe aanbod om pareltjes te ontdekken die onze teams verder kunnen brengen in hun leerproces.

Maar dat is niet alles Naast het ontwikkelen van leertrajecten, vervul je ook een cruciale rol in het ontwerpen en implementeren van gestructureerde onboarding-programma's voor nieuwe medewerkers. Hierbij zorg je voor een warm welkom en ondersteun je hen bij een snelle en effectieve integratie in onze teams, zodat ze kunnen bijdragen aan onze missie door hen te voorzien van de benodigde kennis, vaardigheden en ondersteuning.

Leren is werken en werken is leren, en dat doen we samen Binnen de organisatie maken we mooie stappen op het gebied van ons leerprogramma en de doorontwikkeling van ons digitale Leerplatform. Maar er is meer. Werkplekleren, netwerkleren en voorbereid zijn op toekomstige ontwikkelingen, om onze in de basis goed opgeleide medewerkers vakbekwaam te houden, vraagt om versterking. Daarom zijn we op zoek naar jou

Wat ga je doen?

**Onboarding**: Ontwikkel en implementeer goed gestructureerde onboarding-programma's voor nieuwe medewerkers, waardoor zij niet alleen een hartelijk welkom ervaren, maar ook snel en effectief kunnen integreren in onze teams

**Inspireren en Ontwerpen**: Ontwikkel vernieuwende leertrajecten die de groei van onze medewerkers stimuleren. Speel in op nieuwe trends en ontwikkelingen in de gehandicaptenzorg om het leerbeleid relevant te houden. Jouw energie werkt aanstekelijk

**Resultaten en Evaluatie**: Wees gefocust op meetbare resultaten. Evalueer de effectiviteit van leerinitiatieven en pas ze aan om maximale impact te hebben.

**Samenwerken**: Werk zij aan zij met interne belanghebbenden om leerinterventies af te stemmen op specifieke vragen. Zorg ervoor dat ons leerbeleid naadloos aansluit op de behoeften van onze organisatie.
**Beheren**: Beheer ons leerplatform en bijkomende leermiddelen, en maak gebruik van moderne leertechnologieën om dit verder te ontwikkelen.

Wij zoeken jou
Je hebt een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau in een relevant vakgebied zoals opleidingskunde of learning development.
Je hebt aantoonbaar mínimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en bij voorkeur ervaring in de gehandicaptenzorg. Je hebt affiniteit met de doelgroep en begrijpt de unieke uitdagingen en kansen.

Je hebt een scherp oog voor innovatie en kunt creatieve leermethoden bedenken die echt impact hebben. Je bent deskundig in het ontwerpen van leertrajecten en het toepassen van verschillende leermethoden.
Je kunt projectmatig werken.

Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en presentatievaardigheden zijn voor jou vanzelfsprekend.
Je bent een teamspeler die anderen kan motiveren en inspireren. Je hebt talent op het gebied van tactische communicatie, samenwerking en bent een verbinder pur sang.

Je hebt ruime ervaring met het gebruik van moderne leertechnologieën en digitale leermiddelen.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wat bieden wij?
een warm welkom in een goed team;
een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
**afwisseling**: geen dag is hetzelfde;
veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 55 met een maximum van € 4712 ;
- bruto per maand bij een volledig dienstverband.
het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, spo