Medewerker Bediening

**Over de functie**:

- Aannemen van reserveringen
- Opdekken van tafels en het verzorgen van een goede mise-en-place
- Warm ontvangen van de gasten en hen naar de tafels begeleiden
- Opnemen en serveren van de drankjes en/of gerechten
- Overtreffen van de verwachtingen van de gasten

**Werken bij Landal betekent voor jou**:
Bekijk hier onze extra arbeidsvoorwaarden

**Dit ga je doen**:
**Je beweegt moeiteloos tussen alle tafels door van Landal Heideheuvel met een vol dienblad in je hand en die altijd stralende glimlach op je gezicht. Je hebt je strepen in de horeca al verdiend, dus dat zijn dingen waar jij in uitblinkt. Je loopt over van de energie en vindt het heerlijk om met collega’s te werken die voor hetzelfde gaan als jij: tevreden gasten**
- Een stap harder lopen om het ál onze gasten naar hun zin te maken. Dat is de kern van jouw werk als Medewerker Horeca bij Landal GreenParks. Dankzij jou kunnen mensen heerlijk eten met geweldige service en is hun verblijf in ons vakantiepark nóg beter. En weet je wat ook heel leuk is, jij kan ook nóg beter worden Want wat dacht je van een cursus Barista of Cocktails shaken via onze online learnings?**Hier ga je werken**

Meer info over Heideheuvel

**Dit ben jij**:

- Enige ervaring als Medewerker Bediening, Bedieningsmedewerker of Gastheer/-vrouw is fijn
- De bereidheid en flexibiliteit om te werken in een wisselend rooster en weekenddiensten
- Met goede kennis van het Nederlands en enige kennis van het Duits en Engels weet je op een prettige manier met onze gasten te communiceren.

**Dit bieden wij**:

- Natuurlijk een topdeal In deze vakantiesfeer zul jij zeker geen heimwee krijgen. Jij wordt warm ontvangen binnen jouw super gezellige en informele team waar jij je zeker snel thuis zult voelen. Jij bent nou eenmaal de belangrijkste gast voor ons Er zijn volop mogelijkheden om je intern te ontwikkelen en door te groeien binnen de Europese marktleider van de recreatiebranche.- Een jaarcontract: omdat we je eerst goed willen leren kennen en jij ons natuurlijk (proeftijd twee maanden conform CAO Recreatie)
- **Jouw salaris **ligt tussen de € 2.202 en € 2.635 bruto (per maand op fulltime basis)* Elke 25ste van de maand is het **payday**:

- **We know you love holiday; **naast je 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime werkweek) kun je gebruik maken van onze gunstige personeelsboekingsregeling voor een voordelige vakantie *
- **Extra money;** 25% zondag toeslag
- Gunstige sluitingstijd van de keuken (20:00 uur), dat betekent op tijd naar huis
- **Leuke uitdaging?** Via Learnit Kun jij je blijven ontwikkelen. We bieden uitgebreide trainings
- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
- Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km per km met een maximum van 40 km enkele reis. Wanneer je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou gemaakte reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
- Voor je oude dag kan maar beter ook alles goed geregeld zijn; Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, **waarbij Landal en jij ieder de helft betalen**:

- Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte
- en ouderschapsverlof
- **Vakantie chillmodus aan;** Bij Landal krijg je een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin waardoor je onbezorgd kunt genieten van je vakantie
- Diverse collectieve verzekeringen
- Stay Healty; elke dag kun je vers fruit vinden in de kantine
- Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

**Early check in?**

Past deze job bij jou? Druk dan nu op de knop en solliciteer, ik zie je sollicitatie graag tegemoet1

**Solliciteren**:

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.
2

**Beoordelen**:

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken zo of je in het profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.
3

**1e gesprek**:

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega’s die er werken.
4

**2e gesprek**:

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert heb je ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper