Training Coordinator

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. Present in 170 countries and with more than 110,000 employees spread over 1,300 sites, we are well on our way to achieving our vision: to be a Top 5 global 3PL._
- We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement._
- DARE TO GROW Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination, encourages boldness and exemplarity, and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics as we become a global leader in the logistics industry. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?_

JOUW ROL- Voor onze locatie in Venray zijn wij opzoek naar een Training Coordinator In deze rol ga je georganiseerde opleidingen en inwerkprogramma’s binnen de site coordineren en uitvoeren. Voor lijnmanagement ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over het trainingsaanbod en draag je zorg voor het faciliteren en plannen van de trainingen. Voor de nieuwe medewerker ben jij degenen die ervoor zorgt dat zij op de juiste en goede manier welkom worden geheten binnen onze organisatie Vandaar dat je ook goed samenwerkt met de uitzendbureaus voor de instromende uitzendkrachten. Je draagt zorg voor de administratieve en communicatieve taken m.b.t. de administratiesystemen. Daarnaast ga je mogelijkheden signaleren en meedenken over het optimaliseren van operationele opleidingen en inwerkprogramma’s. Daarbij begeleid je de in
- en uitstroom van medewerkers en zorg je voor hun tevredenheid.WAT GA JE DOEN?- Als _Training Coordinator _ga je:
- Trainingen en opleidingen coordineren en als eerste aanspreekpunt fungeren;
- De planningen van instroom, uitstroom en trainingen op elkaar afstemmen en monitoren;
- Beheren van de administratie en het verwerken van gegevens omtrent de opleidingen en trainingen;
- Onderhouden van de communicatie tussen lijnmanagement en uitzendbureaus;
- Deelnemen aan projecten gericht op verbetering;

WAAR ZIJN WE NAAR OP ZOEK?- Jij bent in bezit van de volgende kennis en vaardigheden- Mbo/hbo-werk
- en denkniveau;
- Vaardig met geautomatiseerde systemen;
- Vaardig met MS Office;
- Sociale en communicatieve vaardigheden; en
- Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

WAT BIEDEN WE JOU?- Bij CEVA Logistics zijn volop mogelijkheden om het beste uit jezelf en je carrière te halen. Naast een dynamische omgeving waarin we met elkaar in hoog tempo en op resultaatgerichte wijze onze doelen bereiken, bieden we een functie met ruimte voor plezier en verbinding. Deze rol kan de eerste stap zijn van een breed carrière pad binnen onze organisatie. De mogelijkheden om je eigen pad te bewandelen zijn eindeloos- Daarnaast bieden we:
- Een marktconform salaris tussen € 2.678 en € 3.681 afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- CEVA cao;
- 25 vakantiedagen, 40 ADV-uren (bij fulltime dienstverband) en mogelijkheid tot het (ver)kopen van extra verlof;
- Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
- Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld
- Mogelijkheid om deel te nemen aan ons CEVAfit programma; en
- De mogelijkheid om jou zelf te ontwikkelen d.m.v. onze CEVA Academy.

JOUW TOEKOMSTBinnen CEVA hebben we gedreven en enthousiast recruitment team, mocht je iemand kennen die in aanmerking komt, laat het ons weten- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._
- As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.