Teammanager Wegen

**Dit ga je doen**:
In de rol van teammanager, binnen het managementteam PW, vervul je een cruciale rol door het aansturen van het team Wegen. Dit team bestaat op dit moment uit 30 toegewijde medewerkers en is essentieel voor het beheer en onderhoud van diverse infrastructuur, waaronder rijbanen, fietspaden, beweegbare bruggen, sluizen, tunnels, aquaducten en stortplaatsen. Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de activiteiten van het team en het waarborgen van efficiëntie en effectiviteit in het uitvoeren van taken.

Als teammanager Wegen geef je leiding aan een team van experts. Je stuurt op de resultaten van het team en bewaakt dat er conform de processen wordt gewerkt. Je ondersteunt de medewerkers in hun zelfstandigheid en professionaliteit en stimuleert hen in hun persoonlijke ontwikkeling. Jij bent een verbindende en inspirerende leidinggevende die de medewerkers ondersteunt, coacht en prikkelt. Verantwoording over de resultaten leg je af aan de domeinmanager Provinciale Waterstaat.

Vanuit jouw rol als teammanager weet je organisatie
- en domeindoelstellingen te verbinden met het werkveld van je team. Hierbij werk je nauw samen met de andere teamleiders binnen het domein. Je signaleert ontwikkelingen en kunt de impact daarvan op waarde schatten. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de werkvelden van het team. Daarbij zorg je voor verbinding tussen de disciplines binnen het domein, maar ook naar andere domeinen en teams binnen de organisatie en naar externe stakeholders. Ook onderhoud je op strategisch niveau contacten met relevante stakeholders in regionale en landelijke overleggen.

De teammanager die wij zoeken levert de volgende resultaten:

- Je richt het nieuwe team in en stuurt aan op kwaliteit, efficiëntie en klantgericht werken;
- Je biedt kwalitatief hoogwaardige ondersteuning van de ambtelijke organisatie aan het provinciale bestuur en de betrokken gedeputeerde(n);
- Je geeft leiding aan de medewerkers van het team, bewaakt de voortgang op hoofdlijnen en denkt oplossingsgericht mee bij vraagstukken met tegengestelde en politieke belangen;
- Je ondersteunt de medewerkers bij de ontwikkeling van hun talenten, professionaliteit en inzetbaarheid;
- De medewerkers leveren (aantoonbaar) de met hun leidinggevende afgesproken resultaten.

**Samenvijf: detacheren met impact**
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

**Jouw profiel**:

- Je beschikt over hbo
- of wo werk
- en denkniveau;
- Je hebt mínimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie binnen een (semi) politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je hebt ervaring of een sterke affiniteit affiniteit met de grond, weg en waterbouw.

**Waarom Samenvijf**:
**Mens & maatschappij**
We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)

**Ontwikkelings mogelijkheden**
Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf

**Fijne werksfeer**
Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega’s die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

**Zekerheid**
Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie

**Eerlijke beloning**
Salaris volgens cao van de opdrachtgever, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen

**Heb je interesse?**:
Past de vacature niet helemaal bij jouw profiel? Neem dan gerust contact met ons op via een open sollicitatie.