Sectiemanager

**3 redenen waarom dit jouw baan is**:
- Omdat jij kan faciliteren, coachen en richting geven binnen en ook buiten de context van Agile
- Omdat jij makkelijk kan schakelen op verschillende niveaus. Tevens beschik je over een grote drive en heb je een breed palet aan verandertechnieken om de organisatie op een effectieve wijze klaar te maken voor de toekomst
- Omdat jij graag je eigen regie neemt en aan je eigen ontwikkeling wilt blijven werken.

**Jij doet het**:
Als sectiemanager bij Applicatie Management Zorg (AM Zorg) geef je leiding aan een sectie van ongeveer 15-20 medewerkers. Je bent lid van het Management Team AM Zorg en om die reden medeverantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de afdeling. Daarnaast ben je als manager mede verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met onze partners binnen IT, Directie Zorg & Welzijn en externe partijen.

Verdere werkzaamheden:

- Je bepaalt binnen de kaders van onze IT-strategie en IT-architectuur en in overleg met de stakeholders en de medewerkers de koers van jouw sectie binnen de afdeling AM Zorg. Je vertaalt deze koers naar heldere doelen en je communiceert die.
- Je draagt zorg voor de ontwikkeling van de teams en de medewerkers binnen de sectie en bent hun coach
- Je zorgt ook voor alle andere HR gerelateerde aspecten zoals in-, door
- en uitstroom van medewerkers
- Je ondersteunt voor specifieke onderwerpen de afdelingsmanager
- Je bent verantwoordelijk voor (geautomatiseerd) testen van de gebouwde software naar productie en (functioneel) beheer van gebouwde software op productie.
- Je bent verantwoordelijk voor de door ontwikkeling van de teams
- Je ondersteunt de afdelingsmanager en waardestroomleider bij het inrichten van de waardestroom budgethouder
- Je bent verantwoordelijk voor een efficiënt dienstverlening die voldoet aan de eisen van IB en QA
- Je draagt zorg voor een adequaat resource
- en inzetmanagement binnen de sectie, onderhoudt waar nodig contacten met externe resource-leveranciers.

De teams van AM Zorg zijn een onderdeel van de waardestroom Budgethouder. De waardestroom bestaat, naast de vijf AM Zorg teams, uit nog drie MDT's (Multi Disciplinaire Teams). Binnen de waardestroom wordt agile gewerkt en richten wij met de AM Zorg teams op DevOps.

Je maakt deel uit van ons onderdeel IT dat verantwoordelijk is voor alle technologie binnen de SVB. Met 5 IT-afdelingen ontwikkelen en onderhouden we onze softwaresystemen. Zo maken wij applicaties in het hele spectrum: soms klein, soms voor miljoenen klanten. We zorgen er natuurlijk ook voor dat alles 24/7 in de lucht blijft op onze complexe infrastructuur. Samen met onze partners en met collega’s die het verschil maken, zoals jij

**Jij bent het**:
Jouw flexibele mindset zorgt voor het opleven van creativiteit en energie op de afdeling. Of je nou een denker of een doener bent, jij grijpt kansen die de SVB biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling en die van je teams. Je staat bekend om jouw toegankelijke houding en je beschikt over een goed reflectievermogen. Kwaliteiten die je in wilt zetten om een positieve impact te hebben.

Om verder succesvol te zijn in jouw rol neem je het volgende mee:

- Brede IT-ervaring in combinatie met leidinggevende kwaliteiten en ervaring
- Aantoonbare ervaring in het werken met Agile en Lean principes en methoden, waaronder Scrum en Agile Scaling frameworks.
- Ervaring met activiteiten die gericht zijn op individuele professionalisering op (Agile) Coaching gebied zoals; communicatie en beïnvloedingsstijlen, teamontwikkeling en veranderkunde
- Je beschikt over een faciliterende werkhouding en je ziet het als een uitdaging om jezelf en jouw collega’s beter te maken.

**Welke kansen bieden we jou?**:
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

- een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.385 euro
- een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering.
- ruim 5 weken vakantie
- flexibele werktijden. 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden
- waar je werkt, thuis of op locatie, stem je af met je team
- we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht; afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, fietsen, wandelen of de auto
- een fietsregeling waarbij tot maximaal € 2.000;
- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets
- voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,15 netto per dag
- daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten voor thuiswerken (zoals internet) van € 30;
- netto per maand
- een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering
- collectiviteitskortingen bij ziektekosten
- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
- volop ontwikkelm