Teamleider Waterkeringen 2fte

Heerhugowaard
- Vast
- Management/ Staf
- 36 uur per week
- €3.952- €5.376 bruto per maand (Schaal 10)
- Contract
- Het takenpakket van het cluster Waterkeringen wordt uitgebreid met.en daarom zijn wij op zoek naar twee teamleiders.**Dit ga je doen**:

- De afdeling Waterveiligheid is volop in beweging en zo ook het cluster Waterkeringen.
Het takenpakket van het cluster Waterkeringen wordt uitgebreid met vaarwegen en daarom zijn wij op zoek naar twee teamleiders.
Als teamleider geef je leiding aan één van de teams Objectbeheer of Adviseurs, beide bestaande uit circa 15 medewerkers. Samen met je collega-teamleider ben je hét gezicht en de drijvende kracht achter ons cluster. Jij zorgt ervoor dat je team iedere dag het beste uit zichzelf halen en de resultaten behalen.
Je maakt deel uit van het managementteam van het cluster Waterkeringen en levert een belangrijke bijdrage aan het vertalen van de visie naar helder beleid en concrete uitvoeringsplannen.
Je bent in staat flexibel in te spelen op veranderingen en je team proactief mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen, zowel binnen als buiten het cluster. Zo bouw je samen met de andere teamleider en het clusterhoofd aan de toekomstbestendigheid van het cluster dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.**Jouw taken en verantwoordelijkheden**:

- Je geeft leiding aan het team en draagt zorg voor efficiënte inzet van mensen, teamontwikkeling en zorgt ervoor dat ze hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren en de resultaten behalen.
- Coachend leidinggeven om teamleden te stimuleren en motiveren in hun functie, het transitieproces en in hun persoonlijke groei.
- Je bent verantwoordelijk voor het realiseren en behouden van een eenduidige werkwijze met een voor ieder heldere taak
- en rolverdeling;
- Je draagt bij of voert na overleg met het clusterhoofd personeelsgesprekken;
- Samen met je collega teamleider draag je bij aan het opstellen van het jaarplan van het cluster/team en de realisatie hiervan.
- Mede vormgeven aan strategieën, plannen en uitvoering geven aan onze assets.
- Bevorderen van een veiligheidscultuur en regelgeving wordt nageleefd en advies geven over veiligheidsaspecten binnen het team.
- Verdere professionalisering van de teams die geografisch over een groot gebied verantwoordelijk zijn voor een degelijk advies en/of beheerder van de assets.
- Je draagt bij aan de analyse en interpretatie van de verzamelde assetmanagementinformatie.

Als teamleider werk je nauw samen met je collega teamleider en het clusterhoofd, waarmee je het cluster MT vormt. Daarnaast werk je nauw samen met de teamleiders van het Cluster Gebiedsbeheer & Onderhoud. Je rapporteert rechtstreeks aan het Clusterhoofd Waterkeringen.

**Team Objectbeheer**:
Het team objectbeheerders bestaat uit circa 15 medewerkers. Je bent met je team verantwoordelijk voor het uitvoeren van het beheer & onderhoud van onze assets. Je levert input voor de uitvoering van de processen Inspecteren, Schouwen & Beproeven & Onderhouden van de Waterveiligheids & Vaarwegenassets, van ons beheersgebied van het Noordzeekanaal t/m Texel.

**Team Adviseurs**:

- Het team Adviseurs bestaat uit circa 15 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren op de vraagstukken van ons dagelijkse beheer & onderhoud voor de uitvoer van de processen Inspecteren, Schouwen & Beproeven & Onderhouden van de Waterveiligheids & Vaarwegenassets, van ons beheersgebied van het Noordzeekanaal t/m Texel. Je geeft mede invulling aan de processen Inspecteren, Schouwen en Beproeven & Onderhouden op basis van de adviezen die gegeven worden.**Dit neem jij mee**:
Wij zoeken twee gedreven, daadkrachtige en inspirerende teamleiders. Met jouw afgeronde hbo-opleiding en ervaring als leidinggevende in een technische omgeving, weet je jouw enthousiasme over te brengen op je team. Je motiveert en stimuleert anderen om het beste uit zichzelf te halen. Je hebt een scherp oog voor bedrijfsprocessen en weet deze verder te optimaliseren. Daarnaast vertaal je de missie en visie van het cluster moeiteloos naar heldere, concrete afspraken binnen jouw team, zodat jullie samen maximale resultaten behalen.

**Je gaat ons verrassen met jouw**:

- Ondernemersgeest en initiatiefrijke instelling.
- Netwerkende kwaliteiten waarmee je makkelijk schakelt tussen de verschillende niveaus, je bent een verbinder en bouwt continu aan goede relaties.
- Probleemoplossend vermogen; je kunt problemen goed analyseren en komt met creatieve oplossingen waarbij je streeft naar continue verbeteren.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden; je maakt gemakkelijk verbinding en legt contact in verschillende omgevingen en op verschillende niveaus.

**Jouw sterke punten**:

- ** Coachende leiderschapsstijl**: Je geeft het goede voorbeeld en motiveert medewerkers om hun talenten te tonen.
- ** Initiatief nemen**: Je vervult een actieve, initiërende rol en neemt graag de leiding.
- ** Ondernemersgeest**: Je hebt een verfrissende, nieuwsgierige blik en durft nieuwe dinge