Credit Controller

**Credit Controller**:

- Als Credit Controller zorg jij er voor dat de klantvorderingen snel en efficiënt worden ontvangen. Dit doe je door het tijdig signaleren van risico’s van non-betaling, het mínimaliseren van verliezen op uitstaande vorderingen en daarbij de klantrelatie goed te houden.**Nijmegen**:
**32 - 40**:
**HBO**:
**Over Bovemij**:
Bovemij helpt mobiliteitsbedrijven succesvol te ondernemen. Dat doen we met onze verzekeringen, garanties en datadiensten; oplossingen die onze branche en de consument dichter bij elkaar brengen. Zo gaan we samen vooruit

**Taken en verantwoordelijkheden**:
Je houdt je bezig met het debiteurenbeheer en kredietrisico’s van de diverse organisatieonderdelen en voert daarvoor analyses uit om de openstaande posten te monitoren en je bent back-up van een collega die het debiteurenbeheer verzorgt van het organisatieonderdeel RDC.

Concreet bestaan je werkzaamheden uit:

- Opzetten van de centrale credit managementfunctie.
- Opzetten van de bijbehorende signalerings
- en sturingsinformatie d.m.v. rapportages.
- Monitoring van de openstaande posten van de diverse organisatieonderdelen.
- Medeverantwoordelijk voor het vaststellen en bewaken van kredietrisico op nieuwe en bestaande debiteuren.
- Aanscherpen en bewaken van de overeengekomen interne procedures en handleidingen van de aanmaningscyclussen van de diverse organisatieonderdelen.
- Back-up debiteurenbeheerder van RDC, die het hele aanmaanproces verricht.
- Meehelpen met het oplossen en afhandelen van lastige klantdossiers en geschillen.

***Jouw team**:
Binnen het finance team ga je nauw samenwerken met een collega, die het debiteurenbeheer verzorgt van RDC. Daarbij werk je veel samen met de diverse organisatieonderdelen, die de operationele verantwoordelijkheid hebben om de openstaande vorderingen te innen. Je hebt de ambitie om mee te groeien met de afdeling en onze groeiende organisatie.

**Je brengt het volgende mee**:
HBO werk
- en denkniveau;

- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Credit Controller, binnen de verzekeringsbranche is een pré;

- Ervaring met financiële systemen, processen en controles;

- Gevorderde kennis van Excel en basiskennis van Outlook en Word

- Boekhoudkundige expertise.
- **Je herkent jezelf in de volgende competenties**:
Communicatief vaardig en overtuigend;

- Analytisch en cijfermatig;

- Zelfstandig, vakkundig en klantgericht;

- Samenwerken, betrokken, alert én een hoog verantwoordelijkheidsgevoel;

- Proactief en gemotiveerd, denkt mee en neemt initiatief.
- **Dit geven we je er graag voor terug***:

- Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering - wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
- Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
- Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35;
- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450;
- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
- Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
- Een fijne verjaardag Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
- Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
- Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
- Ruime leer
- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zoals toegang tot ons all you can learn platform Ontwikkelmij en onze interne Campus, waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen. Daarnaast vergoeden we standaard de verplichte opleidingen.
- Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen.

***Pas jij bij Bovemij?**:
Bovemij is volop in beweging. En daarom hebben we mensen nodig die uitdagingen niet uit de weg gaan. Vooruitdenkers en -doeners. Mensen die verantwoordelijkheid voelen en nemen. Die zichzelf laten zien en horen. En die samenwerken vanzelfsprekend vinden om te komen tot de beste oplossingen. Combineer jij jouw kennis van zaken met de mentaliteit om jezelf, onze klanten en Bovemij vooruit te brengen? Dan krijg je daar bij ons alle ruimte en mogelijkheden voor.