Manager Human Resources

**HR Manager, dit is je uitdaging**:
Betrokkenheid, groei en respect zijn de kernwaarden van Stolze, onderdeel van GreenV.
Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten.
Stolze wil tot de top van de beste werkgevers van Nederland horen. Dat kan alleen met jouw kennis, ervaring en expertise op het gebied van HR. Ben jij een proactieve HR Manager die graag een actieve bijdrage levert aan het verbeteren en optimaliseren van de organisatie van Stolze? Lees dan verder

**als HR Manager heb je de volgende verantwoordelijkheden**:

- Je stuurt een klein HR team aan en je coacht jouw collega’s;
- je bent verantwoordelijkheid voor de HR doelstellingen en je ontwikkelt lange termijn strategieën voor de gehele organisatie;
- je professionaliseert lopende HR projecten zoals recruitment en het opzetten van de Stolze Academy;
- je bent een vlotte schakel tussen het managementteam, jouw eigen team en de directie;
- je bent eindverantwoordelijk voor het rapporteren, coördineren en adviseren van alle lopende en nog te bepalen projecten;
- je signaleert relevante interne en externe ontwikkelingen tijdig en met jouw expertise geef je transparant advies over verbetering en vernieuwing;
- je bent onderdeel van het MT.

Als HR Manager rapporteer je aan de Managing Director.

**[NEW] als Manager Human Resources (HR) heb je de volgende verantwoordelijkheden**:

- Je stuurt een klein HR team aan en je coacht jouw collega’s;
- je bent verantwoordelijkheid voor de HR doelstellingen en je ontwikkelt lange termijn strategieën voor de gehele organisatie;
- je professionaliseert lopende HR projecten zoals recruitment en het opzetten van de Stolze Academy;
- je bent een vlotte schakel tussen het managementteam, jouw eigen team en de directie;
- je bent eindverantwoordelijk voor het rapporteren, coördineren en adviseren van alle lopende en nog te bepalen projecten;
- je signaleert relevante interne en externe ontwikkelingen tijdig en met jouw expertise geef je transparant advies over verbetering en vernieuwing;
- je bent onderdeel van het MT.

Als HR Manager rapporteer je aan de Managing Director.

**De uitdaging ga je aan bij Stolze**:
De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.
Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro
- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit. Samen met 160 collega’s in binnen
- en buitenland behaalde Stolze vorig jaar ruim 130 miljoen omzet.

Stolze is onderdeel van GreenV; wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten. Het is de ambitie van GreenV om de wereldwijde leider in tuinbouw te worden om zo in te kunnen spelen op de veranderingen en uitdagingen in een dynamische sector. De visie die GreenV nastreeft is vers en gezond voedsel, planten en bloemen beschikbaar stellen voor iedereen, overal en altijd. GreenV bestaat nu uit volgende organisaties: Stolze, Prins Group, Prins USA, HT Verboom, Voshol, JV Energy Solutions en Green Simplicity. HAL Investments is betrokken als lange termijn investeerder in GreenV.

**de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging**:

- Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- een functie voor mínimaal 32 uur in de week, waarbij je de mogelijkheid hebt om in overleg flexibel en gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- 25 vakantie
- en 13 ATV-dagen op fulltime basis;
- ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
- arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek en deelname aan het Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT);
- een werkomgeving die zowel internationaal als Nederlands is;
- een wekelijkse vrijdagmiddagborrel en een actieve personeelsvereniging;
- een nieuw en modern bedrijfspand (met fitnessruimte) in Maasdijk.

**Salaris**: The job offers more than just a challenge:
**dit breng jij voor de vacature van HR Manager mee**:

- Je bent in het bezit van een afgeronde HBO of WO opleiding en zeven tot tien jaar HR-ervaring in een vergelijkbare, stevige rol;
- je beschikt over een conceptueel en analytisch denkvermogen samen met een hands on aanpak;
- je bent daadkrachtig en kunt makkelijk overtuigen;
- je bent ondernemend en beschikt over zelf startend vermogen;
- je hebt ruime kennis van en ervaring met diverse HR-onderwerpen als recruitment, arbeidsrecht, Wet Poortwachter;
- de voertaal is Nederlands maar een goede beheersing van de Engelse taal is een pré;
- ervaring in een producti