Wijkbeheerder

“In mijn werk ben ik bezig om mijn wijken schoon heel en veilig te maken, waarbij het sociale contact met bewoners belangrijk is. Deze combinatie, gaaf toch?” - Wijkbeheerder Ymere_

**Wat ga je doen als Wijkbeheerder ?**:

- Je bent het gezicht van Ymere in je eigen wijk;
- Je levert, samen met je collega’s, een belangrijke bijdrage aan het op orde houden van het woongenot in onze complexen. Schoon, heel en veilig zijn jouw speerpunten;
- Samen met je collega’s van Gebiedsbeheer ben je constant bezig de leefbaarheid in je wijk te vergroten. Het belang van Ymere houd je hierbij in het oog;
- Ook reageer je direct bij eenvoudige overlastzaken en spreek je de bewoners aan op onjuist woongedrag.

Kortom: de bewoners tevreden, jij tevreden

**Wat breng je mee?**:

- Je bent werkzaam op mbo-niveau, aangevuld met passende werkervaring en affiniteit met het vakgebied;
- Daarnaast neem je graag het initiatief, beschik je over een goed inlevingsvermogen en ben je communicatief vaardig (B1 niveau);
- Door je klantgerichtheid zorg je ervoor dat je op de hoogte bent en blijft van de ontwikkelingen in je wijk;
- Je beschikt over een probleemoplossend vermogen, binnen de kader zorg je voor juiste (maatwerk) oplossingen. Ook signaleer en rapporteer je naar je leidinggevende bij terugkerende problematiek.
- Tevens ben je flexibel ingesteld en kun je hierdoor goed inspelen op de wensen van de huurder;
- Je kan het Ymere belang goed vertegenwoordigen in jouw netwerk.

**Wat wij bieden**:
Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor, bezoek je morgen een project of werk je vanuit huis.
- Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 3.892 ;
- bruto per maand (Schaal F CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

- Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900;
- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
- 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
- Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
- Een smartphone en laptop van de zaak;
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag;
- De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
- Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
- Eindejaarsuitkering van 2%;
- En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team

**Hier ga je werken**:
Binnen de afdeling Wonen verbinden we ons met de huurder door de focus op passend en betaalbaar wonen, goed beheer en klantgericht werken. Wij zijn de netwerkers in onze wijken & buurten en werken veelal in samenwerking met andere partners. We zijn erg oplossingsgericht waarbij de kracht van de regio wordt behouden. Prettig samenleven in onze complexen staat hierbij hoog in het vaandel.

**Over Ymere**:
Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).

**Enthousiast?**:
Fijn Solliciteer dan direct.

**Goed om te weten**: wij doen altijd een pre-employment screening.

**Nog vragen over het sollicitatieproces?** Neem gerust contact op met Dennis Kramer, Teammanager Wonen, op 06-46157409.