Teamleider Clientadministratie

**Vacature Teamleider Cliëntadministratie (32 uur)**

**Over CBZ**

**Wat ga je doen?**

Als Teamleider Cliëntadministratie geef je leiding aan tien medewerkers die zowel thuis, als vanuit de regio, als vanuit Wageningen werken. Jouw werkplek wordt wel echt Wageningen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, overziet de planningen en begeleidt medewerkers hun doelstellingen te realiseren. Je bent eindverantwoordelijk voor de juiste administratieve verwerking van cliëntgebonden informatie, waaronder de declaratiecyclus. We declareren zowel bij zorgkantoren als bij gemeenten (WLZ-, WMO- en JW-regelingen). Verder voorzie je het management van informatie en adviseer en ondersteun je het management van de regio’s. Je hebt grote interesse in de ontwikkelingen in het vakgebied en kan de vertaalslag daarvan maken naar de (administratieve) organisatie. Je rapporteert aan de Manager interne organisatie.

In deze functie draag je zorg voor vier resultaatgebieden:

- Het aansturen van medewerkers (ook ontwikkelgesprekken en verzuimbegeleiding);
- Algemene ondersteuning voor het team - waarbij ook jij je mouwen opstroopt bij piekbelasting, CBZ leden te woord staat en het team dus helpt bij het halen van de teamdoelen;
- Werkprocessen inrichten, aansturen, waar mogelijk verbeteren en gegevens verwerken in geautomatiseerde systemen;
- Werkinstructies actualiseren in samenwerking met het team;
- Rapportages en informatie beschikbaar stellen, in
- en externe verslaglegging verzorgen.

**Wij vragen**
- Hbo werk
- en denkniveau;
- Een mensgerichte teamleider met een duidelijke ‘hands on’ mentaliteit;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie is vereist;
- Aantoonbare affiniteit met administratieve verwerking en processen;
- Kennis van de toepassing van relevante (financiële) applicaties en automatiseringspakketten (zoals Nedap Ons® Suite, Zorgmonitor (BI-oplossing voor Nedap Ons), AFAS, MS Excel);
- Kennis van en vaardigheid met managementtechnieken, organisatie-, personeels
- en kwaliteitsbeleid;
- Beschikbaarheid op de dinsdag.

**Wij bieden**
- Een uitdagende positie in een flexibele, platte en snelgroeiende organisatie met enthousiaste en betrokken collega’s;
- Een rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en jij vanuit jouw ervaring en expertise een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het welzijn van medewerkers én het niveau van dienstverlening aan onze leden;
- Een salaris conform schaal 8 van de CAO Sociaal Werk met een huidig maximum van €4.983;
- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur - 1 januari 2025). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,3% eindejaarsuitkering, diverse verlofregelingen en een reiskostenregeling woon-werkverkeer;
- Een contract voor één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

**Enthousiast geworden?**

Wij komen graag met je in contact Wil je meer weten over de inhoud van de functie of heb je een vraag over de vacature? Dan kan je bellen met Annelies Querner, Manager interne organisatie via 085-0441100.

Deze vacature staat open tot en met 31 oktober 2024. De eerste ronde gesprekken zullen we zo snel als mogelijk inplannen.
- Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen in je netwerk wel._

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: Tot €4.983,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 31-10-2024