Selectiemedewerker

**Word jij onze nieuwe Selectiemedewerker? (24-40 uur, in Nijverdal of Amersfoort)**

Heb jij passie voor de bouwwereld en de drive om nieuwe uitdagingen aan te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou Bij Hegeman bouwen we waar anderen de uitdaging uit de weg gaan. We dagen onszelf voortdurend uit met circulaire en complexe projecten in de utiliteitsbouw, civiele bouw en services. Als Selectiemedewerker ben je de eerste schakel en selecteer je de uitdagende projecten die je collega’s uiteindelijk gaan realiseren.

**Wat ga jij doen?**

Als Selectiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het selecteren en beoordelen van selecties van potentiële projecten voor Hegeman. Je duikt in de wereld van pre kwalificaties, zoekt naar kansen en beoordeelt potentiële projecten. Daarnaast:

- Onderzoek je nieuwe kansen en potentiële opdrachten, vooral in de aanbestedingsmarkt;
- Beoordeel je opdrachten aan de hand van advertenties en leidraden;
- Stel je selecties samen aan de hand van referenties en selectie eisen;
- Ben je goed in plannen en zorgt dat deadlines op tijd behaald worden;
- Houd je CV’s up-to-date, inclusief afgeronde projecten en opleidingen;
- Houd je acquisitiedocumenten fris en relevant.

**Wie ben jij?**

Wij zoeken een accurate, punctuele collega die met een scherpe blik selecties beoordeelt en met even scherpe pen de selecties samenstelt aan de hand van referenties en selectie eisen. Je bent altijd op zoek naar nieuwe manieren, werkt analytisch en zorgvuldig en voelt je thuis op verschillende niveaus in de organisatie.

Je hebt MBO/HBO werk
- en denkniveau, affiniteit met of ervaring in de bouwwereld en beheerst de Nederlandse taal goed.

**Welke bouwstenen krijg je van ons?**

We kunnen je hier vertellen over de hoeveelheid autonomie en ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Tuurlijk krijg je die allemaal, maar daar kunnen meer bedrijven je mee helpen. Wij bieden jou:

- Een unieke kans om te werken in een ontzettend mooi bedrijf;
- Flexibele werktijden en de vrijheid om je werkplek te kiezen;
- 25 vakantiedagen, 15 ATV dagen en 3 kortverzuimdagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
- Werkgroepen zoals Young Development Program, waarin jij niet alleen zelf kunt ontwikkelen, maar ook mee kunt denken over manieren om de organisatie te verbeteren
- Vitaliteitsbudget van €200;
- per jaar;
- We hebben het al genoemd, maar het is het herhalen waard: uitstekende ontwikkelings
- en opleidingsfaciliteiten;
- Gezellige personeelsbijeenkomsten, borrels en andere uitjes.

**Klaar om te bouwen aan jouw toekomst?**

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Verwacht aantal uur: 32 - 40 per week

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Hybride werken in 3812 NL Amersfoort