Operational Buyer Charters

**32-40 uur per week**:
**Jan de Rijk Logistics**:
Jan de Rijk Logistics (opgericht in 1971) is een toonaangevende Europese logistieke dienstverlener, opererend met een moderne vloot van ongeveer 1.000 voertuigen en diverse gespecialiseerde warehouses. Het bedrijf levert een breed scala aan diensten, waaronder intermodale oplossingen, internationaal transport, contract logistics, Benelux en retail distributie, containertransport, temperatuur gecontroleerd transport, evenementen logistiek en forwarding.

Met meer dan 1300 medewerkers verdeeld over verschillende kantoren en landen in Europa biedt dit familiebedrijf niet alleen uitdagende en gevarieerde taken aan, maar ook moderne werkplekken in een vertrouwde omgeving met gemotiveerde teams.

Krijg je energie van de continue dynamiek in de logistiek? Ben jij nieuwsgierig, gedreven en een echte aanpakker? Dan zit je bij Jan de Rijk Logistics op de juiste plek. Je krijgt de kans om je persoonlijk te ontwikkelen en samen met een gevarieerde groep collega’s verder te groeien. Samen regelen we het **THAT’S HOW.**

**Wat ga je doen als Supervisor Charter Management?**:
Als Supervisor Charter Management ben je verantwoordelijk voor het beheren van de charters (transportbedrijven) die actief zijn voor de business unit International Transport. Deze charters zijn een essentieel onderdeel van onze totale capaciteit. Charters helpen ons met het transporteren van goederen voor onze klanten, waarbij het fysiek transport, de data en documenten stromen essentieel zijn. Je geeft leiding aan het internationale team van administrators en support medewerkers (3 fte) die samen met jou zorgen dat onze charters de juiste kwaliteit leveren. Het team verzorgt de inkoop, de inkoopadministratie, het contractmanagement en maakt in overleg met de Capacity Manager de capaciteitsplannen. Als supervisor sta je klaar voor je team in geval van escalaties, neem je proactief beslissingen en spring je waar nodig bij als troubleshooter.

Charters die werken voor Jan de Rijk moeten voldoen aan de hoogste kwaliteitstandaarden. Het gaat daarbij om het niveau van de chauffeurs, de equipment, de betrouwbaarheid en de geleverde prestaties aan de hand van slim gekozen KPI’s en targets. Jij onderhandelt met de charters over de tarieven en voorwaarden en zorgt samen met onze juridische afdeling dat deze worden vastgelegd. Je zorgt daarbij voor een goede relatie met de charters. Als spin in het web tussen planning en capaciteitsmanagement weet jij wat er speelt binnen de operatie en zorg je dat de charters een maximale bijdrage leveren aan onze operationele performance.

Als Supervisor Charter Management ben je ook verantwoordelijk voor het inkoopproces (purchase to pay proces charters). In deze rol ga je continue op zoek naar (proces)verbeteringen in het beheer, de inkoop en administratie en denk je in mogelijkheden tot verdere digitalisering in samenwerking met onze eigen IT-afdeling. Zo werk je bijvoorbeeld met onze data analisten aan geautomatiseerde rapportages in onze BI-tools en ben je direct betrokken bij het verder ontwikkelen van de digitale charterportaal.

De vier kernwoorden voor deze functie zijn:

- Onderhandelen;
- Relatiebeheer;
- Continu verbeteren;
**Wie ben jij?**:
Voor deze functie zoeken wij iemand die al een aantal jaar ervaring heeft in de transport en logistiek sector in een vergelijkbare rol. Daarnaast verwachten we dat je besluitvaardig en nieuwsgierig bent. Je weet wat er speelt binnen Internationaal Transport en kan dit door jouw goede communicatieve vaardigheden goed vertalen naar jouw directe collega’s en leidinggevende. Ook heb je;
- een coachende leiderschapsstijl om je collega’s te motiveren;
- aandacht voor je mensen en houdt met jouw optimisme en enthousiasme je team gemotiveerd.

Je bent een doener en denker, die anderen wil leren, enthousiasmeren en inspireren. Je houdt ervan om te onderhandelen over tarieven en voorwaarden en deinst er niet voor terug om een proces in kaart te brengen en te zoeken naar verbetermogelijkheden.

**Wat bieden wij?**:
Binnen deze rol heb je een uitdagende en verantwoordelijke functie waarbij je echt impact maakt Je gaat deel uitmaken van een groep gedreven, getalenteerde en enthousiaste collega’s. Tevens bieden wij je:

- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen en opleidingen;
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden;
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag en goede pensioenopbouw;
- 27,5 vakantiedagen, inclusief ATV.

**Interesse?**:

- Onderdeel van de aanname is een uitgebreide antecedenten screening._