Arbeidshygiënist En/of Hoger Veiligheidskundige

**Hoe ga je #meerbetekenen als arbeidshygiënist en/of hoger veiligheidskundige**:
Met jouw kennis over het gezond, veilig en vitaal houden van werknemers, adviseer je klanten over alles wat te maken heeft met arbeidsomstandigheden. Je kijkt mee op organisatie-, groeps
- en individueel niveau, wat jouw werk bijzonder interessant maakt. Je pakt projecten op als risico-inventarisaties en -evaluaties en werkplekonderzoeken. Ook onderzoeken op het gebied van arbeidshygiëne, zoals verdiepende onderzoeken naar gevaarlijke stoffen, schadelijke geluid en binnenklimaat horen bij jouw functie. Daarnaast geef je ook trainingen en voorlichting én genereer je je eigen workload door nieuwe projecten binnen te halen.

**Met wie ga je #meerbetekenen**:
Regio Zuidoost Nederland is vrij groot en bestaat uit verschillende locaties, van Nijmegen naar Venlo tot aan Maastricht. Dat betekent dat jouw klanten, en dus ook jouw opdrachten, verspreid zijn door de gehele regio. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair adviesteam bestaande uit onder andere (bedrijfs)artsen, arboverpleegkundigen, gezondheidscoördinatoren, arbeidsdeskundigen, arbeid & organisatie adviseurs, psychologen en ergonomen. In het adviesteam werk je multidisciplinair samen aan klant(overstijgende) casuïstiek en kijk je met elkaar breed naar diverse thema’s.

**Wat is écht leuk aan deze baan**:

- je bent voornamelijk regionaal, maar waar nodig regio-overstijgend werkzaam en bent echt sparringpartner en adviseur van een vaste klantenportefeuille.
- je kunt sparren met de adviseurs van het multidisciplinaire team in jouw regio én met je directe collega arbo-adviseur. Ook al zijn jullie werkzaam door de hele regio, ervaringen delen en leren van elkaar kan dus altijd.
- je wordt van harte uitgenodigd om mee te denken over hoe wij klanten kunnen ondersteunen bij actuele thema’s. Denk aan productontwikkeling, kennissessies, webinars en andere zaken.

**Is er ook iets minder leuk**:
Onze ambitie is reëel, maar nog niet (volledig) gerealiseerd. Hier ga je in de praktijk tegenaan lopen. Het is soms best lastig om de juiste koers te vinden en vast te houden in de storm van enthousiasme van collega’s om je heen. Tegelijkertijd heb je wel veel vrijheid om datgene te doen waarvan jij denkt dat het goed is. En als het resultaat goed is, krijg je daar zéker waardering voor

**Wat neem je mee**:
Een brede interesse en natuurlijk nieuwsgierigheid naar alles wat te maken heeft met gezond, veilig en vitaal werken. Nieuwe kennis vergaar je niet alleen, je past het ook graag toe in je werk. Per klant kijk je scherp hoe je meer kunt betekenen. Wat is de oplossing waar jouw klant en zijn werknemers echt mee geholpen zijn? Zijn er andere HumanCapitalCare-diensten die het resultaat nog beter maken? Jij hebt niet alleen het vermogen om je werk te organiseren, maar beschikt ook over de nodige overtuigingskracht. Zo neem je klanten mee naar minder verzuim en meer vitaliteit. **Daarnaast heb je**:

- een afgeronde bachelor opleiding en een post-hbo diploma veiligheidskundige en/of arbeidshygiënist.
- tenminste 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Bij voorkeur een certificering als arbeidshygiënist of hoger veiligheidskundige in het kader van de nieuwe certificerings-en toetsingseisen van de RI&E.
- een rijbewijs B.

**Wat krijg je van ons**:
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare - met in totaal 2.000 collega’s - hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. **En verder bieden we**:

- **een open, informele werksfeer.**We doen het voor, door en met elkaar**.**:

- een baan voor 28 tot 32 uur per week.
- ** een instapsalaris volgens onze cao tussen de €4.500;
- en €5.600,-**(o.b.v. 40 uur)**waarbij we goed kijken naar jouw kennis, ervaring en opleidingsniveau. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling.
- direct een **vast contract.**:

- een **reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.**:

- ** een winstuitkering.** Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
- ** extra vakantiedagen bij te kopen.**Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
- een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de **introductiedagen** en de **onboarding app** weet je snel je weg te vinden.
- ** hybride werken**, voor elke thuiswerkdag ontvang je een thuiswerkvergoeding. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
- ** aandacht voor preventie en vitaliteit** met ons my-way ontwikkel
- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
- ** een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen** en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken