Projectmanager Concernhuisvesting

**Daarom wil je als Projectmanager Concernhuisvesting bij NS werken**:

- Je werk is afwisselend. Elk project is anders én je komt op diverse locaties.
- Jouw werk draagt sterk bij een prettige & duurzame werkomgeving voor jouw collega’s.
- Doordat je aan verschillende projecten werkt met veel verschillende stakeholders, bouw je aan een groot netwerk.

Coby van Lune, Manager Concernhuisvesting - Als Senior Projectmanager Concernhuisvesting bij NS werk je aan projecten die onze werkomgeving écht verbeteren. De uitdaging is om tijd, budget en kwaliteit in balans te houden. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk juist zo gaaf"

**Dit ga je doen als Projectmanager Concernhuisvesting**:
Als Projectmanager Concernhuisvesting ben je verantwoordelijk voor diverse projecten. Het aantal projecten waar jij verantwoordelijk voor bent is afhankelijk van factoren. Voorbeelden van projecten zijn huidige in alle kantoren en werkplaatsen de TL verlichting vervangen door LED verlichting of het vervangen van CV installaties voor een duurzamere variant.

Voor de toegewezen projecten draag je de verantwoordelijkheid voor de planning en voortgang (tijd), budgetbewaking (geld), het voldoen aan de eisen zoals vastgelegd in het programma van eisen (kwaliteit), de informatievoorziening en -beheersing (informatie en rapportage).

Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders van onze collega’s tot externe partners, van opdrachtgevers tot aannemers en architecten.

Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid ben jij van onschatbare waarde bij het:

- Opstellen van en akkoord verkrijgen op projectopdracht en -plan, inclusief budgetten en tijdlijnen (samen met opdrachtgever en projectcontroller).
- Coördineren van de diverse activiteiten die in het project plaatsvinden. Zoals het aansturen van aannemers, leveranciers en interne teams tijdens de uitvoering van projecten.
- Bewaken van de voortgang, kwaliteit en budgettering van de projecten.
- Opstellen van rapportages en zorgen voor effectieve communicatie met alle betrokken partijen.
- Signaleren van knelpunten, ontwikkelingen, kansen en bedreigingen en deze omzetten in adviezen aan de opdrachtgever/stuurgroep.

**Jouw werkweek**
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Projectmanager Concernhuisvesting bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

**Hier ga je werken**:
Je gaat werken bij de afdeling Concernhuisvesting (CHV), waar verspreid over het hele land ongeveer 70 collega’s werkzaam zijn. De collega’s van CHV werken samen om een aantrekkelijke en passende werkomgeving te bieden voor alle medewerkers van NS.

Je standplaats is Utrecht maar je werkplek wisselt afhankelijk van de projectlocaties. Het NS hoofdkantoor in Utrecht is wel de uitvalsbasis van CHV en daar kun altijd terecht voor hulp en gezelligheid. Je kunt ook thuis werken.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Projectmanager Concernhuisvesting.

**Dit zijn de functie-eisen**:

- Je beschikt over een HBO-opleiding bij voorkeur in de richting van bouwkunde, installatietechniek of technische bedrijfskunde.
- Je hebt 2 jaar relevante werkervaring. Je hebt eerder aan soortgelijke (bouwkundige) projecten gewerkt.
- Je hebt technisch inzicht en durft kritische vragen te stellen aan stakeholders waaronder b.v. aannemers.
- Je bent flexibel, past je makkelijk aan nieuwe situaties aan, staat open voor nieuwe ideeën. Je hebt ervaring met onder druk presteren en blijft rustig onder druk.
- Je bent resultaatgericht en beschikt over een sterk doorzettingsvermogen. Je geeft niet op totdat het doel bereikt is en grijpt vroegtijdig in als resultaten dreigen tegen te vallen.
- In verbinding met alle stakeholders zorg je voor een goede samenwerking. Je hebt ervaring met het afwegen van verschillende belangen en kan hierdoor de benodigde besluiten (laten) nemen.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op plannen en organiseren. Dit betekent dat je duidelijke doelen stelt en prioriteiten bepaald zodat het werk op tijd wordt afgerond.

**Dit zijn de arbeidsvoorwaarden**:
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: