Gedragsonderzoeker en

Uren per week**32-36 uur**
- Plaatsingdatum**01-10-2024**
- Vacaturenummer**CA10045542**
- Werk
- en denkniveau**HBO**
- Salarisniveau**€ 3.558;
- tot € 5.247,-**
- Sluitingsdatum**09-10-2024**
- Aantal fte**1**
- Impact maken? Onderzoek gedrag en ontwikkel interventies om een gezondere samenleving te bevorderen.
- Jouw onderzoek en interventies verbeteren direct de volksgezondheid in Amsterdam en Amstelland.
- Werk samen met diverse professionals aan gedragsverandering voor een betere publieke gezondheid.

**De functie**:
Als gedragsonderzoeker en -ontwerper heb je een belangrijke rol in het ontwikkelen van interventies om gezond gedrag te bevorderen. Je onderzoekt gedragsvraagstukken, vertaalt wetenschappelijke inzichten naar praktische oplossingen en werkt samen met diverse professionals binnen de publieke gezondheid. Daarnaast ga je in gesprek met bewoners, waarbij je hun input gebruikt om interventies verder te ontwikkelen en aan te passen. Dit is een nieuwe functie, ontstaan uit een aanpak tijdens de coronapandemie, waarbij signalen uit de wijk werden gebruikt om interventies te ontwikkelen. De GGD wil deze manier van werken behouden en versnellen door een speciaal ingerichte gedragsunit.
**Dit doe je op een gemiddelde dag
- Je voert onderzoek uit naar gedragsaspecten rondom gezondheidsproblemen en risicofactoren, zoals vaccinatiebereidheid en leefstijlverandering.
- Ontwikkelen van gedragsinterventies op basis van jouw onderzoek en inzichten.
- Je gaat in gesprek met bewoners om signalen en feedback op te halen en gebruikt deze input om interventies te verbeteren.
- Samenwerken met beleidsmakers, zorgprofessionals en andere belanghebbenden om gedragsverandering te stimuleren en beleid te ondersteunen.
- Je monitort en analyseer de effectiviteit van interventies en stelt deze bij waar nodig.
- Presenteer onderzoeksresultaten en adviezen aan verschillende teams en partners.
**Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom

Bij de GGD Amsterdam werken we in een dynamisch en multidisciplinair team gericht op publieke gezondheid. Binnen het nieuw op te richten gedragsunit-team werk je samen met professionals uit diverse disciplines, zoals communicatie-experts en beleidsmakers, met een gedeelde passie om de gezondheid van Amsterdammers te verbeteren. Je werkt nauw samen met een duo-collega en andere specialisten, waarbij je direct invloed hebt op belangrijke projecten zoals interventies voor ouders die twijfelen over vaccinaties voor hun kinderen.
**Dit breng je mee

**Voor deze functie gedragsonderzoeker en -ontwerper beschik je over**:

- Een afgeronde academische opleiding in gedragswetenschappen, gezondheidswetenschappen, psychologie, sociologie of een vergelijkbare opleiding.
- Minimaal 2 jaar ervaring in gedragsonderzoek en het ontwerpen van gedragsinterventies.
- Minimaal 2 jaar ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het toepassen van ontwerpmethoden zoals klantreizen en personas, om gedragsinterventies te ontwikkelen die aansluiten op de behoeften en ervaringen van verschillende doelgroepen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, in verband met het opstellen van rapportages en het geven van adviezen.

Aan competenties breng je mee:

- ** Analytisch vermogen**: Je analyseert vraagstukken diepgaand en vertaalt wetenschappelijke inzichten naar praktische interventies. Je benadert elk probleem systematisch, identificeert relevante gedragsfactoren en ontwikkelt oplossingen die bijdragen aan de gezondheid van diverse doelgroepen. Daarbij toon je scherp inzicht in de onderliggende patronen en weet je complexe data begrijpelijk te maken voor anderen.
- ** Creativiteit**:. Je laat zien dat je in staat bent om innovatieve interventies te ontwerpen die aansluiten bij de specifieke behoeften van de doelgroep, zoals gedragsverandering rondom vaccinaties of leefstijl.
- ** Communicatief vermogen**: Je beschikt over het vermogen om onderzoeksresultaten helder en overtuigend over te brengen aan zowel professionals als beleidsmakers. Daarbij weet je ingewikkelde data en wetenschappelijke inzichten om te zetten naar praktische, begrijpelijke adviezen die beleidsmakers en zorgprofessionals direct kunnen toepassen in hun werk.
- ** Samenwerken**: Je werkt nauw samen met verschillende teams en belanghebbenden, zoals beleidsmakers en zorgprofessionals, en bent in staat om goed te schakelen tussen verschillende disciplines. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen samenwerken aan gedeelde doelen en verbindt wetenschappelijk onderzoek met praktische toepass