Kinderplastisch Chirurg

**Wat ga je doen**:
Ter vervanging en deels uitbreiding van onze vakgroep plastische, reconstructieve en handchirurgie zoeken wij twee vakkundige kinderplastisch chirurgen (mínimaal 0,6 fte) die de schisis zorg en ook de microtie, congenitale naevi of vaatmalformatie zorg wil verbeteren.

Je zult onderdeel uitmaken van het kinderplastisch speerpunt binnen de afdeling, gelokaliseerd op locatie AMC. De kinderplastische chirurgie in het Amsterdam UMC is uniek in meerdere gebieden. Daarin willen we nationaal en internationaal toonaangevend zijn. Dat betreft niet alleen klinische zorg, maar ook onderzoek en onderwijs. Momenteel hebben we meerdere nationale en internationale onderzoekslijnen.
- Schisis/Robin sequentie
- Congenitale handen (incl. spastische handen)
- Microtie/craniofaciale microsomie
- Congenitale naevi
- Aangeboren vaatafwijkingen

We zijn een NFU geaccrediteerd expertisecentrum voor meerdere aandoeningen en ons Amsterdam Expertisecentrum voor Schisis, Craniofaciale en Luchtwegaandoeningen is onderdeel van het Europese Expertisecentra Netwerk (ERN CRANIO).

Naast het leveren van topklinische patiëntenzorg zul jij ook betrokken worden bij het opleiden van onze grote groep enthousiaste arts-assistenten en zul je je bijdrage leveren aan het onderwijs aan onze coassistenten. Samen met de vakgroep en onze PhD's en andere onderzoekers zul jij meehelpen met het onderzoek binnen onze nationale en internationale onderzoekslijnen en die verder uitbouwen. Binnen het kinderplastisch speerpunt zal jouw eerste aandachtsgebied de schisis zorg zijn, het tweede kinderplastisch aandachtsgebied in overleg.

**Wat neem je mee**:
Wij hopen op:

- twee betrokken en ambitieuze plastisch chirurgen met aantoonbare affiniteit voor kinderplastische zorg en die passen binnen ons team en onze bedrijfscultuur
- specialisten die multidisciplinair georiënteerd zijn en over sterke communicatieve vaardigheden beschikken
- teamspelers die helpen met het uitbreiden van onze klinische werkzaamheden
- prettige en betrokken leraren die bereid zijn zich in te zetten voor de opleiding en het onderwijs
- collega's die aantoonbare interesse hebben in het doen van onderzoek.

**Wat bieden we jou**:

- Afhankelijk van persoonlijke wensen en ervaringsniveau zal de aanstelling mínimaal 0.6 fte zijn, aanvankelijk gedurende een jaar, waarbij wij hopen dat dit het begin zal zijn van een langdurige samenwerking.
- Inschaling in salarisschaal MS: € 7.274_ _tot € 8.638 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

**Waar en met wie werk je samen**:
De afdeling plastische, reconstructieve en handchirurgie van het Amsterdam UMC is het resultaat van een fusietraject tussen twee academische centra, het AMC en het VUmc. Op de gezamenlijke afdeling, inclusief de buitenlocaties, werken ca. 130 medewerkers. Academische en topreferente zorg, onderzoek en opleiden & onderwijs vormen de primaire taken van de afdeling. De vakgroep bestaat uit 17 plastisch chirurgen die gezamenlijk zorgdragen voor de vier speerpunten van de afdeling: reconstructieve chirurge, kinderplastische chirurgie, hand & pols chirurgie en genderchirurgie.

Je komt te werken binnen een hecht en gedreven team met een open cultuur waarin elkaar aanspreken een gewoonte is. Je zult nauw samenwerken met je collegae kinderplastisch chirurgen maar ook met de rest van de vakgroepleden en het uitgebreide team van verpleegkundigen en andere ondersteuners.

**Interesse in deze functie**:
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op **woensdag 18 december 2024 vanaf 18:00u. **Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees **hier** wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._