Teammanager

**Zorg jij ervoor dat medewerkers zich echt gezien voelen?**:

- Kinderopvang SKDD zoekt een teammanager met oog voor medewerkers en kwaliteit (32 uur)_

Bij kinderopvang SKDD draait het om interactie en elkaar echt zien. Want wat we ook doen voor een ander, wat we ook samen ondernemen, waarin we ook verschillen of overeenkomen, als we elkaar zién en echt naar elkaar luisteren, ontstaat er iets moois. Iets van allebei. Groei bijvoorbeeld of een nieuw idee. Dat is hoe we binnen kinderopvang SKDD werken.

Herken jij je in het bovenstaande? Ben jij een ervaren manager die in staat is om teams te inspireren en een stap verder te brengen? Draag jij bij aan de versterking van onze pijlers: natuur, sport en muziek? Lees dan verder want misschien ben jij de teammanager die we zoeken

**De functie**

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en bedrijfsvoering van meerdere BSO’s, twee kinderdagverblijven en een peuterspeelgroep op de Utrechtse Heuvelrug. Samen met je team zorg je ervoor dat kinderen en ouders zich elke dag welkom voelen en versterk je de pedagogische kwaliteit. Je werkt nauw samen met de verschillende scholen en onderhoudt het contact met andere organisaties in de buurt.

**Ons beeld van de teammanager**

Wij zoeken een ervaren, warm persoon die écht oog heeft voor medewerkers, met een sterke focus op zowel pedagogische als zakelijke kwaliteit. De ideale teammanager beschikt over de volgende kwaliteiten:

- Inspirerend leiderschap. Je weet je team te motiveren, coachen en te ontwikkelen.
- Stressbestendig. Je laat je niet beheersen door de waan van de dag.
- Doener. Met een flinke dosis denkkracht.
- Financieel inzicht. Je begrijpt een begroting en weet daar uitvoering aan te geven.
- Strategisch en operationeel denkvermogen. Je bent in staat om op beide niveaus effectief te handelen.

**Wat neem je mee?**
- Een passende Hbo-opleiding (bijvoorbeeld pedagogiek, onderwijs of management).
- Minimaal 5 jaar relevante managementervaring in de kinderopvang of een vergelijkbare sector.
- Actuele kennis van wet en regelgeving en ontwikkelingen in de kinderopvang zijn een pré.
- Bevlogenheid en daadkracht.
- Een nieuwsgierige blik; je staat open voor vernieuwing.

**Wat heeft Kinderopvang SKDD jou te bieden?**
- Een organisatie die groot genoeg is om gezamenlijk nieuwe dingen te realiseren maar ook klein genoeg om als individu invloed te hebben op de te varen koers.
- Een uitdagende functie waar je je eigen talenten kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen.
- Een betrokken team pedagogisch medewerkers die zich met hart en ziel inzetten voor de kinderen.
- Fijne collega teammanagers met wie je samen optrekt.
- Een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Inschaling volgens de cao Kinderopvang schaal 10 (min. € 3.799 - max. €5.167);
- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week.

**Interesse?**

Soort dienstverband: Parttime

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Hybride werken in 3941 LP Doorn