HR-businesspartner Woningbouw en Vastgoed
6 maanden geleden
Jouw uitdagingen als HR-businesspartner bij Heijmans? Onze teams in Rotterdam verder uitbouwen én de komende tijd meehelpen bij de opbouw van onze vestiging in Hoofddorp. Samen met de MT’s van Woningbouw en Vastgoed kijk je vooruit en zet je de landelijke HR-strategie om naar passende regionale acties. Zo maak jij impact op een toekomstbestendige bedrijfsvoering.
**Maak het mee**:
Je vertaalt onze landelijke Heijmans-strategie Samen naar 2030 naar regionale agendapunten en HR-thema’s, waarbij je zorgt voor een goede opvolging. Dat doe je samen met 4 MT’s: die van Woningbouw en Vastgoed in de regio’s Zuid-West en Noord-West. Jouw uitvalsbasis is Rotterdam. Daarnaast ben je betrokken bij de opbouw van onze relatief nieuwe vestiging in Hoofddorp, waar je ongeveer eens per week bent. De directie is voor beide regio’s voorlopig dezelfde, zodat je efficiënt kunt afstemmen. Uiteindelijk wordt regio Noord-West een zelfstandige regio met een eigen HR-businesspartner.
Dit ga je onder meer doen:
- Voor lokale leidinggevenden ben je een belangrijke sparringpartner voor diverse HR-vraagstukken. Denk aan werving & selectie, ontwikkeling, mobiliteit, diversiteit en inclusie, veiligheid, verzuim en vitaliteit. Hiervoor bezoek je regelmatig onze bouwplaatsen om zo de verbinding te behouden met medewerkers en leidinggevenden op projectlocaties. Ook coach je de leidinggevenden, zodat ze goed in hun rol komen én blijven.
- Je neemt een voortrekkersrol bij bestaande en nieuwe HR-thema’s als duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Je zorgt dat deze aansluiten bij de behoefte van diverse doelgroepen; van timmerlieden tot uitvoerders en van projectontwikkelaars tot commercieel managers.
- Je begeleidt organisatie
- en cultuurveranderingen, waaronder de vertaling van de Heijmans-strategie 2030 naar de regio. Ook kom je tot passende werkvormen, zoals medewerkerbijeenkomsten en teamsessies.
- Je creëert verbinding tussen de bedrijfsonderdelen Vastgoed en Woningbouw, en tussen de regio’s en het hoofdkantoor. Zeker bij regio-overschrijdende thema’s als leiderschap en de HR-jaarcyclus.
- Je geeft de MT’s proactief advies bij HR-vraagstukken, zoals talentmanagement. Daarvoor ga je bij de opzet voor een leiderschapsprogramma zelf in gesprek met high potentials, zodat je hun behoeften kent en ze je bij vragen weten te vinden.
- Je doet verbetervoorstellen, zowel voor HR-thema’s binnen je regio als voor regio-overschrijdende thema’s, en levert een bijdrage aan het HR-jaarplan.
**Samen zijn we één**:
Samen met 4 collega-businesspartners die elk een eigen regio ondersteunen, vorm jij een hecht team. Jullie kunnen altijd bij elkaar terecht om te sparren. Ook ben je regelmatig voor afstemming bij je HR-collega’s van onder andere HR Support, Recruitment en de Heijmans Academie, op het hoofdkantoor in Rosmalen. Door de verschillende overleggen leer je snel veel mensen kennen.
“Je bent een zeer welkome aanvulling in onze MT’s als je een luisterend oor biedt en empathisch vermogen hebt, in combinatie met een duidelijke visie en rol op het gebied van HR.”
Frank van Alebeek, directeur regio Zuid-West en Noord-West.
**Dit bieden we jou**:
- Een vast contract.
- Een brutomaandsalaris tussen € 5.500;
- en € 7.000,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
- Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
- Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
**Dit ben jij**:
Je vindt het leuk om enerzijds onderdeel te zijn van de business en samen te werken aan strategische en tactische doelen. En anderzijds onderdeel te zijn van het HR-team en de HR-cyclus verder te professionaliseren. Je kijkt vooruit en zet HR-thema’s proactief op de agenda van het MT.
Managers zien jou als een prettige en communicatief sterke gesprekspartner. Als het nodig is, gebruik jij je overtuigingskracht. Ook zorg je dat je zichtbaar bent binnen de businessunits en zoek je de verbinding op. Je gaat voor resultaat en kunt snel (operationeel) schakelen. Daarnaast voel je je prettig in een omgeving waarin collega’s jouw deskundigheid nodig hebben.
Verder:
- Heb je ruime ervaring als HR-businesspartner, mínimaal 5 jaar.
- Ben je mínimaal 32 uur beschikbaar.
- Heb je kennis en ervaring met verandermanagement, leiderschapsstijlen, cultuurprocessen en arbeidsrecht.
- Heb je mínimaal een hbo-opleiding op het gebied van HRM of bedrijfskunde.
**Sollicitatieproces**:
Je ziet met regelmaat trotse gezichte
-
HRm-businesspartner
6 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Hogeschool Rotterdam Voltijd**Onze organisatie**: Hogeschool Rotterdam is een dynamische onderwijsinstelling voor hoger beroepsonderwijs. Hogeschool Rotterdam bestaat uit 11 onderwijsinstituten en 5 stafdiensten die dit onderwijs ondersteunen. De 5 ondersteunende diensten zijn Administratie, Informatievoorziening en Control (AIC), Vastgoed en Facilitair (VeF), Informatievoorziening en...
-
HRm Businesspartner
6 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Hogeschool Rotterdam Voltijd**Onze organisatie**: Hogeschool Rotterdam is een dynamische onderwijsinstelling voor hoger beroepsonderwijs. Hogeschool Rotterdam bestaat uit 11 onderwijsinstituten en 5 stafdiensten die dit onderwijs ondersteunen. De 5 ondersteunende diensten zijn Administratie, Informatievoorziening en Control (AIC), Vastgoed en Facilitair (VeF), Informatievoorziening en...
-
HR Officer
1 maand geleden
Rotterdam, Nederland Mestanza Group VoltijdDe organisatieBen jij klaar voor een uitdagende rol in een dynamische omgeving? Voor een ambitieuze organisatie met een sterke visie op de toekomst zoeken we een HR Officer die ons team van HR-professionals komt versterken. Deze organisatie ontwikkelt en bouwt vastgoed dat mensen raakt, samen met opdrachtgevers en partners. Het moderne hoofdkantoor is...
-
HR Officer als Zorgvuldige Administratief Specialist
5 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Mestanza Group VoltijdOnze organisatieWe zoeken een HR Officer die ons team van HR-professionals wil versterken. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam, waar wij vastgoed ontwikkelen en bouwen dat mensen raakt.Jouw rolAls HR Officer ben je een onmisbare schakel binnen het HR-team. Je ondersteunt de administratieve processen en werkt nauw samen met je HR-collega's om alles...
-
HR Business Partner
2 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Vigr VoltijdOrganisatie- en afdelingsomschrijvingVorm is een uiterst ambitieuze organisatie met een ijzersterke visie op de toekomst. Het is hun passie en ambitie om Nederland vorm te geven door vastgoed te ontwikkelen en te bouwen dat mensen echt raakt. Dit doen zij samen met hun opdrachtgevers, klanten en ;Vorm bestaat uit een groot aantal bedrijven met elk hun eigen...
-
HR Business Partner
4 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Vigr VoltijdOrganisatie- en afdelingsomschrijvingVorm is een uiterst ambitieuze organisatie met een ijzersterke visie op de toekomst. Het is hun passie en ambitie om Nederland vorm te geven door vastgoed te ontwikkelen en te bouwen dat mensen echt raakt. Dit doen zij samen met hun opdrachtgevers, klanten en ;Vorm bestaat uit een groot aantal bedrijven met elk hun eigen...
-
HR Officer
2 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Vorm Voltijd**HR Officer**: **De organisatie** Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een dynamische omgeving? Bij VORM, een ambitieuze organisatie met een sterke visie op de toekomst, zoeken we een HR Officer die ons team van HR-professionals komt versterken. VORM ontwikkelt en bouwt vastgoed dat mensen raakt, samen met opdrachtgevers en partners. Ons moderne...
-
Een HR Adviseur voor Vastgoed en Bouw
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Ballast Nedam VoltijdBallast Nedam is een projectontwikkelaar gericht op grootschalige & duurzame gebiedsontwikkeling.SalarisHet salaris bedraagt € 55.000 per jaar, exclusief eindejaarsuitkering en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.Beschrijving van de functieJe bent een stevige HR Adviseur die snel schakelt met de business unit en waar nodig hulp inschakelt vanuit het...
-
People Management Specialist
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Mestanza Group VoltijdOver onsVoor een ambitieuze organisatie met een sterke visie op de toekomst zoeken we een People Management Specialist die ons HR-team versterkt. Deze organisatie ontwikkelt en bouwt vastgoed dat mensen raakt, samen met opdrachtgevers en partners. Het moderne hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam.Je rolBij onze organisatie draag je bij aan het ondersteunen...
-
Traineeship Projectleider Woningbouw
1 maand geleden
Rotterdam, Nederland Building Heroes VoltijdBe a hero Gedurende dit 2-jarig Traineeship ben je vijf dagen werkzaam bij onze klant waarvan één dag op project. Naast het werk word je begeleid door zowel interne als externe coaches die je ontwikkelen op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Op persoonlijk vlak leer je in het eerste jaar voornamelijk over jezelf (zelfkennis, zelfreflectie en persoonlijk...
-
Traineeship Projectleider Woningbouw
1 maand geleden
rotterdam, Nederland Building Heroes VoltijdBe a hero Gedurende dit 2-jarig Traineeship ben je vijf dagen werkzaam bij onze klant waarvan één dag op project. Naast het werk word je begeleid door zowel interne als externe coaches die je ontwikkelen op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Op persoonlijk vlak leer je in het eerste jaar voornamelijk over jezelf (zelfkennis, zelfreflectie en persoonlijk...
-
Traineeship Projectleider Woningbouw
2 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Building Heroes VoltijdBe a hero Gedurende dit 2-jarig Traineeship ben je vijf dagen werkzaam bij onze klant waarvan één dag op project. Naast het werk word je begeleid door zowel interne als externe coaches die je ontwikkelen op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Op persoonlijk vlak leer je in het eerste jaar voornamelijk over jezelf (zelfkennis, zelfreflectie en persoonlijk...
-
Traineeship Projectleider Woningbouw
2 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Building Heroes VoltijdBe a heroGedurende dit 2-jarig Traineeship ben je vijf dagen werkzaam bij onze klant waarvan één dag op project. Naast het werk word je begeleid door zowel interne als externe coaches die je ontwikkelen op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Op persoonlijk vlak leer je in het eerste jaar voornamelijk over jezelf (zelfkennis, zelfreflectie en persoonlijk...
-
HR Adviseur
6 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Ballast Nedam Voltijd**Jouw uitdaging** Ben jij een ervaren HR adviseur die graag meebouwt aan de ontwikkeling van Ballast Nedam Development en inhoudelijk en procesmatig een sparring partner bent voor management en medewerkers?? Lees dan snel verder! **Wat ga je doen?** Ballast Nedam Development is een Nederlandse projectontwikkelaar, gericht op grootschalige & duurzame...
-
Junior Vastgoed Adviseur
3 weken geleden
Rotterdam, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctieAls Junior Adviseur Vastgoedeconomie Utiliteitsbouw ben jij op een hoog abstractieniveau bezig met de financiële haalbaarheid binnen projecten. Of dit nu gaat om woningbouw, een gebiedsontwikkeling of juist maatschappelijk vastgoed, je adviseert de opdrachtgever door te sturen op de financiële kerntaken en verantwoordelijkheden bestaan uit het...
-
HR Specialist Bouw
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Ballast Nedam VoltijdBen jij een ervaren HR-adviseur met expertise in de bouw en ontwikkelingsector? Zoek je een uitdagende baan waarin je kunt meebouwen aan de groei van Ballast Nedam Development?OverzichtIn onze organisatie bent u onderdeel van het HR-team, waarmee u samenwerkt om medewerkers te ontwikkelen en ons team te versterken. U zult werken aan de implementatie van...
-
HR Zorgverlener
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland BUKO Verkeer en Veiligheid Hoofdkantoor VoltijdWe zoeken een HR Zorgverlener die ons HR team versterkt. Jij bent verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van het personeelsproces, inclusief de salarisadministratie en de personeelsbeheeringsprocessen.Als HR Administratief Specialist werk je nauwkeurig en efficiënt om ervoor te zorgen dat alle benodigde informatie en documentatie volledig en...
-
HR-Expert
6 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Morcali Recruitment en Bemiddeling VoltijdJe rolWe zijn op zoek naar een ervaren HR-expert die ons team kan versterken. Als HR Adviseur bij Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) ben je verantwoordelijk voor het adviseren van leidinggevenden en medewerkers op gebied van personeelsbeleid en organisatieontwikkeling. Je zult werken aan de toepassing van instrumenten, processen en rechtspositionele...
-
Woningbouw Projectleider Ontwikkeling
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Building Heroes VoltijdWe zoeken een aspirant projectleider voor onze organisatie Building Heroes. Als aspirant projectleider zal je worden opgeleid tot zelfstandige projectleider in de woningbouw.Over onsOnze organisatie, Building Heroes, is gespecialiseerd in nieuwbouwprojecten en biedt een unieke kans aan als aspirant projectleider om hands-on ervaring op te doen in diverse...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Rotterdam, Nederland Dura Vermeer Voltijd-Vacature details *** **Functieomschrijving**: - Ben jij een gedreven HR Business Partner met een passie voor mens en organisatie? Wil jij jouw HR-expertise inzetten om een directe impact te maken binnen een dynamische organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij bent de HR pressional die onze collega's van de juiste informatie en adviezen voorziet. Zo...