Manager Schadeverzekeringen

Samenwerken met fijne collega’s, jezelf ontwikkelen en bijdragen aan de toekomst van Unigarant. Je doet het als manager schadeverzekeringen in Hoogeveen, of deels vanuit huis. Jij stuurt de teammangers van de afdeling Materiële Schade aan en draagt bij aan de vernieuwing en digitalisering van onze processen. Is onze sector nieuw voor jou? Geen zorgen, je voelt je hier snel thuis. Jouw motivatie om te leren en te groeien brengt je ver

Je kiest voor Unigarant omdat...
- ** Je carrière altijd in beweging is.** We moedigen je aan om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Ook krijg je kansen om door te groeien en extra verantwoordelijkheden op te pakken.
- ** Samenwerken in ons DNA zit.** In onze familiecultuur werken we volgens de Goed Gewerkt-gedachte: we hebben oprechte interesse en aandacht en zetten een stapje extra voor elkaar. Zo zorgen we samen voor een gezond bedrijf en blije klanten.
- ** We altijd een stap verder denken.** We zetten innovatie en digitalisering in om Unigarant toekomstbestendig te maken en onze klanten nog beter te woord te staan. Helpen+, noemen we dat. Jouw frisse ideeën zijn daarbij welkom
- ** Je autonomie hebt over je werk.** Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken in je werk en respecteert ook de keuzes van anderen. Daarbij zoek je een manier van werken die bij jou past en neem je verantwoordelijkheid voor je werk.

**Dit doe je als manager schadeverzekeringen**

Maar liefst 250.000 materiële schadeclaims. Die komen jaarlijks bij ons binnen. Jij bent als manager materiële schade verantwoordelijk voor een soepele schadeafhandeling. Daarbij stuur je de teammanagers op een inspirerende en verbindende manier aan, met oog voor hun werkgeluk, ontwikkeling en prestaties. Maar jouw rol gaat verder Want als allround afdelingsmanager kijk je naar het grotere plaatje. Je onderzoekt hoe je de teams van jouw afdeling het beste kunt inrichten. Zodat collega's hun werk nog efficiënter kunnen doen en we meer waarde creëren voor onze klanten. Het doel? Klanten sneller en beter helpen.

Denk aan het slim inrichten van het werk om de werkdruk in een team te verminderen, waarbij je de knelpunten doorgrondt en met passende oplossingen komt. Daarnaast focus je samen met collega’s op het optimaliseren van onze processen. Of het nu gaat om het inzetten van AI of het automatiseren van klantcontact: met innovatieve projecten draag jij bij aan de digitalisering van onze afdeling. Daarbij verandert er veel, maar in een rustig tempo. Jij doorziet de impact van de veranderingen en neemt je collega’s daarin mee. Van communicatie tot IT: jouw werk raakt meerdere dimensies. Juist dat maakt het zo boeiend

**Hier kom je te werken**

Je maakt deel uit van liefst 2 managementteams In het mt Operations bepaal je samen met de operationeel directeur en 2 andere managers het beleid voor alle operationele afdelingen. In het mt Materiële Schade werk je onder meer aan de strategie van de afdeling. Dat doe je samen met een beleidsmedewerker en de teammanagers van de teams Business Change en Business Online, Expertise & Schadeherstel en van de teams Voertuig, Woon & Fiets én Reis. De sfeer is goed: we zijn betrokken bij elkaar, tonen interesse en helpen een ander graag waar dat kan.

**Het mooie aan deze baan volgens Marcel Spronk, directeur Operations**
- "In deze rol draag je echt bij aan de vooruitgang van de organisatie. Je houdt niet alleen de afdeling draaiende, maar zet stappen die de toekomst van Unigarant vormgeven. Dat maakt jouw werk enorm waardevol."_

**Wat je verder krijgt**
- Een brutomaandsalaris tussen € 6.164,74 en € 8.957,55 bij een dienstverband van 40 uur.
- Unigarant kent een winstuitkeringsregeling.
- Volop opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie.
- Unigarant vindt een gezonde werk-privébalans belangrijk. Je hebt daarom recht op 30 vakantiedagen wanneer je fulltime werkt. Ook kent Unigarant een persoonlijk keuzebudget waarin de vakantietoeslag van 8% en de dertiende maand van 8,33% is opgenomen. Van dit budget kun je extra verlofdagen kopen (maximaal 10 dagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband).
- Daarnaast heb je, zodra je 6 maanden in dienst bent, recht op een Goed-ID-dag. Deze dag kun je inzetten als extra vrije dag voor bijvoorbeeld het Suikerfeest, Gay Pride, vrijwilligerswerk of een ander goed idee.
- Een goede pensioenregeling.
- Unigarant is voorstander van hybride werken. Je krijgt een thuiswerkvergoeding op de dagen waarop je vanuit huis werkt. Daarnaast faciliteren wij goede thuiswerkvoorzieningen.
- Indien je (gedeeltelijk) thuiswerkt, kom je in aanmerking voor een maandelijkse internetvergoeding.
- Unigarant stimuleert (milieu)bewust reizen, daarom krijg je bij ons een tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd. Kom je met het openbaar vervoer? Dan betaalt Unigarant de volledige kosten van deur tot deur (o.b.v. 2e klas).
- Je kun