Teamleader Infra/ Ni

Locatie- Schiphol-Oost- Niveau- Hbo- Uren per week- 38 uur- Salaris- 6422 - 9898WAT GA JE DOEN ALS TEAMLEADER INFRA/ NI?

Als teamlead ben je, samen met het team, leveranciers en gebruikers, verantwoordelijk voor het continue proces van de vervanging en uitbreiding van netwerken, zowel in operationele als niet-operationele omgevingen. Dit omvat ook het derde-lijns beheer van systemen, achter een eerste lijn die monitoring en controle uitvoert, en een tweede lijn die fungeert als een 24/7 storingsdienst. Je bent eindverantwoordelijk voor het leveren van de dienstverlening en de kwaliteit van de netwerken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het up-to-date houden en weerbaarder maken van de systemen op het gebied van cyber security. Je zorgt ervoor dat de samenwerking en afstemming met leveranciers en gebruikers soepel verloopt. Daarnaast werk je nauw samen met de andere teamleaders binnen het MT INFRA, met als uitgangspunt dat teamleads elkaar versterken en verder denken dan de kaders van het eigen team.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en bedrijfsvoering van het team. Samen met de Product Owners in het team zorg je ervoor dat de medewerkers optimaal worden ingezet, werk je met hen aan hun inzetbaarheid en ontwikkeling op korte en lange termijn, en ondersteun je hen bij het verwezenlijken van hun ambities. Je bent verantwoordelijk voor de planning & control cyclus en de strategische planning van het team.

De afdeling
Binnen de afdeling INFRA is het team Netwerk Infrastructure(NI) verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van (operationele) netwerken. Het NI-team is verantwoordelijk voor het volledige netwerk van LVNL. Het netwerk is een kritische infrastructuur waar de verkeersleiding(systemen) en de kantoorautomatisering van afhankelijk zijn. Op dit moment wordt een compleet nieuw operationeel netwerk verder doorgebouwd en is dit domein volop in verandering.

Jij stuurt een team van 22 collega’s aan, allemaal hoogopgeleide professionals. Het team is een dynamisch team. Een combinatie van personen die al langer met elkaar samenwerken en personen die nieuw aan het team zijn toegevoegd. Een voor een kundige collega’s met elk een eigen mening die ze graag met jou delen. Vanuit jouw leidinggevende rol is het aan jou om dit team verder uit te breiden en de bestaande teamleden aan boord te houden.

DIT BRENG JE MEE

Je bent een stimulerende en resultaatgerichte persoonlijkheid. Je weet hoe ICT ontwikkelprocessen lopen. Je weet je medewerkers te motiveren, hebt oog voor hun ontwikkeling en kan op de juiste wijze richting geven aan het team. Je delegeert verantwoordelijkheden naar de juiste medewerkers en hebt oog voor kwaliteit. Je kunt omgaan met de verantwoordelijkheid die hoort bij het beheer van systemen met een hoge beschikbaarheidseis en met de druk die kan optreden bij verstoringen in systemen. Je durft beslissingen te nemen en deze uit te leggen aan het team of betrokkenen buiten het team. Je zorgt voor structuur waar/wanneer het nodig is en geeft het team verantwoordelijkheid voor de eigen performance.

Verder heb je:

- Academisch werk
- en denkniveau;
- Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie van een team van minstens 15 personen;
- Ervaring op het gebied van netwerk
- en beveiligingstechnologie is een pre;
- Ervaring met agile werkprocessen zoals Scrum, Kanban of DevOps;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Tenslotte beschik je over goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit om effectieve relaties aan te gaan en te onderhouden met leveranciers en gebruikers. Kennis van luchtverkeersleiding of luchtvaart in het algemeen zal helpen om snel thuis te zijn in het werkgebied van het team.

DIT BIEDEN WE JOU

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.

Daarnaast bieden we:

- Een functie van 38 uur per week;
- Salaris (op fulltime basis) tussen € 6.422;
- en € 9.898;
- p.m. (afhankelijk van opleiding en ervaring, verdere doorgroei mogelijk);
- 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
- Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
- Wij werken mínimaal drie dagen per week op kantoor;
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
- Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
- Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
- Een actieve personeels
- en jongerenvereniging;
- Gratis gebruik van onze grote fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Voor deze functie is een AIVD-B screening van toepassing.

Solliciteren kan tot en met vrijdag 25 oktober 2024. Sollicitaties worden na de sluitingsdatum in behandeling genomen.

WAT VINDEN WIJ BELANGRIJK?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegelin