![Ministerie van Justitie en Veiligheid](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
HR-manager Arbeidsmarkt en Recruitment
1 week geleden
Vereiste achtergrond en competenties
- Vakmanschap: Je hebt aantoonbare kennis en ervaring (mínimaal 5 jaar) met het formuleren en uitvoeren van arbeidsmarktstrategieën onder andere op het gebied van werving en selectie, in een leidinggevende rol. Je beschikt over een up-to-date kennis van wervingsstrategieën, -technieken en -trends op de arbeidsmarkt.
- Mensen ontwikkelen: Je bent een goede people manager met oog voor talent, je kan medewerkers motiveren en ontwikkelen.
- Sturen en richting geven: je geeft sturing aan de organisatie omtrent de strategie voor de arbeidsmarkt. Je kan een visie opstellen en deze vertalen in concrete strategieën/uitvoeringsplan voor de teams waaraan je leiding geeft.
- Samenwerken: je kan relevante netwerken binnen en buiten je eigen werkorganisatie opbouwen en je zet deze in waar het nodig is. Je stimuleert teamleden om samen te werken en je draagt actief bij aan het verbeteren van de onderlinge samenwerking.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Analytisch denkvermogen en vaardigheid in het (laten) opstellen van managementrapportages.
**Functie-eisen
Vereiste achtergrond en competenties
- Vakmanschap: Je hebt aantoonbare kennis en ervaring (mínimaal 5 jaar) met het formuleren en uitvoeren van arbeidsmarktstrategieën onder andere op het gebied van werving en selectie, in een leidinggevende rol. Je beschikt over een up-to-date kennis van wervingsstrategieën, -technieken en -trends op de arbeidsmarkt.
- Mensen ontwikkelen: Je bent een goede people manager met oog voor talent, je kan medewerkers motiveren en ontwikkelen.
- Sturen en richting geven: je geeft sturing aan de organisatie omtrent de strategie voor de arbeidsmarkt. Je kan een visie opstellen en deze vertalen in concrete strategieën/uitvoeringsplan voor de teams waaraan je leiding geeft.
- Samenwerken: je kan relevante netwerken binnen en buiten je eigen werkorganisatie opbouwen en je zet deze in waar het nodig is. Je stimuleert teamleden om samen te werken en je draagt actief bij aan het verbeteren van de onderlinge samenwerking.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Analytisch denkvermogen en vaardigheid in het (laten) opstellen van managementrapportages.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 14
- Maandsalaris Min €5.359 - Max. €7.834 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
In plaats van een motivatiebrief vragen we je de volgende vragen te beantwoorden. Deze vragen komen terug in het sollicitatiegesprek.
Vraag 1. Vakmanschap: Aan welke drie uitdagingen op het gebied van de arbeidsmarkt en recruitment heb jij het afgelopen jaar gewerkt? Wat zijn de belangrijkste aanbevelingen die je op deze drie gebieden kan meegeven?
Vraag 2. Mensen ontwikkelen: Beschrijf jezelf als manager, wat is jouw stijl? Wat zijn de belangrijkste sterkten en aandachtspunten die je uit de feedback van medewerkers hebt gekregen?
Vraag 3. Sturen en richting geven: Wat is het meest recente plan van aanpak wat je hebt opgeleverd? Hoe is dit tot stand gekomen?
Vraag 4. Samenwerken: Van welk professioneel netwerk binnen of buiten je huidige organisatie ben jij lid? (bij meerdere graag de belangrijkste beschrijven) Welke bijdrage heb je de afgelopen 6 maanden aan dit netwerk geleverd?
**Meer over de functiegroep Manager**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
De directie Personeel & Organisatie (DP&O) is onderdeel van he
-
Recruitment Expert Multilingual
3 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Exactpi Recruitment & More Voltijd € 3.500 - € 4.850Wij zijn op zoek naar een Recruitment Expert met ervaring in de multilingual markt voor onze positie als Sales Manager bij Exactpi Recruitment & More.Company OverzichtExactpi Recruitment & More is dé partner voor internationale bedrijven die op zoek zijn naar meertalige professionals. Wij bieden recruitment expertise in Nederland, met als doelstelling om...
-
Team Salesmanager Recruitment
4 dagen geleden
Den Haag, Nederland Exactpi Recruitment & More Voltijd € 3.500 - € 4.850Wil jij bouwen aan het succes van Exactpi Multilingual Recruitment en dé partner worden voor internationale bedrijven die op zoek zijn naar meertalige professionals? Dan is deze rol als Sales Manager Multilingual Recruitment perfect voor jou! Als Sales Manager richt jij je volledig op de multilingual markt in Nederland. Recruitment expertise inzetten –...
-
Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment
7 dagen geleden
Den Haag, Nederland Raad voor de Kinderbescherming VoltijdOm succesvol te zijn in deze rol, verwachten we dat je: - Aantoonbaar ruime ervaring hebt met recruitment en een bewezen staat van dienst in het aantrekken van diverse kandidaten. - HBO werk en denkniveau. - Beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met kandidaten, hiring managers en andere...
-
HR Medewerker
4 weken geleden
Den Haag, Nederland Caesar Fitness + Spa Resort VoltijdAls HR medewerker bij Caesar Fitness + Spa Resort ben je verantwoordelijk voor het opzetten, structuren en onderhouden van alle HR-processen binnen onze organisatie. Samen met de andere managers draag jij zorg voor het welzijn van de medewerkers. **HR bij Caesar** Wij willen bij Caesar meer aandacht voor ons personeel want betrokkenheid en motivatie zijn...
-
Regioadviseur arbeidsmarkt
1 week geleden
Den Haag, Nederland Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport VoltijdDe kranten berichten dagelijks over tekorten aan zorgmedewerkers met alle uitdagingen en gevolgen van dien. Hoe zorgen we voor voldoende, betrokken en goed opgeleide zorgmedewerkers? En hoe zorgen we dat zij met plezier in de zorg blijven werken? De aanpak van deze vraagstukken staat hoog op de politieke en maatschappelijke agenda. Als één van de adviseurs...
-
HR & Recruitment Officer
4 weken geleden
Den Haag, Nederland Privacy Company Voltijd**Over Privacy Company**: Privacy is één van de belangrijkste maatschappelijke thema’s van dit moment. Onze missie? Die is daarmee relevanter dan ooit. Wij helpen onze klanten in binnen - en buitenland met praktisch advies en software om privacy - en beveiligingsrisico’s te beperken. Dit doen we voor een grote variatie aan klanten, vanuit Den Haag en...
-
Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment
3 weken geleden
Den Haag, Nederland Raad voor de Kinderbescherming Voltijd**:Functieomschrijving De Raad voor de Kinderbescherming is op zoek naar een toegewijde collega die de kernwaarden van gelijkwaardigheid en kansen voor iedereen omarmt. Onze ideale kandidaat zal zich, zonder vooroordelen, richten op het aantrekken en selecteren van talent, met als doel een inclusieve cultuur te bevorderen en de kracht van diversiteit te...
-
Adviseur Recruitment
2 weken geleden
Den Haag, Nederland Dienst terugkeer en vertrek Voltijd**:Functieomschrijving Als Adviseur Recruitment bij DTenV ben jij verantwoordelijk voor het gehele wervings - en selectieproces binnen de organisatie. Jij fungeert als het eerste aanspreekpunt voor vacaturehouders met betrekking tot wervingsvraagstukken en zorgt ervoor dat vraag en aanbod op de arbeidsmarkt optimaal op elkaar worden afgestemd. Je weet de...
-
Manager Recruitment
3 weken geleden
Den Haag, Nederland ANWB VoltijdAls Manager Recruitment, Arbeidsmarktcommunicatie en inhuur bij ANWB geef jij vorm aan een vooruitstrevende recruitmentstrategie die continuïteit en duurzame groei waarborgt. Je leidt een team van senior Recruitment Business Partners, een senior Arbeidsmarktcommunicatiespecialist en twee AMC-adviseurs, een senior Inhuurspecialist, Corporate Recruiters en...
-
Operationeel HR Manager
4 weken geleden
Den Haag, Nederland De Immigratie- en Naturalisatiedienst Voltijd**Functieomschrijving** *** **De Immigratie - en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Bedrijfsvoering éen vacature voor de functie van HR Manager (FGR: Manager S13). Het gaat hier om een structurele functie (onbepaalde tijd). Voorafgaand aan de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan er een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd worden...
-
Manager Recruitment
5 dagen geleden
Den Haag, Nederland ANWB VoltijdWil jij deel uitmaken van een organisatie die innoveert en zich verder wil positioneren als toonaangevende werkgever op de arbeidsmarkt? Ben jij die ervaren recruitment - en arbeidsmarktcommunicatie manager die klaar is om ons recruitmentteam naar een hoger niveau te tillen? **Jouw rol**: Als Manager Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie bij de ANWB ben je...
-
HR Manager
4 weken geleden
Den Haag, Nederland GamePoint Voltijd**Gaming Together, Wherever You Are!”** GamePoint, one of the world's premier social game developers, is proudly based in the Netherlands. For over 25 years, we have delighted every type of gamer with our innovative cross-platform games. Our hits like GamePoint Bingo, Royaldice, and UpTownBingo have earned us a loyal following, and we're far from...
-
Regioadviseur Arbeidsmarkt
1 week geleden
Den Haag, Nederland Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Voltijd**:Functieomschrijving De kranten berichten dagelijks over tekorten aan zorgmedewerkers met alle uitdagingen en gevolgen van dien. Hoe zorgen we voor voldoende, betrokken en goed opgeleide zorgmedewerkers? En hoe zorgen we dat zij met plezier in de zorg blijven werken? De aanpak van deze vraagstukken staat hoog op de politieke en maatschappelijke agenda....
-
HR Recruitment Adviseur
4 weken geleden
Alphen aan den Rijn, Nederland Orona The Netherlands Voltijd**HR RECRUITMENT ADVISEUR** **INTRODUCTIE** Ben jij een ervaren recruitmentprofessional met een passie voor talentontwikkeling en strategische HR-ondersteuning en word jij enthousiast van een technische omgeving? Als HR Recruitment Adviseur bij Orona en MES Liften speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent en het adviseren van onze afdelingen bij...
-
HR Recruitment Adviseur
2 weken geleden
Alphen aan den Rijn, Nederland Orona The Netherlands Voltijd**HR RECRUITMENT ADVISEUR** **INTRODUCTIE** Ben jij een ervaren recruitmentprofessional met een passie voor talentontwikkeling en strategische HR-ondersteuning en word jij enthousiast van een technische omgeving? Als HR Recruitment Adviseur bij Orona en MES Liften speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent en het adviseren van onze afdelingen bij...
-
HR Manager
2 weken geleden
Den Helder, Nederland Monter Kinderopvang Voltijd**Voor de afdeling HR zoeken wij een HR manager voor 32 uur in de week.** **Wat ga je doen?**: De HR manager levert een bijdrage aan het strategisch beleid van de organisatie en vertaalt organisatiedoelstellingen naar HR beleid en stuurt de afdeling HR aan. De HR manager is onderdeel van het MT van Monter Kinderopvang en van Staf Bestuur van de Monter...
-
HR Manager
3 weken geleden
Alphen aan den Rijn, Nederland YOEP Onderwijs en Zorg Voltijd_**Ben jij een daadkrachtige HR Manager met zowel strategisch inzicht als een hands-on mentaliteit? Kun jij leidinggeven met begrip en aandacht voor anderen en tegelijkertijd knopen doorhakken wanneer dat nodig is? Onze snelgroeiende zorgorganisatie zoekt een HR Manager die de groei door bedrijfsovernames in goede banen kan leiden. Je zorgt daarbij voor een...
-
HR Manager
4 weken geleden
Den Haag, Nederland Circle K Voltijd**Jouw verantwoordelijkheid** Als HR & Services Manager ben je niet alleen een steunpilaar voor het management met jouw deskundige HR-adviezen, maar zorg je ook dat onze HR-processen slicker dan slick zijn. Van strakke HR-administratie tot het finetunen van de onboarding - jij regelt het. En ja, dat doe je allemaal binnen de spelregels van de...
-
HR Manager Ind Academie
2 weken geleden
Den Haag, Nederland Immigratie- en Naturalisatiedienst Voltijd**:Functieomschrijving De afgelopen jaren is er bij de IND hard gewerkt aan het creëren van een cultuur waarin opleiden en ontwikkelen centraal staan. Als HR Manager IND Academie zet jij jouw expertise in om de afdeling én de Academie verder door te ontwikkelen binnen deze dynamische organisatie. Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier...
-
Recruiter
2 weken geleden
Den Haag, Nederland HagaZiekenhuis VoltijdHBO bachelor/master - 32 tot 36 uur per week - 3.606; - tot 5.084, - Den Haag | Zoetermeer **Wat zoek jij in een nieuwe baan?** Is dat een plek waar je met jouw ideeën en ervaring écht het verschil kunt maken? Bij ons krijg je de kans om recruitment naar een hoger niveau te tillen en een blijvende impact te maken. - **Dit ben jij**: Een gepassioneerde...