Medewerker Crediteurenadministratie

Binnen het Deventer Ziekenhuis heeft de Crediteurenadministratie de taak om het proces van factuurverwerking tot betaling in goede banen te leiden. Het proces start bij de afdeling Inkoop en eindigt bij de Crediteurenadministratie. Om aan te sluiten bij onze ambitie om betere/efficiënte zorg waar te blijven maken en om klaar te zijn voor de toekomst, is een goede verwerking van de facturen noodzakelijk. Om dit proces te kunnen blijven waarborgen zijn wij op zoek naar een medewerker voor de Crediteurenadministratie (32-36 uur).

Aantal uren

32 - 36

Sluitingsdatum

31 mei 2024

Translate
- Lees voor**Wat houdt de functie in?**
De medewerker Crediteuren heeft drie hoofdtaken:

- Factuurverwerking_: ontvangen, controleren en registreren van inkomende facturen in het boekhoudsysteem AFAS. Zorgen voor de juiste verdeling van de kosten en het matchen van facturen met inkooporders in factuurverwerkingssysteem ScanSys.
- Betalingsverwerking:_ voorbereiden, aanbieden en verwerken van betalingen aan leveranciers binnen de vastgestelde betalingstermijnen. Daarnaast verwerk je binnenkomende declaraties en beheer je de contante kas.
- Knelpuntenanalyse en procesoptimalisatie:_ identificeren en analyseren van knelpunten binnen het crediteurenproces en een bijdrage leveren aan de procesoptimalisatie.

**Waar ga je werken?**

Je gaat aan de slag op de afdeling Inkoop & Crediteuren, deze afdeling is ondergebracht bij de sector Financiën, Controle en Informatie (FC&I). Binnen deze functie werk je samen in een enthousiast en ambitieus team, waarin positiviteit en samenwerken erg belangrijk zijn.

**Wat breng jij mee?**

We zijn op zoek naar een gedreven en ervaren medewerker Crediteuren. Je bent bereid om je vol in te zetten om een expert te worden binnen crediteurenprocessen. Daarnaast ben je klantvriendelijk, heb je een positieve mindset, ben je proactief en ben je in staat zelfstandig te werken. Verder:

- beschik je over het vermogen om prioriteiten te stellen en ben je in staat om gestructureerd te werken;
- kun je goed samenwerken, overzicht houden en vind je een goede teamspirit belangrijk;
- ben je flexibel, doortastend, oplossingsgericht en analytisch ingesteld;
- beschik je over MBO+ werk
- en denkniveau met relevante werkervaring binnen een grote organisatie;
- kun je goed meedenken met de interne & externe klant en kun je hun vragen vertalen naar een oplossing;
- beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- ben je in staat om in processen te denken en ben je een belangrijke speler in het optimaliseren hiervan.

**Ons aanbod**

Naast een veelzijdige baan binnen een innovatief ziekenhuis bieden we je een salaris naar FWG 45 (mínimaal €2.982 en maximaal €4.015 bruto per maand op fulltime basis), passend bij jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een vakantietoeslag en een vaste, royale eindejaarsuitkering.

We bieden een uitdagende functie met voldoende ruimte voor ontwikkeling, daarnaast heb je relatief veel vrijheid voor eigen inbreng en zijn er opleidingsmogelijkheden beschikbaar. Het gaat in eerste instantie om een functie met de duur van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een vaste aanstelling.

**Meer weten?**

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Neem bij vragen contact op met manager Inkoop/Crediteuren Guus van Engelenburg via het secretariaat 0570-536100 of HR adviseur René Wopken 0570-536190.

**Zin in deze uitdaging?**

Dan nodigen we je uit om te solliciteren, we ontvangen graag een uitgebreide motivatie en een CV in één Pdf-bestand **in de maand mei 2024.** Als de geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden, dan zoeken we nog wat langer door.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._