Beleidsmedewerker Wmo

**Functieomschrijving**

Je werkt aan het verbeteren van de hulp en ondersteuning van de inwoners van deze gemeente in Noord-Brabant. De focus ligt op de Wet maatschappelijke ondersteuning.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Deze Noord-Brabantse gemeente vraagt onze inzet met een ervaren beleidsmedewerker voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Bij deze gemeente werken 450 mensen in een open en informele cultuur aan dienstverlening voor haar inwoners, bedrijven en instellingen. De gemeente is bezig het sociaal domein te transformeren.

Werken als beleidsmedewerker bij deze gemeente is een belangrijke functie waarbij je veel invloed hebt, zelfs in een omgeving met verschillende politieke standpunten. In deze afwisselende opdracht vervul je verschillende rollen, bijvoorbeeld veldonderzoeker, projectleider, adviseur, initiatiefnemer, inspirator, toetser van plannen en als gesprekspartner van samenwerkingsorganisaties.

Wat ga je doen:

- Je scherpt de verordening en de beleidsregels van de Wmo aan.
- Je wikkelt subsidies af.
- Je stelt lokaal beleid op voor de gehandicaptenparkeerkaart.
- Je zorgt voor beleid voor doelgroepenvervoer, zoals voor leerlingenvervoer, jeugd en Wmo.
- Je werkt aan beleid over hulpmiddelen, woningaanpassingen en trapliften.
- Je zorgt voor beleid voor daklozen
- en/of maatschappelijke opvang en beschermd wonen.
- Je neemt deel aan het afstemmingsoverleg met het uitvoeringsteam voor het sociaal domein.

Wij vragen:

- Je beschikt mínimaal over een hbo-werk
- en -denkniveau.
- Je hebt meer dan 5 jaar recente ervaring met Wmo-beleid bij een gemeente.
- Je hebt kennis van Wmo-vraagstukken, recente ontwikkelingen en het zelfstandig opstellen van beleidsstukken.
- Je hebt bij voorkeur:

- een zelfstandige werkhouding;
- een relevant netwerk in de regio;
- beleidservaring Wmo bij een middelgrote of grote gemeente.

Standplaats:
Regio Waalwijk

Wij bieden:
De functie is per maandag 30 september beschikbaar voor 20-32 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 6 maanden, met een optie tot verlenging (2 x 3 maanden).

**Sollicitatieprocedure**
Ja, ik ben geïnteresseerd

Waarom kiezen voor PIA?

Op basis van interim
- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.