Procesregisseur Ondermijning

**Functieomschrijving**

***
**Het voortouw nemen als het gaat om het verbinden van mensen en processen. Daar krijg jij energie van Van toegevoegde waarde zijn als verbinder in de keten waarbij je verwachtingen en belangen vertaalt naar een goede samenwerking. Als vertegenwoordiger van het CJIB binnen de executieketen fungeer je als intermediair en specialist. Met een vooruitziende blik schakel je snel en werk je samen aan optimalisatie van de gezamenlijke processen. Benieuwd? Lees dan snel verder.**

**Wat ga je doen?**
Als Procesregisseur heb je een verbindende en signalerende rol in de executieketen. Jouw doel is het voeren van de regie op de operationele en tactische processen zodat strafrechtelijke beslissingen goed worden uitgevoerd. Je zorgt voor een goede relatie en juiste afstemming met de ketenpartners van het CJIB. Je analyseert en adresseert knelpunten in het proces en geeft verbeteradviezen. Door je deelname in interne, regionale
- en landelijke overleggen weet jij deze knelpunten tijdig te signaleren en de juiste stakeholders bij elkaar te brengen.

Hiernaast heb je een belangrijke rol in:

- Het vertalen van wensen en verwachtingen van de ketenpartners, de business en opdrachtgevers uit de strafrechtketen naar nieuwe of verbeteringen in processen;
- Het escaleren op casusniveau als het proces stokt in urgente zaken. Urgente zaken kunnen betrekking hebben op media gevoelige zaken, maar ook zaken waarbij de veiligheid van veroordeelde, burger of slachtoffer in het geding is;
- Het stroomlijnen van vastgelopen reguliere zaken;
- Het bespreken en duiden van analyses.
- Het informeren van de ketenpartners over belangrijke ontwikkelingen in de Executieketen.
- Ondermijning_
Jij bent het aanspreekpunt van de directie executie voor Ondermijning.
Alle procesregisseurs hebben naast hun algemene taken een expertise, in jouw geval is dat ondermijning. Hoe zorgen we ervoor dat dat ondermijnende criminaliteit niet loont en dat crimineel geld uit de samenleving wordt gehaald? Je signaleert waar het proces verbeterd kan worden en durft hierover in gesprek te gaan. Je bent gesprekspartner voor onze ketenpartners in heel Nederland over het proces van de aanlevering van strafrechtelijke beslissingen. Intern onderhoud je de relatie met de afdeling D&I waar alle gelden worden gevonden en geïnd. Omdat dit onderdeel erg in ontwikkeling is, wordt van jou verwacht dat je van pionieren houdt en samen met de nog te werven zaakregisseurs deze functie mede vorm gaat geven.

**Functie-eisen**
**Wat vraagt deze functie van jou?**
Onze ketenpartners zitten door heel Nederland. Voor deze rol zoeken wij collega’s die gemakkelijk contact leggen met zowel medewerkers in het proces, collega’s uit de keten als met de directie. Dit betekent dat je reisbereid bent. Je kunt duidelijk en helder communiceren over het proces, maar ook als het gaat over het opbouwen van relaties neem jij de juiste skills mee. Jij bent in staat om snel een relevant netwerk op te bouwen, zowel binnen als buiten het CJIB. Door jouw snelle schakelvermogen en goede prioritering van belangen, weet jij vlot tot een passende oplossing te komen. Verwachtingsmanagement en de regie voeren is hierin essentieel. Door dit goede contact kun jij vroegtijdig inspringen op ontwikkelingen en geef je een gedegen advies.. Je bent bestuurlijk sensitief en weet jezelf goed zichtbaar te maken in de organisatie. Daarnaast ben je sterk in een goede probleemanalyse en oordeelsvorming. Tot slot ben je behendig in het organiseren en coördineren, ook op onverwachte momenten.

Om succesvol te zijn in deze functie, zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel:

- Je beschikt over hbo werk
- en denkniveau,
- en hebt bij voorkeur een afgeronde diploma in de richting
- van Bedrijfskunde of Bestuurskunde of een andere relevante opleiding zoals bijvoorbeeld HBO-rechten.
- Je hebt mínimaal drie jaar relevante werkervaring in een bestuurlijk complexe omgeving;
- Je beschikt over recente ervaring in de strafrechtketen bij voorkeur op het gebied van ondermijning, criminele geldstromen en/of afpakken.
- Je bent in staat processen snel eigen te maken en bent daarin analytisch;
- Je hebt ervaring in het schrijven van bondige, begeleidende memo’s. Een goede kwaliteit van stukken is voor jou vanzelfsprekend.
- _Dit wordt getoetst aan de hand van een (online) assessment voor het eerste gesprek._

**Arbeidsvoorwaarden**
**-
**Salarisniveau**
- schaal 11**Maandsalaris**
- Min €3.662 - Max. €5.586 (bruto)-
**Dienstverband**
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd**Minimaal aantal uren per week**
- 32**Maximaal aantal uren per week**
- 36

**Overige arbeidsvoorwaarden**
**Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandink