P&o Adviseu

Dompel jezelf onder in een dynamische en vooruitstrevende gemeente waar jouw expertise als P&O-adviseur echt het verschil kan maken. Wij zoeken geen standaard adviseur, maar iemand die vernieuwend is, proactief handelt en creatieve oplossingen biedt voor complexe vraagstukken.

**Wat ga je doen?**
Als P&O adviseur fungeer je als dé strategische sparringpartner voor zowel het management als de medewerkers binnen de Gemeente Tilburg. Jouw kernopdracht? Het bieden van advies en ondersteuning op een breed scala aan P&O-gebieden zoals:

- Werving en selectie van topkandidaten, talentontwikkeling en doorstroom binnen de organisatie;
- Verzuimbegeleiding en prestatiebeoordelingen met een scherpe focus op verbetering en ontwikkeling;
- Ondersteuning bij complexe casuïstiek zoals arbeidsconflicten, re-integratie en mobiliteitsvraagstukken;
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van vooruitstrevend P&O-beleid en innovatieve HR-instrumenten.

**Wat maakt deze opdracht bijzonder?**
- Jij krijgt volop de ruimte om jouw creativiteit en expertise in te zetten bij het ontwikkelen van out-of-the-box oplossingen;
- Met jouw sterke adviesvaardigheden maak je een verschil binnen een organisatie die continu in beweging is;
- Je werkt aan een project van structurele aard, met de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een leidinggevende rol.

**Belangrijk: deze opdracht is enkel beschikbaar op basis van detachering in loondienst.**
Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk voor zelfstandigen (zzp'ers) om deze rol te vervullen. Alleen kandidaten die gedetacheerd worden in loondienstverband via een bureau komen in aanmerking. Doorleenconstructies worden niet toegestaan.

**Wat breng je mee?**
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie;
- Een HBO- of WO-niveau in een relevante richting;
- Een stressbestendige en resultaatgerichte instelling, waarbij je zowel het management als medewerkers kunt verbinden en inspireren;
- Ervaring met complexe vraagstukken en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen.

**Wat bieden wij jou?**
- Een uitdagende opdracht voor 32 tot 36 uur per week;
- Startdatum: 1 oktober 2024, met een verwachte looptijd tot 1 april 2025 (mogelijkheid tot verlenging);
- De kans om jouw expertise te tonen binnen een gemeente die voorop wil lopen in HR-innovaties.

**Jouw nieuwe werkplek?** Je komt te werken in het hart van Tilburg, waar je een belangrijke schakel bent in de doorontwikkeling van onze personeelsstrategie. De gesprekken vinden plaats op woensdag 25 september of donderdag 26 september, dus wees er snel bij

Klaar om jouw stempel te drukken op onze organisatie? Solliciteer voor 19 september 2024 en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe P&O-adviseur in loondienst

Soort dienstverband: Parttime, Detachering, Bepaalde tijd
Contractduur 7 maanden

Salaris: €75,00 - €80,00 per uur

Verwacht aantal uur: 32 - 36 per week

Werklocatie: Hybride werken in 5038 TC Tilburg

Deadline sollicitaties: 19-09-2024