HR Officer

INTRO

Ben jij een zelfstandige, hands-on HR-Officer en een professionele sparringpartner voor zowel medewerkers als leidinggevenden? Zoek je naar je tweede of derde loopbaanstap in een veelzijdige HR-functie? Dan is RMB Field Marketing op zoek naar jou

WIE IS RMB FIELD MARKETING?

Ons team heeft in de afgelopen 25 jaar een indrukwekkend klantenbestand opgebouwd, waar we met trots naar kijken. Dankzij uitdagende opdrachten van onze klanten en onze aanpassing aan ontwikkelingen in de retailsector, zijn we uitgegroeid tot een organisatie die precies begrijpt waar het om draait. We spelen een verbindende rol in de samenwerking tussen retailer, leverancier en consument, een dynamiek die ons op het lijf geschreven is. Met onze platte organisatie, korte communicatielijnen en brede ervaring kunnen we snel en effectief inspelen op elk vraagstuk met de juiste oplossingen.

WAT GA JE DOEN?

In jouw rol ben je de drijvende kracht achter onze HR-processen en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers en management, en jouw taken zijn divers en uitdagend.
- Je bent verantwoordelijk voor het operationele en administratieve proces rondom de in-, door
- en uitstroom van medewerkers;
- Je stelt vacatures op en coördineert en voert sollicitatiegesprekken;
- Je organiseert en coördineert het onboardingproces voor nieuwe medewerkers, zodat zij zich snel thuis voelen;
- Je fungeert als contactpersoon voor externe instanties, zoals het UWV en de arbodienst;
- Je organiseert opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers;
- Je beheert het verzuimmanagement, voert verzuimgesprekken en begeleidt medewerkers in hun verzuimtraject;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
- Je beheert en houdt de (digitale) personeelsdossiers bij;
- Je stroomlijnt en optimaliseert diverse HR-werkprocessen om de efficiëntie te verbeteren.

WIE ZOEKEN WIJ?

Om deze uitdagende rol succesvol te vervullen, vragen we de volgende kwalificaties:

- Je beschikt over een hbo-werk
- en -denkniveau;
- Je bent beschikbaar voor 20-30 uur per week;
- Je hebt mínimaal 3 jaar werkervaring in het HR-vakgebied;
- Je bent goed op de hoogte van relevante wet
- en regelgeving;
- Je bent een echte aanpakker, een professionele gesprekspartner en bovendien een gezellige collega.

WAT BIEDEN WIJ?

Bij RMB Field Marketing in De Meern kom je terecht in een warm en gezellig team waar samenwerken en plezier centraal staan. We organiseren regelmatig leuke uitjes, zoals barbecues, bowling
- en karaokeavonden, en borrels, zodat je niet alleen met je collega's werkt, maar ook plezier hebt Daarom bieden wij jou het volgende:

- Een salaris tussen € 3.100;
- en € 3.900;
- op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
- Een volledig door ons betaalde pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- De mogelijkheid om hybride te werken met flexibele werkuren;
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder vorm te geven;
- Een fijne werkplek in een open kantoor met veel daglicht, plus een plek aan de voetbaltafel voor een potje ontspanning;
- En niet te vergeten, een werkomgeving vol humor waar je tijdens de lunchpauze even een luchtje kunt scheppen of samen kunt lachen.

Bij ons staat jouw welzijn voorop, en we zorgen ervoor dat je je goed voelt in je rol

GEÏNTERESSEERD?

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan
Contractduur 7 maanden

Salaris: €3.100,00 - €3.900,00 per maand

Verwacht aantal uur: 20 - 30 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel

Werkschema:

- Dagdienst
- ma-vr

Opleiding:

- MBO (Gewenst)

Ervaring:

- Office Manager: 3 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek