HR Officer

Duik in de wereld van HR als onze nieuwe HR Officer bij Maatjeszorg B.V. In deze rol ben je het middelpunt voor alles omtrent personeel. Van instroom tot uitstroom, jouw bijdrage is cruciaal. Je werkt samen met een gemotiveerd team en draagt bij aan het verbeteren van onze HR-processen. Jouw expertise in recruitment en kennis van de arbeidsmarkt maken echt het verschil.

**Volledige vacature tekst**

Als HR Officer bij Maatjeszorg B.V. ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-gerelateerde werkzaamheden. Je houd jezelf bezig met instroom, doorstroom en uitstroom van onze medewerkers. Je ondersteunt zowel de medewerkers als het management en zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen en draagt bij aan het verbeteren van onze HR-afdeling. Jouw expertise in recruitment en kennis van de huidige arbeidsmarkt zijn voor het team van grote waarde. Je werkt nauw samen met de HR Manager en rapporteert direct aan de directie.

**Jouw taken**:

- Je bent mede verantwoordelijk voor de in
- door en uitstroom van onze medewerkers;
- Samen met het team zorg je voor een vlekkeloze start voor de nieuwe medewerkers;
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers, inclusief het coördineren van sollicitatieprocedures en het voeren van sollicitatiegesprekken;
- Je gaat aan de slag met een goede onboarding van onze nieuwe medewerkers;
- Je beheert de personeelsdossier en zorgt ervoor dat alle HR-administratie up-to-date is;
- Je monitort het verzuim en ondersteunt bij de verzuimbegeleiding conform Wet Poortwachter;
- Je bent aanspreekpunt voor onze medewerkers, signaleert behoeften, informeert en ondersteunt waar nodig.

**Gevraagd**
- Een afgeronde HBO-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare richting;
- Bewezen werkervaring in een vergelijkbare HR of Recruiter rol waarbij mínimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie een pré is;
- Kennis van HR-processen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Uitstekende kennis van MS Office (WORD, Excel, Outlook en PowerPoint);
- Je werkt accuraat en hebt een proactieve houding;
- Je bent in bezit van goede organisatorische vaardigheden en hebt oog voor detail;
- Je bent discreet en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie.

**AanbodJij zorgt voor onze collega’s en wij zorgen voor jou**

Als eerste bieden wij jou een ontzettend leuke werkplek Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie met veel kansen en doorgroeimogelijkheden.
Je komt te werken in een bedrijf waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Naast een mooi bedrijf om te werken bieden wij ook een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden
- We bieden jou een contract van mínimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week;
- We bieden jou een startsalaris aan conform CAO VVT FWG 35, (mínimaal €2399,49 en maximaal €3256,53) waarbij je op basis van kennis en ervaring wordt ingeschaald;
- Vakantietoeslag van 8%
- Eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je salaris;
- Wij bieden jou een telefoon en laptop van de zaak;
- Wij bieden jou een goede pensioenregeling.

**Interesse?**
Wij komen graag met jou in contact, wanneer jij de enthousiaste en betrokken HR Officer bent die wij zoeken Stuur je motivatie en CV en wij zullen contact met je opnemen.

**Wij verwelkomen jou graag in ons team**

**Uren**24 - 36 uur
Uren in overleg

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Salaris: €2.399,00 - €3.256,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 24 per week

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak

Soorten aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Bonusregeling
- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld

Opleiding:

- HBO (Gewenst)

Ervaring:

- Personeelszaken: 1 jaar (Vereist)

Werklocatie: Fysiek