Afdelingshoofd Handhaving

Voldoende en schoon oppervlaktewater, bescherming van het milieu en in het bijzonder de waterkwaliteit: voor een veilig en leefbaar Nederland is een goed toezicht op naleving van water
- en milieuwetten noodzakelijk. Als afdelingshoofd handhaving zorg jij er met je collega’s namens Rijkswaterstaat Oost-Nederland (RWS-ON) voor dat alle betrokkenen zich aan de regels houden. Begint je verantwoordelijkheidsgevoel te kriebelen en is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct of lees snel verder

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Je bent de spil tussen je medewerkers, afdelingshoofden, directeuren en je collega’s van andere diensten als het gaat om het naleven van de wettelijke eisen. Je ziet erop toe dat meldingen die dagelijks binnen komen tijdig worden opgevolgd. Je zorgt voor goede afstemming met de afdeling Vergunningen en stimuleert intensieve samenwerking tussen vergunningverlening en handhaving. Je bent verantwoordelijk voor het effectief inzetten van de capaciteit die jouw afdeling heeft in het grote gebied van Oost-Nederland. Met behulp van jouw inhoudelijke kennis en oog voor de politiek bestuurlijke verhoudingen in het gebied, maak je samen met je collega’s risicogestuurde uitvoeringsplannen. Hiervoor werk je samen met andere regionale diensten zoals de omgevingsdienst en gemeenten voor optimale inzet van toezichthouders en handhavers. Je zorgt ervoor dat je collega’s veilig hun werk kunnen doen en dat hun kennis over wet
- en regelgeving altijd actueel is.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je bent verantwoordelijk voor zowel de HR-aansturing als voor de inhoudelijke aansturing van de afdeling. Jij en je medewerkers passen een passende handhavingsinterventie toe waar nodig en jullie werken binnen afgesproken kaders, zoals wetgeving en vergunningsvoorschriften. Je zet je medewerkers efficiënt in en je draagt bij aan hun ontwikkeling. Ze krijgen van jou de ruimte en het vertrouwen passend bij hun vakbekwaamheid en praktijkkennis. Je werkt met plezier samen met je collega’s in andere regio’s en van andere overheden. Je spart met medewerkers over de inhoud van besluiten. Je bewaakt samen met je handhavers het gebruik van de netwerken van Rijkswaterstaat door derden.

Wat wij aan jou waarderen

Als invloedrijke en gewaardeerde gesprekspartner toon je lef, stevigheid en onafhankelijkheid. Met jouw gevoel voor en affiniteit met data, weet je hoe belangrijk het is om de voortgang en output van het werk te monitoren. Dit met het doel om de effecten buiten voortdurend te evalueren en waar nodig te verbeteren. Je hebt kennis van de vaak complexe materie en komt samen met jouw medewerkers tot goede keuzes en besluiten. Zo bied je toegevoegde waarde voor het directieteam, het management en je collega’s. Medewerkers faciliteer je en je geeft hen helder en duidelijk richting, ruimte en vertrouwen. Zo breng je hen tot optimale ontwikkeling. Met jouw betrokkenheid, doortastendheid en energie ben je voor je medewerkers een inspirerend voorbeeld.

Ben jij ons nieuwe afdelingshoofd? Solliciteer direct online

Wij kijken uit naar je reactie

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie. Bel of app dan met Annet Bol, (waarnemend) afdelingshoofd handhaving, via 06-23258404. Zij staat je graag te woord

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Marlies Altink, management development adviseur middenmanagement, via 06-21818399
- Meer weten over het werk van Rijkswaterstaat in Oost Nederland? Klik dan op deze link Samen werken aan een bereikbaar Oost-Nederland (rijkswaterstaat.nl).**Vacaturenummer**:ON-24-046

**Vragen over de inhoud van deze vacature?**:
**Mathijs van Stralen, directeur netwerkmanagement**

**06-11526457**

**Sollicitatieprocedure**:
**Solliciteren**:

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

**Kennismaken**:

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn

**Gesprekken**:

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

**Arbeidsvoorwaarden**:

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

**In dienst**:

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken

**E-assessment (Optioneel)**: