Uitkeringsdeskundige Wia Uitkeren

**Uitkeringsdeskundige WIA Uitkeren**:

- Heerlen, 32-38 uren, sluitingsdatum 03-12-2024

Wat ga je doen
- Werken en leren gaat bij het UWV hand in hand. Wij realiseren ons dat je het werk van een uitkeringdeskundige nog moet leren. Daarom bieden wij je naast het werken in de praktijk een (door ons) betaalde opleiding aan van mínimaal 6 maanden. Daarin word je opgeleid tot een startbekwame uitkeringdeskundige. Eventuele verdere opleiding zal na dit traject volgen.
- Als uitkeringsdeskundige ben jij er verantwoordelijk voor dat onze cliënten op tijd de juiste uitkering ontvangen. Je maakt deel uit van een team dat zich bezighoudt met verschillende wetten en regelingen op het gebied van ziekte en arbeidsongeschiktheid bij UWV, onder andere het volgende:

- uitvoeren van WIA-uitkeringen en verwerken van mutaties, zonder sociaal medische beoordeling;
- vaststellen van recht en hoogte van toeslagen;
- signalering van zaken waar een sociaal medische beoordeling nodig is en doorsturen naar de divisie SMZ;
- communicatie rondom de uitkering, zowel intern als extern;
- administratieve verwerking van de uitkering volgens wettelijke en interne richtlijnen.
- volgen van het verloop van een uitkering, uitvoeren van herbeoordelingen en anticiperen op ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de uitkeringsrechten.

Wat we van je verwachten

**Durf jij het avontuur aan?**
Dan ben je bij ons welkom als je aan de volgende criteria voldoet:

- mínimaal MBO 4 werk-/denkniveau;
- cijfermatig inzicht en sterke rekenvaardigheden;
- talent voor plannen en organiseren;
- ervaring met geautomatiseerde systemen (gegevensverwerking);
- goede communicatieve (telefonische) vaardigheden in woord en geschrift;
- goed in verbanden leggen en het overzicht behouden;
- mínimaal 32 uur per week beschikbaar tijdens opleidingsperiode en in staat om mínimaal de eerste 6 maanden 4 hele dagen per week op kantoor te werken.

Wat kun je van ons verwachten

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Bij ons kom je te werken in een professioneel en hecht team. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie. We stimuleren iedereen om bewust en actief bezig te zijn met vitaliteit, ontwikkeling en loopbaan.

We bieden een jaarcontract met de intentie om bij gebleken geschiktheid deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in salarisschaal 5 conform CAO UWV en kent een bruto maandsalaris van mínimaal €2.267;
- en maximaal €3.800;
- op basis van een 38-urige werkweek.

UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden onder andere:

- eindejaarsuitkering van 8,33% op je jaarsalaris;
- goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV;
- aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals aanschaf nieuwe fiets of financiering van een studie);
- 25 vakantiedagen met een mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
- na het succesvol doorlopen van de opleiding is er sprake van hybride werken;
- een werkplek die goed te bereiken is met het OV;
- volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas).

Iets meer over onze organisatie

**De divisie Uitkeren**
In onze visie zijn mensen op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Het is onze missie om het verschil te maken door werken voor mensen te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. We interesseren ons in onze cliënten en behandelen ze met respect. We zijn trots op de resultaten die we behalen. Bij Uitkeren werken zo’n 5000 mensen, verspreid over het hele land. Samen met onze collega’s ontwikkelt Uitkeren zich naar een landelijk werkende serviceorganisatie met toegankelijke standaard dienstverlening, persoonlijke service en met de noodzakelijke effectiviteit, efficiency en wendbaar inspelend op in
- en externe veranderingen.

Interesse

Let op:

- Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
- Een capaciteitentest is een onderdeel van het selectieproces.
- De selectiedagen zullen plaatsvinden op 11 of 12 december.