HR Adviseur

Meebouwen aan een sterke en professionele HR-afdeling bij een internationaal familiebedrijf in de automotive? Ben jij iemand die van aanpakken houdt? Voel je je prettig in een dynamische omgeving die vol staat van technische ontwikkeling? Word dan onze nieuwe collega
**Wat ga je doen?**

Je bent een adviseur en sparringpartner voor onze operationeel leidinggevenden in het uitvoeren en toepassen van onze HR-processen. De HR-verantwoordelijkheid ligt bij VDL primair bij de leidinggevenden. Samen met de leidinggevenden zorg je voor gestroomlijnde HR-processen, steek je samen de handen uit de mouwen en geef je hun gevraagd en ongevraagd advies. Daarnaast denk je kritisch mee en speel je een actieve rol in projecten die gericht zijn op proces
- en kwaliteitsverbetering. Dit doe je in samenwerking met het HR-team op locatie in Valkenswaard, Eindhoven én VDL Nederland (hoofdkantoor). In deze rol rapporteer je hiërarchisch aan de HR-manager.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

- Stroomlijnen van het wervingsproces samen met onze recruiters en uitzendbureaus;
- Ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van terugdringen ziekteverzuim en juiste opvolging van wet verbetering poortwachter;
- Advies geven over o.a. arbeidsvoorwaardelijke zaken, wet
- en regelgeving en cao Metaal en Techniek;
**Wat breng je mee?**

Met jouw expertise, flexibiliteit en resultaatgerichte aanpak weet je op professionele en overtuigende wijze collega’s te adviseren. Je bent goed bestand tegen hectiek en werkdruk, service gericht ingesteld en beschikt over een hands on mentaliteit. Ook ben je ondernemend, organisatiebewust en werk je graag samen. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat leidinggevenden zo goed mogelijk in staat zijn om hun mensen te laten presteren en ontwikkelen. Zij ervaren ondersteuning, aandacht en een goede gesprekspartner die de business begrijpt.

Bovendien beschik je over:

- Inhoudelijke kennis van zaken om ons dynamische bedrijf te ondersteunen het HR-beleid uit te voeren en op een hoger niveau te brengen;
- In het bezit van een afgeronde HBO-opleiding en minstens 5 jaar ervaring in een HR (advies) rol binnen de profit sector;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse én de Engelse taal.
- Onze voorkeur gaat uit naar een nieuwe collega die minstens 32 uren/week beschikbaar is.

**Wat bieden wij**:
Werken bij VDL betekent werken bij een innovatief, ondernemend bedrijf waar 'kracht door samenwerking' centraal staat. We hechten veel waarde aan een collegiale, prettige werksfeer.

Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden wij je ook:

- een salaris tussen de € 3.500 en € 4.750 bruto per maand;
- een jaarlijkse winstdeling;
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis;
- een goede pensioenregeling;
- volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen;
- een jaarlijks VDL-feest met alle collega's van VDL Groep;
- interne doorgroei mogelijkheden;
- diverse collectiviteitsregelingen;
- personeelsaanbiedingen;
- deelname aan sportactiviteiten.

Ben jij iemand die van aanpakken houdt? Ben jij op zoek naar een afwisselende HR-functie binnen een dynamische organisatie? Dan komen we graag met je in contact

**VDL Bus & Coach**

Heb jij net zo'n passie voor de automotive industrie als wij? En wil jij graag werken in een internationaal opererende organisatie? Dan ben je bij ons aan het juiste adres Bij VDL Bus & Coach ontwikkelen en assembleren wij openbaar vervoer bussen & luxe touringcars voor klanten in binnen
- en buitenland. Kwalitatief hoogstaande producten en moderne assemblagetechnieken vormen de basis voor onze innovatieve producten. Binnen onze dynamische omgeving is er veel potentie voor groei; zowel voor het bedrijf als op persoonlijk niveau. Je krijgt veel ruimte voor eigen ondernemerschap en initiatief. Denk jij in verbeteringen en oplossingen? Voel jij je thuis in de automotive industrie en werk jij graag samen in teamverband in een open werksfeer? Ga met ons de uitdaging aan

LI-FR1