Hoogleraar Theranostics

**_Het Radboudumc is op zoek naar een hoogleraar Theranostics. Ons universitair medisch centrum heeft een sterke staat van dienst op het gebied van geavanceerde diagnose en mínimaal invasieve behandeling van prostaatkanker. Het gebruik van radioactief gelabelde PSMA-liganden kan uitzaaiingen eerder opsporen en het biedt mogelijkheden voor effectieve en doelgerichte behandeling. Help jij ons hierbij?_**

Het gebied van Theranostics, dat gebruik maakt van deze combinatie van radionuclide beeldvorming en gerichte radio-isotopenbehandeling, kent wereldwijd een enorme belangstelling. Samen met het Radboudumc Centrum voor Oncologie en het Radboudumc Centrum voor Diagnostiek en Advies heeft de hoogleraar Theranostics als opdracht het Radboudumc in de voorhoede van deze ontwikkelingen te houden. Nu theranostica hun intrede doen in de Nederlandse gezondheidszorg, willen we niet alleen in Nederland, maar ook op internationaal niveau een belangrijke speler worden.

De leeropdracht wordt ingebed bij de afdeling Beeldvorming en zal in eerste instantie bijdragen aan de onderzoeksprogramma’s met betrekking tot urologische kanker en advanced imaging. In de toekomst kan dat worden uitgebreid met bijdragen aan andere oncologische programma’s en onderzoeken.

De leerstoel Theranostics zal zich primair richten op de klinische implementatie van theranostische technieken (50 à 60 procent van de tijd) en secundair op het wetenschappelijk verkennen en implementeren van innovaties op dit gebied (30 à 40 procent). Onderwijs en training vormt 10 procent van de beschikbare tijd.

**Je taken en verantwoordelijheden als hoogleraar zijn**:

- Alle reguliere taken uitvoeren van een specialist klinische nucleaire geneeskunde op de afdeling Beeldvorming,
- Ons bestaande theranostische onderzoeksprogramma voortzetten en versterken.
- Opbouwen van een klinische Theranosticsservice (zodra vergoeding is verzekerd)
- Samenwerken met relevante stakeholders binnen de afdeling, het Radboudumc, in Nederland en internationaal.
- Het Radboudumc vertegenwoordigen in relevante commissies van belangrijke wetenschappelijke verenigingen.
- Deelnemen aan richtlijngroepen om het juiste gebruik van theranostische technieken te garanderen.
- Klinisch wetenschappelijk onderzoek opzetten.
- Het verwerven van voldoende subsidie voor een eigen onderzoeksgroep.
- Begeleiden van leden van de onderzoeksgroep (promovendi, postdocs).
- Bijdragen aan de onderwijs
- en trainingsactiviteiten van de afdeling.
- Draagt bij aan de reputatie van het Radboudumc als belangrijk instituut voor patiëntenzorg, bijvoorbeeld als lid/voorzitter van belangrijke congressen, besturen, verenigingen, door lezingen op uitnodiging te geven op (inter)nationale podia/conferenties, door als auteur of redacteur bij te dragen aan (inter)nationale handboeken, door het schrijven van klinische protocollen, richtlijnen of nationale beleidsdocumenten of zijn/haar klinische uitmuntendheid wordt erkend door (inter)nationale prijzen.
- Is actief in topklinische zorg in meer dan 50 procent van haar/zijn klinisch werk.
- Is verantwoordelijk voor het bedenken en implementeren van klinische innovaties gekoppeld aan wetenschappelijk onderzoek. Deze klinische innovaties zijn relevant op (inter)nationale schaal en ook buiten het eigen vakgebied van medical imaging.
- Is verantwoordelijk voor het bevorderen van (post)academische training op het gebied van Theranostic.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

- Een bruto maandsalaris tussen € 7.918 en € 10.353 (schaal 16) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
- 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.)
- Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
- Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen.
- Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:

- Tijd sparen voor balansverlof.
- 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
- Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
- Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
- Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als j