Junior / Startend Uitvoerder Andijk

**Wat we zoeken**:

- Ambitieuze aanpakker
- Betrokken samenwerker
- Creatieve doorzetter
- Een neus voor kansen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Eigenaarschap

**Wat we bieden**:

- Informele, flexibele en collegiale werkomgeving met korte lijnen
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Goed salaris
- 40 vakantiedagen
- Prima pensioenregeling
- Korting op verzekeringen
- Bonusregeling

Je carrière als uitvoerder een kickstart geven? Op zoek naar een rol waar je de eerste stappen kunt zetten in de wereld van uitvoering en projectmanagement? Als junior uitvoerder beton leg je binnen GMB de fundering van een succesvolle carrière

**Wat ga je doen?**:
Als junior uitvoerder ga je binnen GMB Waterkwaliteit & Installaties aan de slag met de uitvoering van grote projecten in jouw regio (Noord-Holland). Bij GMB waterkwaliteit & installaties werken we aan multidisciplinaire projecten binnen de waterketen, denk aan: drinkwater, afvalwaterzuiveringen en pers
- en transportleidingen. Zo dragen wij bij aan de beschikbaarheid van schoon drinkwater in Noord-Holland. In deze junior rol krijg je de kans om te leren en praktijkervaring op te doen onder de vleugels van een ervaren uitvoerder binnen GMB. Je wordt o.a. begeleid bij het nemen van beslissingen, het oplossen van problemen en het ontwikkelen van je vaardigheden. Dit leertraject biedt jou zo de ideale start in de wereld van uitvoering en betonbouw. Taken waar jij je tijdens het werk o.a. mee bezig houdt:

- Aansturen vaklieden, onderaannemers en leveranciers
- Bewaken van de projectplanning
- Samenwerken met GMB materieelbeheer
- Coördineren van het veilig en gezond werken op de bouwplaats
- Bewaken van de werkbegroting

Geen ervaring met deze taken? Geen probleem, wij nemen de tijd om je alle kneepjes van het uitvoerders vak te leren

**Jouw werkomgeving**:
Werken bij GMB betekent werken bij een familiebedrijf waar mensgericht ondernemen centraal staat, voor jou als medewerker maar ook naar de buitenwereld. Zo werken wij hard aan een duurzame bouwplaats en willen wij in 2030 volledig circulair werken. Bij GMB kom je terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, eerlijkheid en openheid hoog in het vaandel staan en waar iedereen de kans krijgt zijn/ haar talent maximaal in te zetten.

Wat betekent dit voor jou? Binnen GMB kan je in de toekomst jezelf zowel verticaal (naar andere clusters) ontwikkelen als horizontaal doorgroeien naar de rol van uitvoerder of andere gave rollen binnen ons veelzijdige bedrijf.

Ook zijn wij continu bezig met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe technieken om het werk nog efficiënter uit te kunnen voeren. Denk hierbij aan het gebruik van een 3D-model en digitaal keuren. In je rol als uitvoerder blijf je jezelf zo continu ontwikkelen en kan je een bijdrage leveren aan nieuwe ontwikkelingen binnen GMB.

**Dit neem je mee**:
Omdat je bij ons start als junior is het belangrijkste dat je:

- Affiniteit hebt met civiele en beton werkzaamheden
- Beschikt over een rijbewijs B om op onze project te kunnen komen
- Leergierig bent en jezelf graag verder wil ontwikkelen
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar ben (40 mag uiteraard ook)

**Wat krijg je van ons?**:
Bij GMB werk je aan uitdagende projecten. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:

- Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin je je snel op je gemak zult voelen.
- Een auto van de zaak. Zo kun je comfortabel en veilig naar je werk en naar je klanten reizen.
- Smartphone en laptop. Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons een smartphone en een laptop van hoge kwaliteit.
- Een goed salaris in schaal 4 van de bouw & infra UTA cao.
- Veel leer
- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen Leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven.
- 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden.
- Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een gedeelte van onze winst met onze medewerkers via een winstdelingsregeling.
- Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels.

Zoals je ziet, bieden wij je veel meer dan alleen een baan. Wij bieden je een plek waar je je thuis voelt, waar je jezelf kunt zijn en waar je jezelf kunt ontwikkelen. Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct op de vacature.

Meer lezen