Medisch Pedagogisch Zorgverlener

**Locatie**:
Sneek

**Opleiding**:
HBO

**Aantal uren**:
18 uur

**Contracttype**:
Bepaalde tijd

Op de kinderafdeling staan onze jonge patiënten en hun naasten centraal. Het werken op de verschillende units zorgt voor veel afwisseling in je werk en een breed uitdagend takenpakket. Om onze jonge patiënten de beste kwaliteit van gezinsgerichte zorg te bieden werk je samen in multidisciplinair verband met collega verpleegkundigen, artsen en andere gespecialiseerde medewerkers.

In jouw functie als medisch pedagogisch zorgverlener staan het bieden van veiligheid en het bewaken van de ontwikkeling van het kind tijdens de ziekenhuisopname centraal. Je creëert een kindvriendelijk leefklimaat, afgestemd op kind en gezinssysteem. Je doet dit onder andere door het voorbereiden en begeleiden van kind en ouders op medische handeling, ingrepen en operaties. Je maakt hierbij gebruik van ontspannings
- en afleidingstechnieken en onderzoekt op welke manier je de coping van het kind kunt versterken. Het individueel begeleiden van kinderen en het adviseren van ouders met betrekking tot reacties van het kind op de ziekenhuisopname en de ontwikkeling van het kind zijn belangrijke onderdelen van je functie.

Je draagt zorg voor een heldere verslaglegging omtrent observaties, hulpverlening en interventies. En je hebt tevens een belangrijke taak op het gebied van kennisoverdracht en consultatie naar overige disciplines, waaronder artsen en verpleegkundigen en hulpverlening in de eerste lijn. Naast de patiëntenzorg ben je ook betrokken in diverse werkgroepen en bij projecten.

**Het team**:
Als medisch pedagogisch zorgverlener ben je werkzaam op de kinderafdeling en kinderdagbehandeling. Op de kinderafdeling liggen kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar, die om diverse redenen in het ziekenhuis moeten verblijven. We vormen een multidisciplinair team met onder andere artsen, verpleegkundigen, kinderpsychologen en andere paramedici.

**Wat breng je mee?**:

- Je beschikt over een diploma HBO Pedagogiek of HBO SPH
- Het is een pré als je VIB gecertificeerd bent
- Je hebt kennis van en ervaring met de ontwikkelfasen van kinderen
- Je hebt ervaring met werken op een kinderafdeling in het ziekenhuis

Daarnaast beschik je over de competenties: klantgerichtheid, integriteit, flexibiliteit, creativiteit, sensitiviteit, samenwerken en zelfstandigheid.
Hoge waardering: patiënten en bezoekers zijn blij met de kwaliteit van de zorg en de persoonlijke aandacht waar jij aan bijdraagt.
**Wij bieden jou**:

- Salaris conform FWG 45 (mínimaal € 2.982,00 tot maximaal € 4.015,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week) van de cao Ziekenhuizen
- Een jaar contract met uitzicht op vast
- Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
- We bieden daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met regelingen op het gebied van sport en vrije tijd.
- Een gratis en onbeperkte toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz
- En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op een fitnessabonnement, aanvullende reiskostenregeling en collectieve korting op je aanvullende zorgverzekering

Een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden vind je onder ‘Werken bij’ (mijnantonius.nl/werken-bij-antonius)
**Over Antonius**:
Veilige en betrokken zorg van vandaag én morgen. Daar staan we als Antonius voor. We onderscheiden ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg te bieden aan patiënten en cliënten. Zo bieden we zorg thuis als het kan en in het ziekenhuis als het moet. Bij Antonius leveren we kwalitatief hoogwaardige zorg vanuit ons hart en met liefde voor ons vak, passend bij de patiënt of cliënt en haar omgeving.

Met zo’n drieduizend deskundige medewerkers werken wij dagelijks aan betrokken en betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Vanuit onze kernwaarden toegankelijk, vakmanschap, toegewijd en samen sterk zetten we al onze kennis, kunde en creativiteit in.

Antonius vindt het belangrijk om te investeren in vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid voor onze betrokken en bevlogen collega’s. Daarnaast creëren we een veilige werkomgeving waarin onze medewerkers kunnen groeien en presteren. Antonius biedt een grote diversiteit aan functies en specialismen, om te werken en te bouwen aan de toekomst van gezondheid. Maar werken en leren bij Antonius is vooral leuk. Een betekenisvolle baan in een dynamische organisatie, bestaande uit een hecht collectief aan medewerkers die hier met trots en passie werken.

Voor meer informatie kun je terecht bij:
Liesbeth Riemersma
Unitleider Kindergeneeskunde
T 0515 - 48 8848