Communicatiestrateeg

In Tilburg doet iedereen mee en werken we intensief samen met inwoners, partners en ondernemers. Dat gaat al goed, maar we streven continu naar verbetering. De afdeling communicatie speelt hierin een belangrijke rol. Als sparringpartner van bestuur, management en collega-afdelingen. _
- Ben jij een ervaren en bevlogen communicatiestrateeg met affiniteit voor verandering en transformaties? Weet jij als geen ander hoe je een brug slaat tussen ingewikkeld beleid, grote maatschappelijke opgaves en de dagelijkse belevingswereld van onze inwoners? Lees dan verder_

**Wat ga je doen**
Als communicatiestrateeg werk je nauw samen met het management van de afdeling en de vier collega strategen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de overkoepelende communicatiestrategie van Gemeente Tilburg. Zo zetten jullie de koers uit voor de ‘communicatieve realisatie’ van het bestuursakkoord “Meer voor Elkaar”. Het creëren van een samenhangend en effectief communicatiebeleid dat de bredere doelstellingen van de gemeente ondersteunt staat hierin centraal.

Iedere strateeg heeft een eigen aandachtsgebied: Vitale Stad, Inclusieve Stad, Duurzame Stad, Samen en Dichtbij en Participatie. Jij gaat je richten op het aandachtsgebied “Inclusieve Stad” - ook wel het Sociaal Domein. Dit domein omvat een breed scala aan voorzieningen en diensten die gericht zijn op het welzijn van inwoners. Het doel is om een inclusieve samenleving te bevorderen, waar iedereen de mogelijkheid heeft om deel te nemen en goed te functioneren.

Jouw rol van Communicatiestrateeg is 4-ledig:

- Inhoudelijke opgave

Binnen je inhoudelijke opgave van “inclusieve stad” zorg je voor verbinding, overzicht en structuur zodat er één herkenbare communicatieve lijn
- en strategie ontstaat en inhoudelijke dossiers onderling in verbinding komen te staan. Je zorgt ervoor dat de rol van de gemeente helder is. Je geeft richting aan het uitwerken van concrete opgaven en zorgt voor prioritering van de opgaven. Je ondersteunt de transformatie sociaal domein, waarin we willen bijdragen aan bestaanszekerheid, kansengelijkheid en gezondheid voor onze inwoners. Dit doe je samen met de collega’s van het transformatieteam, zoals de Transformatiemanagers, Organisatieadvies en de collega’s van uitvoerende gemeentelijke diensten.
- Strategisch communicatieadvies

Voor complexe opgaven werk je strategische communicatie-adviezen uit. Hierbij kun je denken aan opgaven als de transformatie van het sociaal domein. Kenmerkend aan deze opgaven is dat het doel niet altijd scherp is en de omgeving complex. Hiervoor zet je analyse-instrumenten in en geef je een strategisch advies en tactische handvatten.
- Coördinator agile communicatieteam

Als strateeg geef je sturing aan de inhoudelijke opgaven in onze agile. Een team bestaand uit een tiental communicatie collega's). Je knipt grotere opgaven op in concrete vragen waarmee een Communicatieadviseur en/of -medeweker aan de slag gaat. Als ringleider werk je resultaatgericht met het hele team aan de communicatie-opgaven.
- Strategie afdeling en visie op communicatie

Als strateeg lever je input voor het jaarplan communicatie. Je bent ook verantwoordelijk voor de uitvoering van een aantal van de team-brede projecten. Denk bijvoorbeeld aan investeren in inclusief taal
- en beeldgebruik of onderzoeken hoe we een gebiedsgerichte aanpak integreren in ons werk.

**Waar kom je te werken**
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Communicatie die bestaat uit circa 50 collega’s. Een gezellige, hechte, en bovenal professionele club. Samen met het management en de collega strategen geef je leiding aan en ben je verantwoordelijk voor de positionering en koers van de afdeling.

Je stuurt de agile “Inclusieve stad” inhoudelijk aan. Dit team bestaat uit een tiental collega’s variërend van communicatiemedewerkers, adviseurs, (online) redactie, vormgeving en woordvoering.

Naast de directe collega's van de afdeling werk je nauw samen met een groot aantal afdelingen binnen de organisatie waaronder Sociaal, Werk en Inkomen en Dienstverlening. Zij staan in direct contact met de inwoners en bedrijven. Belangrijk in de rol van Strateeg binnen Inclusieve Stad is daarnaast de nauwe samenwerking/ afstemming met de regio Hart van Brabant en Midden-Brabant.

Het Stadhuis zal jouw werkomgeving worden. Je krijgt de mogelijkheid om je werkdag flexibel in te delen en om deels vanuit huis te werken. De Gemeente Tilburg begrijpt het belang van een goede werk-privébalans en streeft ernaar haar medewerkers de flexibiliteit te bieden die ze nodig hebben om optimaal te presteren. Wanneer de situatie er om vraagt word je uiteraard op kantoor verwacht.

**Wat breng je mee**
Als Communicatiestrateeg bij Gemeente Tilburg ben je een inhoudelijk gedreven professional die de verbinding legt tussen gemeentelijke opgaven en de leefwereld van inwoners. Je identificeert verbeterpunten, begeleidt veranderprocessen en schakelt sn