Projectleider ijs

Ben je een ervaren projectleider die veel ballen tegelijkertijd hoog kan houden? Heb je inhoudelijke en methodologische expertise op het vlak van grootschalig kwantitatief onderzoek in het onderwijs? Zie je er uitdaging in om uitkomsten van peilingsonderzoeken helder en aantrekkelijk te presenteren? Wil je je kwaliteiten inzetten om een bijdrage te leveren aan effectief toezicht voor beter onderwijs? Zeg je hier 'ja' op, dan past deze functie goed bij jou

Het programma Peil.onderwijs is het geheel van periodieke peilingsonderzoeken in het primair onderwijs, (voortgezet) speciaal onderwijs, voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs (Over Peil.onderwijs | Peil.onderwijs | Inspectie van het onderwijs). Het geeft input voor een brede dialoog over de inhoud, kwaliteit en het niveau van het onderwijs in verschillende leergebieden. De Inspectie van het Onderwijs voert de regie over deze peilingen.

De peilingsonderzoeken bieden in de volle breedte zicht op (ontwikkelingen in) leerlingprestaties en de relatie met het onderwijsleerproces (aanbod, tijd en kwaliteit). Peil.onderwijs heeft betrekking op dat wat leerlingen kennen en kunnen. Het gaat om hun kennis, vaardigheden en houding. Peil.onderwijs onderzoekt de domeinen taal, rekenen en burgerschap, maar bijvoorbeeld ook digitale geletterdheid en mens en maatschappij.

Naast de rol van projectleider Peil kun je ook ingezet worden op andere stelselonderzoeken. binnen de inspectie.

Als projectleider ben je betrokken bij verschillende peilingen in het onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor de analyse- en rapportagefase van deze peilingsonderzoeken. Ook geef je advies bij een aantal mijlpalen per peilingsonderzoek: de programmavoorbereiding, de vaststelling van de instrumenten en het onderzoeksplan, en de vaststelling van het technisch rapport door het onderzoeksconsortium. Je hebt een belangrijke rol in het bewaken van de continuïteit in de gebruikte methodologie en de wijze van rapporteren. Daarnaast speel je een rol in het informeren van collega's, vakgenoten en een breder publiek over de uitkomsten van peilingsonderzoek.

Je werkt nauw samen met de programmamanager Peil.onderwijs en je collega-projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de andere peilingen. Een vaste groep collega's vanuit de directie Kennis is betrokken bij de verschillende peilingen. Hen stuur je aan en ondersteun je waar nodig.

In jouw rol als onderzoeker draag je medeverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van onderzoeksprojecten van de Inspectie van het Onderwijs. Je werkt in multidisciplinaire teams, met collega's uit verschillende directies en vertegenwoordigers van externe onderzoeksconsortia en partijen. Hierbij heb je een duidelijke eigen verantwoordelijkheid. Je draagt zorg/ voert regie op goede en publieksvriendelijke eindrapportages en je presenteert resultaten aan een intern en extern publiek.

- je bent gepromoveerd in de sociale wetenschappen of hebt vergelijkbare onderzoekservaring opgedaan door zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit te voeren;
- je hebt uitgebreide kennis van methoden en technieken die gebruikt worden in peilingsonderzoek (met name psychometrie en schaalconstructie, beschrijvende en multilevel analyses, steekproeftheorie);
- je bent aantoonbaar succesvol als projectleider en in projectmanagement. Je hebt bewezen projectleidersvaardigheden;
- je hebt ervaring met nationaal of internationaal peilingsonderzoek of soortgelijk kwantitatief onderzoek;
- je hebt bij voorkeur kennis van een van de inhoudelijke domeinen (zoals digitale geletterdheid of Engels) die gepeild worden en kennis van kerndoelen, doorlopende leerlijnen en referentieniveaus.

Naast de eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

- je staat stevig in jouw schoenen;
- je hebt overtuigingskracht en kunt schakelen tussen diverse belangen en perspectieven;
- je bent een volwaardig gesprekspartner tot op het niveau van de inspectieleiding;
- je beschikt over een goede communicatieve kwaliteiten en schrijfvaardigheid om de resultaten van onderzoek in breed toegankelijke teksten vertalen. Je kunt complexe zaken helder aan anderen uitleggen;
- je kan goed planningen maken voor het analyse- en publicatietraject en waarbij je goed kan inspelen op onvoorziene omstandigheden;
- je bent je bewust van je omgeving, beschikt over organisatiesensitiviteit en je weet (resultaten uit) de peilingen binnen het bredere perspectief van het onderwijsstelsel en stelselonderzoek te plaatsen;
- je bent stressbestendig.

- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat bieden wij:

- een baan waarmee jij uiteindelijk een bijdrage levert aan beter onderwijs;
- een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
- een kantoor met een stilteruimte;
- ruimte om hybride te werken. Wij werken graag 2 tot 3 dagen samen op kantoor. En de rest van de week kan thuis. Maar we onderzoeken graag met jou hoe jij prettig kunt werken;
- enthousiaste collega's in je team;
- er is volop ruimte voor persoonlijke groei: we hebben uitstekende verlof- en studieregelingen.
- goede begeleiding en een uitgebreid inwerkprogramma.

- de exacte afbakening van je takenpakket vindt in overleg plaats;
- heb je interesse? Je kunt reageren op deze vacature tot en met 7 maart;
- het eerste gesprek staat gepland in de week van 17 maart en zal fysiek in Utrecht plaatsvinden;
- het tweede gesprek staat gepland in de week van 24 maart en zal fysiek in Utrecht plaatsvinden;
- inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring en competenties.

---