Plaatsvervangend hoofd zorg

Plaatsvervangend hoofd Zorg binnen de Penitentiaire Inrichting Grave. In deze functie ondersteun jij het hoofd Zorg in het waarborgen van de kwaliteit van de psycho-medische zorg binnen de inrichting, geef jij directe (mede) leiding aan de medische dienst en stimuleer jij het team om zich te blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder

Jouw energie haal jij uit het bundelen van de krachten. Als plaatsvervangend hoofd Zorg doe je dit in nauwe samenwerking met, en onder leiding van het hoofd Zorg. Samen sturen jullie de afdeling Zorg aan binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Grave. Het team bestaat uit justitieel verpleegkundigen, administratief medewerkers, huisartsen, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en psychologen. Het werken in een dynamische omgeving maakt dat jouw vaardigheden, zoals snel schakelen en creatieve oplossingen zoeken, goed tot hun recht komen. Denk hierbij aan kloppende roosters en bezetting, tijdig acteren en afhandelen van klachten bij incidenten tot het bijwonen van casuïstieken besprekingen. Daarnaast ben je ook eindverantwoordelijk voor een juiste uitvoering van de operationele processen en dat deze geborgd blijven.

Vanuit jouw toegankelijke persoonlijkheid weten collega's jou gemakkelijk te vinden, wat zorgt voor een goede en effectieve samenwerking. Jij durft zaken aan de kaak te stellen wanneer deze nog niet naar behoren verlopen en gaat hierover het gesprek aan om samen na te gaan hoe dit beter kan. Vanuit jouw helicopterview weet jij het overzicht, voor jezelf en het team, scherp te houden.

Het bewaken en verhogen van kwaliteit heb je hoog in het vaandel staan. Waar nodig ondersteun jij het hoofd Zorg. Jij zorgt voor de voorbereiding en beschrijving van de verpleegkundige (en medische) processen, het actueel houden, doorlichten en verbeteren daarvan.

Ten slotte, en misschien wel net zo belangrijk: je stimuleert de kwalitatieve ontwikkeling van je medewerkers en waakt ervoor dat zij adequaat hun functie uitvoeren. Dit waarborg je mede door regelmatig personeelsgesprekken te voeren. Je hecht veel waarde aan het professionaliseren van je team. Je bent goed in staat bent zowel een leidinggevende als een mentor/coach te zijn voor je medewerkers.
Hierbij ben je in staat om afwisselend te sturen op het individuele en het team(proces). Verder ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning.

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? We ontvangen graag je sollicitatie

- Je bent een hbo-verpleegkundige niveau 5, bij voorkeur met BIG-registratie.
- Je hebt bij voorkeur een managementopleiding afgerond of volgt die opleiding nog.
- Je hebt ervaring als verpleegkundige en (bij voorkeur) ervaring in het leiden van een team (of projecten).
- Je kunt situationeel leidinggeven, coachend gesprekken voeren en uiteenlopende persoonlijkheden met elkaar verbinden.
- Je draagt de verantwoordelijkheid voor onze visie, het organisatiebelang en hebt daarbij dus oog voor de juiste zorg voor onze medewerkers.

Dit zijn je kwaliteiten:

- Je hebt de wil om te leren en jezelf te ontwikkelen.
- Je werkt met enthousiasme en beschikt over mentale weerbaarheid.
- Je zoekt proactief de samenwerking op met collega's maar ook met externe relaties.

- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 – Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36

- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

---